如果是談綜合的其他例如就業環境，經濟環境或者其他的生活環境的話，我覺得這個可能每個人的感覺不一樣，但是綜合起來講我覺得江岸區的綜合環境是最好的。我覺得這個問題問的比較的寬泛，因為環境這個詞本身也是一個比較籠統的概括詞，可以狹隘的指單純的自然環境，地理環境。

1、你身邊的湖北人怎么樣，好相處嗎？

你身邊的湖北人怎么樣？好相處嗎？對于這個問題，我可能說得要多一點。洞庭湖以南謂之湖南，洞庭湖以北謂之湖北，湖南湖北雖只一湖之隔，但社會中對湖南湖北人的評價差異很大！“天上九頭鳥，地上湖北佬”，這句話中將湖北佬與九頭鳥相提并論，這是在當下比較普遍的對湖北人的綜合性評價！在此何謂九頭鳥？九頭鳥，又稱九鳳，

出自神話小說《山海經、楚辭》。是中國神話傳說中的不祥鳥，原名“鬼車”，長有十個脖子、九個頭，因古漢語中“九”和“鬼”音似，所以也叫做鬼鳥。用九頭鳥比喻湖北人是不是反映出湖北人與人難以善處呢？歷史以來，湖北沒有出過有名的商派，但是現代社會中湖北做生意的遍布全國，涉及各個行業，在全國這些省份中，也許只有浙江能出其右者，

在上兩句諺語的后面還有兩句就說明這個現象，這兩句就是：湖北佬碰到浙江佬，還要抖一抖——可能反映的就是這個現象，也有可能就是反映湖北人在精于細算方面稍遜一籌，但依然排居全國第二！湖北人精于算計，這讓他們在商業里取得了很大的成功，也讓他們獲得了不好的口碑！精于算計就是過于計較個人得失在兩個方面有突出的表現，其一就是沒有大局觀，其二容易發生窩里斗，這是我深有感受的！在木制品行業里，湖北人的技術，能力與經驗在國內是排得上號的，但是很多木制品單位的老板都不會讓湖北人占比太多或者形成集團，否則就會形成隱患，一旦單位哪一方面做得不盡他們的人意，他們很少能理解別人或者單位出現的困難甚至不顧及大局利益，他們就會集體鬧事，消極怠工甚至罷工不達目的不罷休，中間難以協商，讓很多工廠的老板與管理下不了臺，所以，在那些規模不大的工廠，堅決不會允許在同一個車間里讓湖北人形成集團的！這種現象其實各個地方的人都會出現，但湖北人更甚！湖北人作為一個集體從外部獲得利益后，內部利益分配時也會計較個人得失在內部產生很大的分歧，形成窩里斗！一個湖北的安裝師傅接了一個工程安裝活，帶了一撥人施工作業，甲方要求他進行項目進度，質量，技術的方面的管理與協調。

工程結束后，他把所有收入與其他人均分之后還落下了他偷懶不干活的評價，讓他傷透了心！我現在單位有兩個湖北保潔阿姨，一層二層各負責一層，三層四層共同打掃，就這么一點事，相互之間都怕自己多干活了，在后面相互說壞話，所以經常被領導批評！我現在的部門，就有好幾個湖北人，同事之間沒有利益沖突，平時吃吃喝喝的，大家相處比較融洽！有時也因為工作不均而牢騷滿腹，單獨無傷大雅！其實每個地方的人都有好人也都有壞人，所以對待不熟悉的人需要采取明辯之，慎交之的原則！千萬不要以為你對人掏心掏肺別人也會同樣對待你，這樣受傷的只有自己！我不是在拉仇恨，寫一些我知道的而已！，

2、湖北是一個怎樣的省份？

湖北？是一個大熔爐的省份。一群人自稱老鄉卻說普通話，基本就是湖北人，襄陽地區講河南話，十堰地區講陜西話，恩施地區講四川話，荊州地區講湖南話，黃石地區講江西話，黃岡地區甚至就有英山縣來自安徽，基本安徽話。湖北有代表性的方言也就是武漢話、黃岡話，湖北教育很發達，武漢的大學數量應該說僅次于北京、上海，與南京相比毫不遜色，力壓西安、成都、杭州、廣州等地。

但湖北的大學生卻留不住，涌向長三角、珠三角、京津唐等發達地區，湖北的教育名揚全國，問題是湖北優秀師資從大學老師到中學老師都在外流。湖北四季分明，既是千湖之省也是長江與漢水灌溉之地，農業發達，湖北工業經過晚清民國以來的發展，僅次于幾個發達省份，武漢鋼鐵公司、光谷，也是赫赫有名，湖北的發展有些郁悶，那就是武漢市越來越大越來越發達，省內“高處不勝寒”，沒有可堪匹配的其他城市。