在一個公司或者一個部門，需要有一兩個“活躍分子”或者共同話題來增強團隊的粘性，而且并不費力,但是涉及到工作和家庭，就沒必要太深入的談這些相對主觀和個人的東西了,不管是對人還是對事，認真傾聽別人的建議也能輸出積極的東西,最好找工作以外的朋友或者同學，不要給自己埋下隱患,同理，你也不一定要為別人做,同事之間不交心很正常。
1、 同事 之間如何 相處?1、做好自己的工作，不要用自己的工作去打擾別人，不要指望別人幫你或者幫你做。同理，你也不一定要為別人做，很多時候，別人不會記得你的恩惠。2.保持距離，適度親近，開玩笑八卦也可以，最容易。在一個公司或者一個部門，需要有一兩個“活躍分子”或者共同話題來增強團隊的粘性，而且并不費力，但是涉及到工作和家庭，就沒必要太深入的談這些相對主觀和個人的東西了。每個人對工作的看法都不一樣，最好找工作以外的朋友或者同學，不要給自己埋下隱患。3，可以不交心，但真的要把嘴煮開，冰水會治牙，只有溫度適中的水才剛剛好。同事 之間不交心很正常，大家都心照不宣，但要真誠。不管是對人還是對事，認真傾聽別人的建議也能輸出積極的東西，能幫就幫，但不要敷衍。但也別指望什么，指著對方“報恩”的能力，不現實，沒必要。
