普通公務員是最基層的公務員，在職務上是科員。我朋友正好在山東做公務員，我對山東公務員待遇比較了解，下面詳細談談山東公務員待遇怎么樣，要問我們國家公務員的薪資水平是多少，很難測算出一個準確的數字，山東省公務員待遇第四檔次的城市主要是，全國公務員隊伍共有800萬人，如果按照我們國家15億人口計算的話，公務員人數的比例不算高。

1、全國有多少公務員，平均薪資是多少？

全國公務員隊伍共有800萬人，如果按照我們國家15億人口計算的話，公務員人數的比例不算高。要問我們國家公務員的薪資水平是多少，很難測算出一個準確的數字，眾所周知，我們國家地域遼闊，人口眾多，地區與地區之間的發展還存在一定的不平衡，生活成本有高有低，收入差異也有所不同。比如說北上廣深一線大城市，全國各地的省會城市，沿海城市，長三角和珠三角地區，以及東西部地區，五六線小縣城（市）偏僻的農村地區的情況各有所不同，這一情況，決定了不同地區公務員薪資水平的高低與生活成本的高低是密不可分，是相掛鉤的，

如果按照地區經濟發展水平、消費水平和生活成本方面的情況來衡量的話，全國經濟發達地區公務員的薪資水平會略高于全國欠發達地區公務員的薪資水平。從表面上看，經濟發達地區公務員的薪資水平要略高于欠發達地區，但是，我們國家絕大多數三線以下小城市以及部分欠發達地區因其生活成本較低的因素，家庭生活開銷的支出也是比較低的，

2、請問山東公務員薪資水平怎么樣？

山東煙臺，入職一年，已經轉正：①月工資，轉正后的公務員月薪約為4900多元，如果是在鄉鎮，有200的鄉鎮補貼；②十三薪，即十三個月工資，多發這個月的工資是不扣保險的數額，約7000。③公積金，我們這里科員的公積金每月約1000多元，④取暖費，剛入職的普通科員每年有2100元的取暖補貼。⑤創城獎，也叫精神文明獎，是我們這里創文明城市發的款項，這項收入的多少與地區有關，我們區的財政狀況較差，去年發了13000，鄰區財政情況較好，發18000，

這五項收入加起來每年也有9萬多，另外，財政狀況較好的縣市區會有考核獎、帶薪年假，開發區、高新區之類還會有績效。坐標山東濟南下面的基層公務員，我感覺工資可以，不是很低，每月到手：月薪5000，車補600，績效1400，合計7000，那么一年就是84000?？己霜?5000，“精神文明 13月工資”20000，招商引資獎5000，上級榮譽獎勵5000，

還有些雜七雜八的，算上一年接近150000吧。我們這山東西北部十八線的小縣城，工資水平應該是全國很低的，除去要個人扣保險、公積金，到手不到四千，每年多發一個月基本工資約2000多，取暖補貼2000多，物業補貼每月150，不存在年終獎，中秋和春節工會發油、米什么的，一年總共到手5萬多塊錢吧，老公和我工作性質差不多，工資每月比我多一千左右吧。

目前住房、車各一，沒有貸款，手底有些存款，在糾結要不要公積金貸款買第二套房子。雙方父母都有退休金，經濟上不用我們管，我和老公花錢還算比較理性，在同齡中屬于節約的。我倆沒有奢侈的愛好，也不怎么虛榮，他愛打個臺球，我愛淘個衣服，每周會約朋友在外面或在家吃一兩次飯，也有時候不做飯全家出去吃，但是菜單首先看價格。

早餐大部分時候在家吃，有時候出去喝個羊湯，舍不得往里加個羊腦，二寶沒出生前，每年帶老大出去旅游一次，近程游玩多次，偶爾也會開車一個小時去市里吃小縣城沒有的海底撈和肯德基，我們的欲望也僅止步于此。再多就消費不起了，齊魯大地山東某地，市轄區區直機關公務員，2013年上岸，試用期月工資2200，年底獎金900，無其他。

一年后轉正工資2700，年底獎金900，公積金每月到賬300，無其他。之后漲過三次工資，目前月工資到手4460，年底獎金5000，取暖費2600，公積金每月到賬1000（含自己交的和單位交的），無其他，坐標山東，國家單位，試用期4200試用期一年轉正以后5000出頭因為在單位食堂吃飯一個月80到手4998這個是扣掉保險和公積金之后的講真不夠花可能我消費也比較高每個月月光很炸裂聽說兩年漲一次工資一次也就80？我山東青島地區小縣城，護士，工齡29年，中級職稱，打卡工資7700多，公積金2700，13個月工資1萬多點，取暖費2400，獎金不固定。