醫藥代表發展是可以的，但是一直干醫藥代表也是沒啥意思，主要是看往那個方向了。不做醫藥代表，轉行之后，能去干嗎，不做醫藥代表，選擇藥企的其他崗位，一、繼續從事醫藥代表，轉型到“合規”與“學術”，二、不做醫藥代表，轉行或者轉崗，該何去何從，未來，醫藥代表的出路必然是“合規”與“學術”。

1、醫藥代表工作怎么樣？

感謝，我來回答這個問題吧，畢竟我從這個工作角色走過來的，現在公司也是做這方面的。醫藥代表在97年左右從西安楊森這個外資企業開始興起，到現在已經二十多年的歷程，所以在醫藥屆，楊森被稱之為醫藥代表的黃埔軍校，在兩千年左右做藥的醫藥代表基本都混德風生水起，基本很多都家產過億，我身邊很多朋友都是那個時候開始做醫藥代表起家的，所以在2008年之前基本是醫藥代表的黃金期，到了2008年之后，國家開始管控這方面的商業賄賂特別是對醫生的提成返點等，從過去的新聞曝光大家應該有所感覺，所以相對難做一些，并且2008年之后，國內藥品生產經營企業像雨后春筍一樣的冒出，所以競爭也激烈了，畢竟市場就那么大，最近國家在推行帶量采購，目的就是降低藥價，所以國家醫改的目的很明確，降藥價，這就完成更多的醫藥公司和醫藥代表面臨失業，當然無論怎么改，我相信醫藥公司和醫藥代表都不可能消失，只能說越來越正規，并這個行業絕對是有前途的行業，畢竟人的一生可以不買房子，不買車子，不買名牌衣服，但是你不可能不吃藥，并且一個人一年不吃一次藥都不可能，并且中國老齡化社會已經來臨，老年人對藥品德需求更大，

2、醫藥代表轉型的出路在哪里？都有哪些方向？

知藥客來幫你解答。醫藥代表轉型的出路？都有哪些方向？這里可以分為兩種情況來分析：一、繼續從事醫藥代表，轉型到“合規”與“學術”，二、不做醫藥代表，轉行或者轉崗，該何去何從？轉型做合規與學術的醫藥代表醫藥行業的政策層出不窮，兩票制、一致性評價、藥占比、醫保目錄調整、帶量采購，這一系列的紅頭文件，都是在調整藥品的價格，醫藥代表的生存空間也在不斷被壓縮著。

未來，醫藥代表的出路必然是“合規”與“學術”，還想繼續從事藥代，建議及早轉型，去合規的外企，選一個優勢強的產品，減少客情的套路。1.改變客戶管理和拜訪的方式，面對面拜訪溝通減少，增加手機線上溝通拜訪2.以參加會議為主的學術推廣，藥企會更注重學術會議、高峰論壇的舉辦，傳遞藥品信息3.接受業務能力培訓的次數增加，不僅企業會注重員工學術能力的提升，醫藥代表自身也要有覺醒意識，進一步學習，鍛煉自己，

不做醫藥代表，轉行之后，能去干嗎？01一些藥代朋友，在藥代積累些許資金后，有自己開公司的，藥品、基因檢測、耗材都有，或者開店（花店/餐飲/書店），或者去做代理商，利用手里的資源。也有去做文職工作，當公務員或者教師，02不做醫藥代表，選擇藥企的其他崗位。的確，醫藥銷售的崗位在每個公司招聘都是最多的，

但除此之外，還可以選擇去市場部做產品助理、產品經理、市場專員，去做CRA/CRC，藥品準入/注冊專員，醫學聯絡官，還有研發系。制劑研究員、出廠質檢員不想做區域，跑客戶那么累，有一定資源，可以做些不那么類的工作，很多崗位發展前景都是有的，03不做和藥企相關，但是仍然和“藥”相關。在醫藥行業摸爬滾打很久，除了藥企，仍然有其他單位考慮，可以選擇去醫藥院校、醫院藥劑科、藥監局、藥檢所、醫藥公司、連鎖藥店這樣的單位去尋找工作機會，

當然，這些有很多都屬于事業單位，必須要參加相應的考試才可以。如果是多年的老代表了，怕是學習的能力和精力都會有所下降，重新學習的能力才是欠缺的，04徹底轉行，脫離醫藥這兩個字，看看周圍環境和周邊的朋友、親戚、家人，有沒有好的機會和資源，選擇投資一些實體企業，或者和朋友一起投資做些小生意，合作伙伴也至少要是另一個行業/領域3-5年經驗的人。