如果有房租,900元/月;人情費(fèi)就難說了,年底的時候,每月有可能有4到8個,一個平均500元算,按5個來算,就得要2500元;有兒女讀書的,每個月最少也要1000元。老師工資低,鄉(xiāng)下的教師更低,這是地球人都知道的秘密,教師漲工資,找一電器名(空調(diào))。
河南中小學(xué)教師工資有多少?當(dāng)看到這個問題時,我感覺自己有十分的發(fā)言權(quán),并且感覺,你問這個問題和問一個女人的年齡一般,說了不好意思,不說也不好意思,讓人感覺好尷尬啊!我是一個70后,1995年畢業(yè)后就分配到當(dāng)?shù)仄胀ǜ咧腥谓蹋S后被調(diào)入進(jìn)入縣一高,后來辭職了,現(xiàn)在下在給你回答這個問題!你一定聽說過一個歇后語:教師漲工資,找一電器名(空調(diào))!這句話現(xiàn)在看來有點(diǎn)落后,但在全國各地,一定存在著,在河南也肯定有一些地方存在著,上有政策,在下面落實(shí)不了。
這樣我就回答你:第一:河南各地的工資不盡相同,因?yàn)楦鞯氐呢?cái)政情況不同,第二:城鄉(xiāng)存在差別,鄉(xiāng)村教師痛并快樂著。老師工資低,鄉(xiāng)下的教師更低,這是地球人都知道的秘密,但是很多人又想考入教師隊(duì)伍,這是為什么呢?因?yàn)槭氰F飯碗,還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球!因?yàn)檫@些的因素存在,再加上學(xué)校的福利不同,教師工資在同一個城市的市里和農(nóng)村差別1-2000元,甚至更多都是有可能。
2、在汕尾多少工資才算正常?
在汕尾生活,每個家庭(按四口算)如果不用支出人情錢、房租、兒女讀書(中專或大學(xué))生活費(fèi),省吃儉用5000元是可以的,如果有房租,900元/月;人情費(fèi)就難說了,年底的時候,每月有可能有4到8個,一個平均500元算,按5個來算,就得要2500元;有兒女讀書的,每個月最少也要1000元。這三樣下來,接近4500元了,5000元就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,
3、《教師法》規(guī)定教師的工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資是真的嗎?
不管規(guī)定怎么樣,口號一直是有的,大餅一直再畫,但是真正落實(shí)起來呢?和自己幾位公務(wù)員朋友比較起來,收入差距是這樣的(當(dāng)然我們都知道,在任何一個行業(yè),基層的日子不是很好過,公務(wù)員也是如此):第一部分:賬面工資,看起來好像差不多哦,老師三四千,公務(wù)員也是三四千!這就是口號中的不低于公務(wù)員工資的新聞素材來源。
第二部分:年終獎金,一般情況下公務(wù)員年終獎金有三四萬之多(基層公務(wù)員),老師年終的獎金是原來本該屬于老師的那部分,然后扣除的30%當(dāng)成的績效工資,根據(jù)個人不同工資標(biāo)準(zhǔn)年終拿到的各不一樣。第三部分:公積金,公積金就是錢啊,這誰都知道。很多地區(qū)這幾年才開始陸陸續(xù)續(xù)為老師上公積金,一般教師的公積金自己繳納500-800不等,算下來就是1000-1600不等,
但是公務(wù)員的公積金呢,一般最少是1500起步,在賬面的收入最少是3000.看出差距來了嗎?第四部分:各種福利待遇。老師基本沒有,公務(wù)員各種節(jié)日的福利,從五四青年節(jié)、三八福利到各種節(jié)日福利,某朋友甚至每個月都有一批衛(wèi)生費(fèi)300元,還有每年休假期間還有的各種旅游費(fèi)好幾千(如果不休假補(bǔ)貼的更多),什么車補(bǔ)每個月500,電話補(bǔ)助,職務(wù)補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼(有的單位光住房補(bǔ)貼每個月好幾千)。