五險一金繳費基數(shù)，社會五險一金的繳納比例以及繳納基數(shù)是如何算的

來源：整理時間：2022-10-04 07:48:02 編輯：石家莊本地生活手機版

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1，社會五險一金的繳納比例以及繳納基數(shù)是如何算的
2，五險一金的繳納基數(shù)
3，五險一金的繳費基數(shù)是什么比如說一個人的基本工資是2000
4，五險基數(shù)分別是什么
5，五險一金繳納基數(shù)
6，五險一金繳費基數(shù)如何確定
7，青島市五險一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少
8，五險一金繳費比例和基數(shù)各是多少還有是每月都交費嗎

1，社會五險一金的繳納比例以及繳納基數(shù)是如何算的

五險一金的繳費標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老(單位20%，個人8%) 生育(單位交) 工傷(單位交，個人不交) 醫(yī)療(單位10%,個人2%*基數(shù)+3) 失業(yè)單位1.5% 個人0.5%) 公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)繳納基數(shù)是按全省上年度在在職職工年平均工資數(shù)。

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

社會五險一金的繳納比例以及繳納基數(shù)是如何算的

2，五險一金的繳納基數(shù)

企業(yè)繳納五險一金的基數(shù)是：五險和一金的基數(shù)是一樣的。1、社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)：是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。2、繳費基數(shù)上限：是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。五險繳納基數(shù)是什么：根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定，列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等收入的總和。按照社會保險繳費基數(shù)申報的有關(guān)規(guī)定，用人單位在辦理社會保險繳費工資基數(shù)申報時，單位繳費基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額，職工個人為本人上年度月平均工資總額。職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，按60%作為個法律依據(jù)：《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

五險一金的繳納基數(shù)

3，五險一金的繳費基數(shù)是什么比如說一個人的基本工資是2000

社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。五險一金繳費基數(shù)是按社會平均工資計算百分之六十到百分之三百不等。五險一金繳費比例按國家規(guī)定。計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。擴展資料：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。參考資料：參考資料：

五險一金的繳費基數(shù)是什么比如說一個人的基本工資是2000

4，五險基數(shù)分別是什么

樓上的是繳費的金額和組成比例吧，繳納基數(shù)是單位根據(jù)員工工資和當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定，向社保機構(gòu)申報的一個繳費基準(zhǔn)，作為繳納基數(shù)，一般社保會設(shè)定上限和下限，單位可以在一定范圍內(nèi)選擇一定的檔位，各個險種的繳費比例有所不同，比如養(yǎng)老是28%，工傷是1%，但是它們的基數(shù)應(yīng)該是一致的，就是那個申報數(shù)。

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的農(nóng)民工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的農(nóng)民工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加工傷保險、生育保險的農(nóng)民工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。參加基本醫(yī)療保險并按照1％繳費的農(nóng)民工，按照本市上一年職工月平均工資的60％確定繳費基數(shù);參加基本醫(yī)療保險并按照12％繳費的農(nóng)村勞動力參照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)進行繳費。

5，五險一金繳納基數(shù)

五險一金繳納基數(shù)如下：五險一金繳納基數(shù)計算公式:月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù)(注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費系數(shù)。)【例】2008年上海市月繳費金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數(shù)為4000元。以基本工資為5,000元試算:個人繳納企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)×8%5000×8%=400元繳費工資基數(shù)×20%5000×20%=1000元基本醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)×2%5000×2%=100元繳費工資基數(shù)×12%5000×12%=600元大額醫(yī)療費用互助資金3.3元=3.3元繳費工資基數(shù)×1%5000×1%=50元失業(yè)保險繳費工資基數(shù)×1%5000×1%=50元繳費工資基數(shù)×2%5000×2%=100元工傷保險--繳費工資基數(shù)×0.5%5000×0.5%=25元住房公積金繳費工資基數(shù)×7%5000×7%=350元繳費工資基數(shù)×7%5000×7%=350元合計繳費工資基數(shù)×18%+3.35000×18%+3.3=903元繳費工資基數(shù)×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企業(yè)具體情況不同，工傷保險繳費系數(shù)會略有不同;2)補充住房公積金具體比例由各公司根據(jù)實際情況確定，員工本人和公司存繳比例為1%至8%(取正整數(shù));3)2007年度住房公積金月繳存額上限為7392元，下限1478元;執(zhí)行時間2007年7月—2008年6月;個人公積金繳納比例：7%(住房公積金一年一調(diào))。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6，五險一金繳費基數(shù)如何確定

