養(yǎng)老金預(yù)測(cè)，今年養(yǎng)老金還能漲多少

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-18 12:19:15 編輯：哈爾濱本地生活手機(jī)版

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1，今年養(yǎng)老金還能漲多少
2，養(yǎng)老金測(cè)算如何填寫
3，重慶企業(yè)職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金問(wèn)題
4，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金明年有望漲
5，濟(jì)南市個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的到2021年能夠拿到多少養(yǎng)老金問(wèn)
6，退休養(yǎng)老金是如何計(jì)算的
7，養(yǎng)老金交十九年和二十年的區(qū)別
8，上海社保養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老金計(jì)算請(qǐng)高手指點(diǎn)

1，今年養(yǎng)老金還能漲多少

大約漲10%

今年養(yǎng)老金還能漲多少

2，養(yǎng)老金測(cè)算如何填寫

首先按照相關(guān)計(jì)算公式對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行測(cè)算，最后將測(cè)算結(jié)果進(jìn)行填寫，主要養(yǎng)老金測(cè)算方法為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

養(yǎng)老金測(cè)算如何填寫

3，重慶企業(yè)職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金問(wèn)題

無(wú)法算，企業(yè)的12%是按企業(yè)的平均工資算的，個(gè)人的8%是按你本人工資收入計(jì)提的；沒(méi)有前提不變的，每年的平均工資都會(huì)變，15、25年后養(yǎng)老金也是無(wú)法預(yù)測(cè)的。

重慶企業(yè)職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金問(wèn)題

4，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金明年有望漲

我是從事勞動(dòng)保險(xiǎn)工作10多年，非常關(guān)系勞動(dòng)保障事業(yè)，你問(wèn)的問(wèn)題我們也非常關(guān)心，據(jù)今年的全國(guó)人大報(bào)告也指出，明年繼續(xù)增加企業(yè)退休人員工作，平均加工資是130多元這樣。

5，濟(jì)南市個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的到2021年能夠拿到多少養(yǎng)老金問(wèn)

養(yǎng)老金的金額取決于你的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限以及從繳費(fèi)以來(lái)你們省歷年來(lái)的平均工資，這些數(shù)據(jù)不可預(yù)測(cè)，也確實(shí)沒(méi)辦法計(jì)算你退休金的金額。但是，國(guó)家在2011年發(fā)布，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老金替代率只有42.90%，這就意味著，如果你的繳費(fèi)基數(shù)一直是你們省平均基數(shù)的話（即不按最低基數(shù)交），那么到退休的時(shí)候會(huì)拿到價(jià)值當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)42.9%的養(yǎng)老金。比如，你退休那年繳費(fèi)基數(shù)為4000，那么你就能領(lǐng)1716元的養(yǎng)老金。當(dāng)然，上面只是大概一算，不精確，也不排除以后替代率上升的可能，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為50%以上。

您好：看了你的情況，有幾點(diǎn)需要說(shuō)明：1、公司規(guī)定，每月出勤不滿15天的，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)所有費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)。是違法的。只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存續(xù)，各項(xiàng)保險(xiǎn)就必須繳納，且企業(yè)部分由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，不能全部由個(gè)人承擔(dān)。2、按照規(guī)定，如果停保，就必須與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不能停保。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是累計(jì)計(jì)算的。停保不影響以后享受的。4、因?yàn)槟氵€得在公司工作，有些事明知道是錯(cuò)的，但還的商量解決，沒(méi)必要鬧僵的。

6，退休養(yǎng)老金是如何計(jì)算的

退休金的影響因素很多，暫時(shí)沒(méi)法根據(jù)提供的信息進(jìn)行預(yù)測(cè)。因你繳納時(shí)間的長(zhǎng)短、歷史平均繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶上的錢、退休年齡、退休上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY等諸多方面有關(guān)系。不過(guò)，其他因素一直的情況下，每年繳納的越多，繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，享受的也多。

1998年7月1日以后參加工作：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)本人指數(shù)化約平均繳費(fèi)工資：假設(shè)繳費(fèi)開始，第一個(gè)月繳費(fèi)為j1，第一個(gè)月對(duì)應(yīng)的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYp1；依此類推，第n個(gè)月繳費(fèi)為jn，第n個(gè)月對(duì)應(yīng)的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYpn則本人指數(shù)化約平均繳費(fèi)工資=(（j1/p1+j2/p2+j3/p3……+jn/pn）/n)*參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為170；60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為139

