我們根據(jù)這三個(gè)因素，可以來看看參保地區(qū)選擇問題，如果選擇東莞退休養(yǎng)老，那么就是參保東莞社保，東莞的平均工資水平肯定比深圳地，深圳是一線城市養(yǎng)老金平均水平4000以上。整體來說深圳一線城市的社保養(yǎng)老待遇是比東莞要好的，當(dāng)然也要取決于你目前是東莞就業(yè)還是深圳就業(yè)，東莞就業(yè)那就東莞參保，目前繳費(fèi)十年了，再繳費(fèi)5年就達(dá)到最低15年繳費(fèi)要求，可以實(shí)現(xiàn)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，然不到了退休年齡辦理合并深圳社保就可以了，一份都不落下如果在深圳就業(yè)那么就需要再繳費(fèi)十年才達(dá)到最低15年繳費(fèi)要求，實(shí)現(xiàn)退休養(yǎng)老。

1、深圳的平均工資是多少？

深圳雖然是一個(gè)名企扎堆、精英匯聚的地方，高層次人才保有率高居全國前三。但是要知道深圳是人口年輕化率最高的城市，這里有著太多太多的鍍金族，有很多懷揣夢想去體驗(yàn)國際化都市氛圍的普通工作者，所以這里盡管高薪群體占比很高，可比例依然遠(yuǎn)低于普通收入者。所謂普通收入是什么概念呢？就是去年年底人均到手薪資低于7000元這個(gè)數(shù)字的有近70%，

然而在這個(gè)數(shù)字之上，收入層級卻呈跳躍式增長，7000-1.5萬的大約15%，1.5萬-3萬的大約10%，3-5萬以上的大約4%，5萬以上的1%。這是什么概念呢？在深圳這樣房價(jià)七八萬每平的城市，月薪四五千的滿大街都是，但街上平均每100個(gè)人當(dāng)中可能就會(huì)有10個(gè)二三十萬年薪的，還有5個(gè)四五十萬年薪的，以及1個(gè)可能年薪百萬級別的，

如圖所示，深圳2017年人均月薪8315元，這是含稅和五險(xiǎn)一金的數(shù)字，所以實(shí)際到手大概也就不到點(diǎn)七千。我們再來看下人均可支配收入的數(shù)字，這一數(shù)據(jù)來看，深圳的人均值僅位列全國第八，甚至低于南京。不過介于人均收入是包含兒童等無收入群體的，所以52938這個(gè)數(shù)字乘以1.5更接近真實(shí)收入水平，也就是79407元，再除以12個(gè)月等于6617元，這個(gè)數(shù)字基本接近于大多數(shù)非高薪行業(yè)的普通收入者水平，

2、社保深圳交五年東莞交了十年，養(yǎng)老金怎么算？

路人蟻：聊社保，侃商保，說財(cái)經(jīng)，專業(yè)答疑，感謝關(guān)注。養(yǎng)老金計(jì)算涉及三個(gè)因素：社會(huì)平均工資水平，繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限，這三個(gè)因素決定你參照的職工社保養(yǎng)老金的高低，參保地區(qū)平均工資水平越高，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金自然也越多，我們根據(jù)這三個(gè)因素，可以來看看參保地區(qū)選擇問題，如果選擇東莞退休養(yǎng)老，那么就是參保東莞社保，東莞的平均工資水平肯定比深圳地，深圳是一線城市養(yǎng)老金平均水平4000以上。

剩下的就是個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和年限高低選擇問題了，如果選擇深圳可以獲得更高的社保待遇。整體來說深圳一線城市的社保養(yǎng)老待遇是比東莞要好的，當(dāng)然也要取決于你目前是東莞就業(yè)還是深圳就業(yè)，東莞就業(yè)那就東莞參保，目前繳費(fèi)十年了，再繳費(fèi)5年就達(dá)到最低15年繳費(fèi)要求，可以實(shí)現(xiàn)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，然不到了退休年齡辦理合并深圳社保就可以了，一份都不落下如果在深圳就業(yè)那么就需要再繳費(fèi)十年才達(dá)到最低15年繳費(fèi)要求，實(shí)現(xiàn)退休養(yǎng)老。