請(qǐng)從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面總結(jié)你的工作,能力和工作態(tài)度同等重要的前提下，更重要的應(yīng)該是工作態(tài)度,work態(tài)度第一，能力第二；工作態(tài)度決定一切，工作態(tài)度評(píng)價(jià)是對(duì)一切的評(píng)價(jià)；工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸,工作態(tài)度在一定程度上決定了工作能力能否完成一項(xiàng)工作,不是工作能力，是工作態(tài)度。

work 態(tài)度，本人服從工作分配；工作積極、認(rèn)真、仔細(xì)；堅(jiān)持原則；團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)；在工作能力方面，我能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù)；能夠獨(dú)立完成上級(jí)交給的任務(wù)；具備倉(cāng)庫(kù)管理能力；工作業(yè)績(jī)方面，任職期間倉(cāng)庫(kù)賬目清晰、準(zhǔn)確、無(wú)誤；倉(cāng)庫(kù)安全事故為零；倉(cāng)庫(kù)管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)的要求。請(qǐng)從工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面總結(jié)你的工作？工作態(tài)度，本人服從工作分配；工作積極、認(rèn)真、仔細(xì)；堅(jiān)持原則；團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)；在工作能力方面，我能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù)；能夠獨(dú)立完成上級(jí)交給的任務(wù)；具備倉(cāng)庫(kù)管理能力；工作業(yè)績(jī)方面，任職期間倉(cāng)庫(kù)賬目清晰、準(zhǔn)確、無(wú)誤；倉(cāng)庫(kù)安全事故為零；倉(cāng)庫(kù)管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)的要求。

work 態(tài)度第一，能力第二；工作態(tài)度決定一切，工作態(tài)度評(píng)價(jià)是對(duì)一切的評(píng)價(jià)；工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度評(píng)價(jià)和總結(jié)影響我們的行為。一個(gè)工作態(tài)度非常積極的員工，無(wú)論從事什么工作，都會(huì)把自己的工作視為神圣的職責(zé)，并以極大的興趣做好。而a 態(tài)度消極甚至扭曲的員工只會(huì)把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)！決定方位的格局！首先你要有自己的作品態(tài)度總結(jié)，然后全身心投入升華公差和夯厚。職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)

工作場(chǎng)所的工作能力和工作態(tài)度是相輔相成的，就像可燃物質(zhì)必須具備兩個(gè)條件，一個(gè)是助燃物質(zhì)，一個(gè)是火源，缺一不可。能力和工作態(tài)度同等重要的前提下，更重要的應(yīng)該是工作態(tài)度。態(tài)度決定了一個(gè)人的主觀能動(dòng)性，能力決定了你能否將這種主觀能動(dòng)性轉(zhuǎn)化為工作成果。工作態(tài)度在一定程度上決定了工作能力能否完成一項(xiàng)工作。很容易發(fā)現(xiàn)，明明是同一個(gè)起點(diǎn)，同一個(gè)時(shí)間進(jìn)入同一個(gè)公司，為什么有的人幾年后就能成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，有的人卻因碌碌無(wú)為而滿(mǎn)腹牢騷。因?yàn)閺倪M(jìn)公司的那一天起，碌碌無(wú)為、滿(mǎn)腹牢騷的人做不了復(fù)雜的工作，也不想做簡(jiǎn)單復(fù)雜的工作；能成為知己的人，缺乏抓住機(jī)遇，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的能力。不是工作能力，是工作態(tài)度。無(wú)論你在哪里工作，你的態(tài)度決定了你成就的高度。其實(shí)工作態(tài)度也可以算是一種能力，但是會(huì)高于你的工作能力。

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