如果有房租，900元/月；人情費就難說了，年底的時候，每月有可能有4到8個，一個平均500元算，按5個來算，就得要2500元；有兒女讀書的，每個月最少也要1000元。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，教師漲工資，找一電器名（空調）。

1、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。

2、在汕尾多少工資才算正常？

在汕尾生活，每個家庭（按四口算）如果不用支出人情錢、房租、兒女讀書（中專或大學）生活費，省吃儉用5000元是可以的，如果有房租，900元/月；人情費就難說了，年底的時候，每月有可能有4到8個，一個平均500元算，按5個來算，就得要2500元；有兒女讀書的，每個月最少也要1000元。這三樣下來，接近4500元了，5000元就遠遠不夠，

3、《教師法》規定教師的工資不低于當地公務員的平均工資是真的嗎？

不管規定怎么樣，口號一直是有的，大餅一直再畫，但是真正落實起來呢？和自己幾位公務員朋友比較起來，收入差距是這樣的（當然我們都知道，在任何一個行業，基層的日子不是很好過，公務員也是如此）：第一部分：賬面工資，看起來好像差不多哦，老師三四千，公務員也是三四千！這就是口號中的不低于公務員工資的新聞素材來源。

第二部分：年終獎金，一般情況下公務員年終獎金有三四萬之多（基層公務員），老師年終的獎金是原來本該屬于老師的那部分，然后扣除的30%當成的績效工資，根據個人不同工資標準年終拿到的各不一樣。第三部分：公積金，公積金就是錢啊，這誰都知道。很多地區這幾年才開始陸陸續續為老師上公積金，一般教師的公積金自己繳納500-800不等，算下來就是1000-1600不等，

但是公務員的公積金呢，一般最少是1500起步，在賬面的收入最少是3000.看出差距來了嗎？第四部分：各種福利待遇。老師基本沒有，公務員各種節日的福利，從五四青年節、三八福利到各種節日福利，某朋友甚至每個月都有一批衛生費300元，還有每年休假期間還有的各種旅游費好幾千（如果不休假補貼的更多），什么車補每個月500，電話補助，職務補貼，住房補貼（有的單位光住房補貼每個月好幾千）。