年終獎特指公務員，事業單位是沒有年終獎的說法的。公務員年終獎的標準是多少呢，按照有關規定，年終獎是公務員第12月一個月的基本工資，當然不同的地區、不同的學校會有不同的情況，我們這里就是這樣的，總之，嚴格意義上來事業人員是沒有年終獎的，公務員年終獎也只是一個月基本工資，并沒有多少錢。

1、老師有年終獎嗎？

教師也屬于事業身份，那么教師或者說事業單位人員到底有沒有年終獎？其實，大家對年終獎的認識存在誤解。就公務員和事業單位來說，年終獎其實是個專用名詞，年終獎特指公務員，事業單位是沒有年終獎的說法的。大家現在所說的公務員年終獎，其實是公務員年度考核獎金，根據《公務員考核規定》，公務員年度考核稱職以上的，享受年度考核獎金，即年終獎，年度考核基本稱職以下的，不享受年度考核獎金。

那么公務員年終獎的標準是多少呢，按照有關規定，年終獎是公務員第12月一個月的基本工資，了解公務員工資構成的應該知道，公務員基本工資是特別少的，以剛參加工作轉正定級的本科公務員為例，2014年10月工資改革以前，一個月基本工資只有760元，也就是說年終獎只有760元。但現在隨著工資政策的變化，逐步提高了基本工資的權重，降低了津補貼的權重，但是就算到現在，剛畢業的本科公務員年終獎也超不過2000元，

而事業人員的年終獎在2006年工資改革的時候取消了，變成了獎勵性績效工資，隨著工資每月發放。如果按照獎勵性績效工資計算年終獎的話，事業人員的年終獎是比公務員要高的，但這樣比較沒有可比性，畢竟，事業人員的獎勵性績效工資每月發放，公務員只在年終發放，總之，嚴格意義上來說，事業人員是沒有年終獎的，公務員年終獎也只是一個月基本工資，并沒有多少錢。

2、初中教師待遇如何？

現在正是暑假，很多老師可能都沒有在上班，所以，不少人都非常羨慕老師，覺得他們假期特別多，還能拿工資，實在是一份好工作，不過你知道作為一個老師，每個月收入到底有多少嗎？我來聽聽中學老師們的說法，1.我在一個農村的初中做老師，我是沒有編制的，所以，基本工資非常的低，只有1200塊錢。然后再加上課時費，每個月總共到手的話大概在3000元左右，

學校給我們提供宿舍，不過是和學生在一起的那種大通鋪，環境很差，食堂的話也沒有補貼，和學生一樣，要交錢。這樣的工作，我一直在想要不要繼續下去，感覺沒有一點希望，2.我是一名中學的班主任，說實話，當班主任太累了，每個月雖然能多300塊錢的班主任補貼，但是你知道我們要多付出多少的精力嗎？每天早上都要去看著學生上早讀，晚上還要看他們上晚自習工作的了兩年，我感覺自己都蒼老了不少。

3、教師這個職業有沒有年終獎？

15年了沒有聽說過年終獎，不但沒有年終獎，加班也沒有加班費。前幾年還有課時補貼，一節課一塊兩塊地，現在早就取消了，如果帶高三的話，可能會有一點成果獎，也就幾千塊錢，高一、高二啥也沒有，因為，老師是一個特殊的職業，需要燃燒自己照亮別人的，需要到死才能絲方盡的，當然不同的地區、不同的學校會有不同的情況，我們這里就是這樣的。