最后，咱們再來談論這個問題，車工一個月多少工資才算正常。問主的6000元月薪，在濰坊算是不錯的水平了，推己及人，你的工資比企業里面技術人員的工資應該要低，這是不是事實，記得看過一個介紹，某酒廠的門衛工資，年薪近十幾W，華為的工資在行內比較高，華為的東西在國外就比國內買的貴，而聯想的東西賣的就比國內要便宜，大家有沒有去考慮這個問題，不是聯想想賣的低而是它的技術沒啥優勢，只能價格低。
1、車工一個月多少工資才算正常？
車工一個月多少工資才算正常呢？看到這個問題，感覺還真不好回答！咱們先不來回答這個答案，先談一個詞“欲望”——什么叫欲望？其定義：由人的本性產生想達到某種目的，簡單說就是滿足與不滿足。大家都是成年人試問自己一下：你覺得你的付出和收獲成正比嗎？你對你的工資滿意嗎？你要是覺得自己干的多掙的少，咱們再繼續往下談！否則，就沒有討論的意義了！有句話咋說的：別人能干的，你也能干，肯定掙不多；你要是想掙的多，那就干別人干不了的，
大家認可這句話吧！簡單說就是供需關系！物以稀為貴嗎！車工也好，銑工也好，數控操作工也罷，都屬于制造業，而衡量一個國家強弱的標志有兩個方面：一是制造業，二是文化業！大家都說咱們是制造業大國，而不是制造業強國，為什么這么說？我個人的觀點就是國與國之間就是人與人之間一樣，簡單說就是沒有人家掙的錢多！說到這里咱們來看下微笑曲線：以美國為例，他們行業有句話叫做：利潤高于50%才做！從圖中可知利潤最高的是研發設計和品牌運作以及售后服務，咱們做的車工屬于利潤最薄的制造或代工，比如鞋子衣服掛個名牌價格就翻翻，蘋果手機價格就是高，不就是這個道理嗎？推己及人，你的工資比企業里面技術人員的工資應該要低，這是不是事實？或者說，企業的利潤低，你的利潤能高嗎？誰不想多掙錢，誰不想利潤最大化？所以大家才加班加點的干，付出的那么多，但是掙的比較低，通俗的說就是：離事近的地方離錢就遠！這能怎么辦？如果企業的效益好，我想你對你的付出和收益就能滿足些。
記得看過一個介紹，某酒廠的門衛工資，年薪近十幾W，華為的工資在行內比較高，華為的東西在國外就比國內買的貴，而聯想的東西賣的就比國內要便宜，大家有沒有去考慮這個問題，不是聯想想賣的低而是它的技術沒啥優勢，只能價格低！那么兩家員工的平均工資呢？是不是，肯定羨慕華為吧！最后，咱們再來談論這個問題，車工一個月多少工資才算正常？從以上的敘述中我給出的答案就是兩個條：1.個人的能力，2.企業的效益，
2、六千多月薪在濰坊算什么水平，有能力貸款買房嗎？
濰坊是山東省下轄地級市，位于山東半島的中部，是世界赫赫有名的風箏之都，常住人口大約在千萬左右，是一個比較宜居的城市。據2019年濰坊市的薪資水平報告顯示，該市的平均工資為4586元，可能看到這個工資的水平的人會不相信，明明很多人只有三千元的工資，為什么出現這么高的數呢？其實根據濰坊市薪資水平報告，這是基于5000多份樣本數據分析得到的一個結論，濰坊市平均工資是4586元。
但是，月工資在3500元的人占了近50%，因此，問主的6000元月薪，在濰坊算是不錯的水平了。那么月薪6000元能買房嗎，我們先來看看當地的房價，濰坊雖然有點名氣，但畢竟屬于三線城市，房價還不是那么恐怖，如果不是要求太繁華的地方，房價的均價大概在7000元/平米，這些年來濰坊的GDP水平還是比較高的，但是濰坊的房價倒是沒有像絕大多數的城市一樣瘋漲，雖說比起之前也漲了不少，但是和其他的二線城市比起來還是比較可觀的。
