淮北地面產業工人一般就是2-3千，公務員也不高，3-5千居多。估計只有他們正式城管隊員（事業單位）才有那么高的工資，與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。

1、安徽淮北平均工資是多少？

淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊。看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，其實要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，淮北地面產業工人一般就是2-3千，公務員也不高，3-5千居多。

2、城管協管員七萬包干五險一金，年終大概多少錢呢？

你就在這里使勁的吹吧！我就是城管協管員，保安公司勞務派遣的，公司的工資是2700塊錢扣除五險之后只有2300多一點點，街道有270，540，810這三檔績效，吃住自行解決，你說說這工資有你吹得那么離譜嗎？估計只有他們正式城管隊員（事業單位）才有那么高的工資。一個勞務派遣的，公司早就給你吃了一截，你說的7萬包干是兩年的工資吧？要不就是別人工資沒有那么多由你來補上，是吧？如果是的話，麻煩把你的微信號給我，我好加你，然后你把差額補給我就行，

3、當城管前景如何？

城管有兩種：一種是編內的，一種是編外的、雇傭的。一、編制內的城管如果你是編制內的城管，那么，也就是說，你是體制內的，你的身份就是公務員，因為，城管局是“行政執法”單位，屬于公務員系列，你的工資是財政統發的、是有保障的，和其他公務員一樣，按月領到工資，也有年底的績效獎，你每天坐在辦公室里，吹著空調，管理各種事務，起草各種各樣屬于本市有關城市管理綜合行政執法方面的地方性法規、規章草案，研究提出完善本市城市管理綜合行政執法體制的意見和措施。

當然，你也可以喝茶、看報、上網等等，你和其他公務員一樣，輕易不會被開除。你還是有點權力的，管理著一群聘用的城管，出什么事了，可以甩鍋給“臨時聘用人員”，如果你某一天不高興了，或者有更好的發展前途，或者有點關系你的，你可以調往哪個單位都可以，甚至提拔去當領導。這么看來，如果你是體制內的城管，那是相當有前途的，

二、體制外的城管如果你是體制外的城管，那就是雇傭的，你的收入，相對較低，非常低，僅相當于正式工的三分之一。如果你所在的城市有點錢，那么，他就會給你上五險一金；如果沒有錢，那就采用“政府采購服務”的方式，你先和一個勞務派遣公司簽合同，然后勞務公司再派你到某個城管大隊工作，但是，你的工資不是財政統發的。可能今天聘用用，明天就不用了，你將隨時失去工作機會，

你的工作環境，就是風吹雨淋太陽曬。你面對的是一群為了生計不得不在街頭擺攤的平民百姓，他們平日里東躲西藏，為了一日三餐有湯，為了碎銀幾張，你和商販的關系，那就是貓和老鼠的關系。你最大的苦惱，就是商販像老鼠一樣東躲西藏，你剛走，他們又來，你來了，他們又走了，所以，你不得不采取暴力的手段，在手機普及的今天，你的暴力手段很可能被拍下來，放到網上，成為你下崗的理由，成為替罪羊。

4、城管職業好嗎？

先說結論：如果是正式在編的，很好，城管局全稱城市管理局，有些地方加掛綜合執法局的牌子，一般是政府組成部門。城管局局本級一般是行政單位，下轄的執法大隊一般是參照公務員法管理單位，下轄的二級機構如園林綠化中心、環衛中心、渣土辦等一般是事業單位，城市管理局（綜合執法局）是和教育局、財政局等平級的單位，因為有行政執法權的原因，城管局還是相對比較強勢的部門。