7，養(yǎng)老金交十九年和二十年的區(qū)別

請(qǐng)參考算法。與繳費(fèi)金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)。要細(xì)算。一般，各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。(1)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶資金總額除以某個(gè)數(shù)字，這個(gè)數(shù)字按退休時(shí)的年齡決定。退休年齡數(shù)字(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假設(shè)：60歲退休，退休時(shí)個(gè)人賬戶里有69500元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 69500 / 139 = 500 元。(2)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為繳費(fèi)年數(shù) 乘以 1% 乘以當(dāng)?shù)卦鹿べY（退休那一年的社會(huì)平均月工資）。假設(shè)：當(dāng)?shù)卦鹿べY為4000元，繳費(fèi)25年。基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。注意：這是假設(shè)一直按當(dāng)?shù)仄骄べY水平繳費(fèi)的，繳費(fèi)高的話，1%這個(gè)數(shù)字會(huì)高，比如2%，繳費(fèi)低的話，會(huì)不足1%，比如0.7%左右。以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項(xiàng)合計(jì)是1500元。注意：一般是1992年才開始個(gè)人繳費(fèi)的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經(jīng)繳費(fèi)，叫做視同繳費(fèi)年限。(3)其他少量津貼。以上全部，構(gòu)成退休第一個(gè)月的養(yǎng)老金。每年會(huì)上調(diào)一定比例，比如5%、10%等。

8，上海社保養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老金計(jì)算請(qǐng)高手指點(diǎn)

你弄錯(cuò)了一個(gè)概念，養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算相關(guān)項(xiàng)不是通貨膨脹率，而是社會(huì)平均工資，繳費(fèi)時(shí)候參考的基數(shù)也是平均工資，例如當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY為3000，你的繳費(fèi)申報(bào)工資也是3000，你的繳費(fèi)積累數(shù)就為1，下一年平均工資為3200，你的工資仍然是3000的話，你只能積累0.9375，如果你的工資是6400，積累數(shù)就是2，最高為3，最低為0.6（也即是俗稱的封頂保底），積累數(shù)代表的含義是一樣的，也就是說(shuō)，因?yàn)槠骄べY的不同15年前每月交十幾元，和15年后交幾百元，對(duì)養(yǎng)老金的影響是一樣的，二這個(gè)積累數(shù)最終要和你退休時(shí)候上年度平均工資進(jìn)行一定的計(jì)算，得出你的養(yǎng)老金（并非全部養(yǎng)老金部分，但是是主要的部分，這部分可以保證30%-40%的替代率，還有個(gè)人賬戶部分，其它要看你實(shí)際情況），計(jì)算養(yǎng)老待遇，要知道你繳費(fèi)各年度的而平均工資，和你的繳費(fèi)基數(shù)向比較，一退休前一年的平均工資做發(fā)放計(jì)算基礎(chǔ)數(shù)，所以退休金是無(wú)法計(jì)算的。但是可以給你個(gè)參考，一般來(lái)說(shuō)工作30-35年的職工，按照平均繳費(fèi)，，退休金替代率大致為45%-50%，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的替代率為30%-35%，個(gè)人賬戶部分還能為你貢獻(xiàn)15%左右的替代率，也就是說(shuō)，退休金是前一年平均工資的不到一半，（個(gè)人的估算）這是國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金計(jì)算方法，但是各地方往往根據(jù)不同人群的情況在養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加一部分補(bǔ)貼，也算在養(yǎng)老金里面一起發(fā)放，發(fā)放時(shí)候一般不注明，都作為養(yǎng)老金的一部分（主要針對(duì)收入較低，養(yǎng)老金也較低的困難人群）這部分補(bǔ)貼一般只占總養(yǎng)老金的20%，但有少部分人群這部分補(bǔ)貼甚至能和原發(fā)的差不多。

基本養(yǎng)老金按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）每滿一年發(fā)給1%；（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：被保險(xiǎn)人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（見附表1）；有兩個(gè)因素你無(wú)法計(jì)算，一是你退休時(shí)的上一年本市職工月均工資無(wú)法預(yù)測(cè)，二是38年的月均工資無(wú)法預(yù)測(cè)，因此無(wú)法計(jì)算本人的指數(shù)化月均工資；所以很難預(yù)測(cè)你60歲的養(yǎng)老金是多少，我說(shuō)的是北京的計(jì)算辦法，但是應(yīng)該和上海的辦法大體相同。根據(jù)這個(gè)辦法，只要被保險(xiǎn)人中斷繳費(fèi)，指數(shù)化工資就會(huì)非常少，所以盡量不要中斷繳費(fèi)，有能力的情況下盡量多繳。總之養(yǎng)老金的水平與社會(huì)平均工資和本人繳費(fèi)多少有很大的關(guān)聯(lián)。

舉個(gè)例子，小王55歲退休，退休時(shí)買了25年社保，假定退休時(shí)上年度月平均工資4000元，小王的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是2000（這是假設(shè)的，如果要準(zhǔn)確計(jì)算，需要小王每個(gè)月的社保繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)），讓我們算一算，小王每月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。簡(jiǎn)化的計(jì)算公式：月領(lǐng)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（4000+2000）/2 x25%=750 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：80000/170=470（退休時(shí)個(gè)人帳戶累積額，這里以8萬(wàn)元來(lái)算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月）上面兩項(xiàng)加起來(lái)，小王月領(lǐng)基本養(yǎng)老金大約1220元。樓主：交社保不是以養(yǎng)老金來(lái)計(jì)算是否吃虧的，你想想人到了60以上能用多少錢？能吃多少？主要的花銷還是醫(yī)療，而社保而提供了這樣的保障

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