社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準(zhǔn)，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動。因工資不同，繳費基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準(zhǔn)。

五險一金是怎么計算的？

五險一金的繳費基數(shù)是根據(jù)職工上一年度的平均工資和統(tǒng)籌地區(qū)上一年度的平均工資確定的。具體分為以下幾種情況： 1、以職工上一年度的月平均工資性收入為基數(shù)； 2、職工上一年度月平均工資超過上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的，超過部份不計入繳費基數(shù)； 3、職工上一年度月平均工資低于上一年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)； 4、新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)。

理論上2290元就是你的每月的收入，以2290為基數(shù)單位需按規(guī)定的比例繳納各項法定保險，我的回答你還滿意嗎，

7，青島市五險一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少

　　青島市五險一金的繳納比例是：　　養(yǎng)老保險：單位按繳費基數(shù)的18%，個人按繳費工資的8%;　　醫(yī)療保險：單位按繳費基數(shù)的9%，個人按繳費工資的2%(“六區(qū)”);單位按繳費基數(shù)的7%，個人按繳費工資的2%(“四市”);　　失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);　　工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;　　生育保險：單位按繳費基數(shù)的1%，個人不繳納。　　住房公積金繳存比例：　　單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。　　自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行，單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。　　調(diào)整住房公積金繳存比例的，應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)隨繳存基數(shù)同時調(diào)整。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例，并且單位繳存比例不得低于職工繳存比例。

這個問題首先要確定你的繳費基數(shù)，如果工資低于社會平均工資的60%的，按社會平均工資的60%計算繳費基數(shù)，比如，社會平均工資2500元，你的繳費基數(shù)就是1500元。當(dāng)然你的工資高于社會平均工資的60%的，按照你實際工資為繳費基數(shù)。假設(shè)以2000元計算：單位交：養(yǎng)老保險：2000*20%=400元醫(yī)療保險：2000*4%=80元生育保險：2000*1%=20元失業(yè)保險：2000*2%=40元工傷保險：2000*1%=20元個人交養(yǎng)老保險：2000*8%=160元醫(yī)療保險：2000*2%=40元生育保險：2000*0.5%=10元失業(yè)保險：2000*1%=20元工傷保險個人免交當(dāng)然，有的單位還有交住房公積金，根據(jù)單位情況不同，大概為繳費工資的6-12%之間。不過，從長遠(yuǎn)來看，保險還是很有用的。祝順利，希望對你有所幫助

8，五險一金繳費比例和基數(shù)各是多少還有是每月都交費嗎

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%

根據(jù)昆明市養(yǎng)老（工傷、生育）、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數(shù)額為職工辦理2010年的“五險一金”。但是，實際月工資額低于或高于以下繳費基數(shù)的，按以下繳費基數(shù)辦理： 1、養(yǎng)老（工傷、生育）保險繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)：1350.00元最高繳費基數(shù)：6750.00元養(yǎng)老保險繳費比例：28%（其中：單位20%，個人8%）工傷保險繳費比例：0.3%（單位0.3%，個人不繳）生育保險繳費比例：0.8%（單位0.8%，個人不繳） 2、醫(yī)療保險繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)：1449.65元最高繳費基數(shù)：7248.24元單位重特病繳費基數(shù)：2416.08元醫(yī)療保險繳費比例：12%（其中：單位10%，個人2%）上半年單位重特病保險繳費數(shù)額：12.63元（繳費基數(shù)2105元，費率0.6% ）下半年單位重特病保險繳費數(shù)額：14.50元（繳費基數(shù)2416.08元，費率0.6%） 2010年全年個人重特病保險繳費數(shù)額：1元/月 3、失業(yè)保險繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)：680.00元最高繳費基數(shù)：不封頂繳費比例：1.5%（其中：單位1%，個人0.5%） 4、住房公積金：最低繳費基數(shù)：680.00元最高繳費基數(shù)：12455.00元繳費比例：20%（其中：單位10%，個人10%，帳戶金額統(tǒng)一歸個人所有）注： 1、養(yǎng)老保險（工傷、生育）于每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數(shù)，次年4-5月公布本年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。 2、醫(yī)療保險于每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數(shù)。 3、住房公積金于每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數(shù)。 4、失業(yè)保險繳費基數(shù)調(diào)整時間同養(yǎng)老保險。 5、以上保險繳費基數(shù)每年只申報一次。