要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的?？垂_的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊，與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千。
1、安徽淮北平均工資是多少？
淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊?？垂_的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，其實要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，淮北地面產業工人一般就是2-3千，公務員也不高，3-5千居多。
2、中國移動一線收入到底有多少？
一線指，做集團的客戶經理，做市場的網格經理，正常是4崗和5崗，1，客戶經理有簽大單，就能多拿，按業務抽成，上不封頂，沒單的話月到手收入3000左右，以縣為單位，正常一個縣按區域劃分12個客戶經理，只有2到3個負責到大單位，大一點的企業或工業區，這2至3人，月平均能6000到8000左右，其他人，全年平均下來，月到手4000左右。
，2，網格經理，月按kpi績效考核，同等以縣為單位劃分12個區域，收入相對平均，月收入差的3000左右，好的4500左右，全年月平均5000到6000左右。重點說下傳說中的年終獎，其實移動一線員工常年背著黑鍋，年終獎每年固定12月最后一天發放，逢周末或啥節日差距一兩天，移動呢，會把當月工資，近其該發的一些正常福利，等等全歸等到這個時候發，到賬正常3萬左右，請扣掉工資，福利，謝謝。
以下為科譜，中移動，員工按崗位，職級來劃分，從低往高，一線3崗至5崗，年實收入6萬左右，項目崗，班組長，5崗至7崗，年實收入9萬左右，部門經理，套政府部門就是辦公室主任這級，8至9崗，年實收入15至18萬左右，重頭戲來了，從8崗開始，屬于中層干部，加一崗收入計算方式是幾何方式?？h副職9至10，正職10至12。
