工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是。
浙江寧波市的退休養老金平均是；工人（職工）退休養老金大概是：工齡在～10年1000元20年2000元30年3000元40年4000元，就拿我來說，退休年齡60周歲（2017年），工齡42年（含支農5.5年），退休養老金4689.93元/月，到現在為止5467.93元/月。按2019年的寧波市約126萬左右(每天在不斷增加)，月人均養老金為3332.5元，
2、42年工齡，能領多少退休金？
我們大家非常想提前知道退休能領多少退休金。不過個人知道的信息確實有限，大多數只知道自己的工齡或者交了多少年，這種情況下算不出準確的退休金，也就只能大體推算一下。影響我們退休金時待遇高低的因素有很多，主要有我們的工齡、繳費基數、個人賬戶余額、退休時的社會平均工資、退休年齡、過渡性養老金的計算方法。一般來說，我們的繳費基數關系到我們養老金計算公式中的平均繳費指數計算，
雖然很麻煩，但是如果始終按照社平工資繳納社保的話，那么我們的繳費指數就會是一。所有工齡齡都是按照這個指數交費的，那也平均就是一，這樣我們就能算出基礎養老金的具體幅度，就是42%的退休上年度社會平均工資。個人賬戶養老金和過渡性養老金，實際上從年限上來說是互斥的，一般有個人賬戶養老金的時代，就是不需要計算過渡性養老金的時代。
過渡性養老金，是我們國家對于建立個人賬戶前參加工作的人員退休時，由于退休計算公式中缺一部分個人賬戶養老金，而對這部分人員進行的補償，一般來說會比繳納個人賬戶養老金合算的。所以說工作的早，也是優勢，國家并沒有忘記那些早前工作的工人作出的貢獻，個人賬戶養老金由于跟每年的利率有關系。國家為了簡單期間直接用余額除以139個月，
139個月，是60歲退休時的計發月數，國家統一規定的計發月數表確定。一般來說，我們40歲就是233個月，50歲是195個月，70歲只有56個月了，如果退休時，個人賬戶里有13.9萬元的話，每月就可以領取一千元個人賬戶養老金。我們的過渡性養老金，各省的計算方法不一樣，而且乘以的百分比也不一樣，山東省是乘以1.3%，天津市是乘以1%。
重慶市又是1.4%，一般來說，有20年左右的，過渡性養老金計算年限的話，至可以領取20%-28%的社會平均工資。如果往高了算，我們可以領取70%的社會平均工資，再加一千元的個人賬戶退休金，社平工資是5000元的情況下，我們可以領取4500元，但是，大多數情況下會比這低好多，主要原因就是我們的繳費基數低，過渡性養老金計算公式有點低，以及個人賬戶余額低。
