在一個公司或者一個部門，需要有一兩個“活躍分子”或者共同話題來增強團隊的粘性，而且并不費力,但是涉及到工作和家庭，就沒必要太深入的談這些相對主觀和個人的東西了,不管是對人還是對事，認真傾聽別人的建議也能輸出積極的東西,最好找工作以外的朋友或者同學，不要給自己埋下隱患,同理，你也不一定要為別人做,同事之間不交心很正常。1、同事之間如何相處?1、做好自己的工作，不要用自己的工作去打擾別人，不要指望別人幫你或者幫你做。同理，你也不一定要為別人做，很多時候，別人不會記得你的恩惠。2.保持距離，適度親近，開玩笑八卦...

如果我們本著與人為善，互相關心的原則，真誠友好地對待同事，同事，我們當然會禮尚往來，給你真誠的回報,3.當你學會吃虧和同事相處，不要總是斤斤計較，一副小氣的樣子,同事之間只有相互坦誠，才能營造和諧友好的工作氛圍,畢竟一個單位的同事，天天低頭不見抬頭見，愿意和睦相處相處，和平相處,第四，同事之間，交集淡如水。1、職場同事之間應該如何相處?當你想做好自己的工作和同事相處，首先你要做好自己的本質工作。畢竟在辦公室工作很重要。俗話說，做好自己的本職工作才是真理。2.不要在背后說同事的壞話。同一個辦公室，不要在一個...