如何才能拿到30 以上的工資呢。細(xì)節(jié)把握能力達(dá)到這個(gè)級(jí)別的前端工程師基本上就是，純粹的做技術(shù)的話，個(gè)人認(rèn)為這個(gè)工資基本上已經(jīng)可以了，再往上走一定不是簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)崗了，管理是必不可少的，綜上，個(gè)人認(rèn)為你的薪資取決于你對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值是多少，如果能從具體崗位跳出來(lái)，將能力擴(kuò)散放大到整個(gè)團(tuán)隊(duì)以至整個(gè)公司，那么薪資也是充滿無(wú)窮的想象力的。

1、學(xué)歷211，工作三年的前端工程師，求職大概可以拿到多少月薪？

一線城市稅前30萬(wàn)_50萬(wàn)不成問(wèn)題。前端最好是UI也做的差不多，后端就算了…在汽車(chē)行業(yè)如果你能去新能源車(chē)企倒也不錯(cuò)，雞頭鳳尾的選擇。做好車(chē)聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)，例如去聯(lián)電，泛亞，上汽乘，廣汽乘，恒潤(rùn)，對(duì)你合適的崗位有很多，普遍比傳統(tǒng)機(jī)械崗位工資高。而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，好崗位難求，跨界考慮下！Wechat公眾號(hào)～。

2、web前端開(kāi)發(fā)工程師最高工資能有多少？

謝邀請(qǐng)～35k*14薪，這是我身邊的一個(gè)同事，崗位：web端技術(shù)經(jīng)理，純粹的做技術(shù)的話，個(gè)人認(rèn)為這個(gè)工資基本上已經(jīng)可以了，再往上走一定不是簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)崗了，管理是必不可少的。那么如何才能拿到30 以上的工資呢？個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)能力需要提升：技術(shù)功底扎實(shí)這些年來(lái)，web端語(yǔ)言層出不窮，傳統(tǒng)的有jquery、angularJs，移動(dòng)端有vue、react等等，語(yǔ)法也是每年一版本，ES6到如今的ES9，但是本質(zhì)上都?xì)w屬于JavaScript語(yǔ)言范疇，

所以JavaScript語(yǔ)言功底一定要扎實(shí)，這也是決定你能否迅速的學(xué)習(xí)、吸收新的技術(shù)和框架。細(xì)節(jié)把握能力達(dá)到這個(gè)級(jí)別的前端工程師基本上就是：“你會(huì)的我也會(huì)，你不會(huì)的我還會(huì)，我不會(huì)的我查查API文檔就會(huì)了”的境界，能夠?qū)懙牧藰I(yè)務(wù)，也能迅速的定位和解決問(wèn)題，頁(yè)面響應(yīng)能力、兼容性這些都不在話下。“學(xué)而優(yōu)則仕”說(shuō)的就是你一定是把自己手上的活干的好并且是持續(xù)的好才能繼續(xù)往上發(fā)展，比如帶團(tuán)隊(duì)、做架構(gòu)，

整體協(xié)調(diào)能力很多優(yōu)秀的工程師做到一定程度之后，不僅對(duì)自己負(fù)責(zé)的事情能夠處理得當(dāng)，對(duì)項(xiàng)目的整體把控能力也慢慢提升上來(lái)了。這個(gè)時(shí)候就可以去負(fù)責(zé)一個(gè)具體的項(xiàng)目，做項(xiàng)目master，做業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，那么薪資也會(huì)隨著職能的提升和擴(kuò)大逐步上升，這個(gè)時(shí)候就不再局限于具體崗位的薪資了，綜上，個(gè)人認(rèn)為你的薪資取決于你對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)的價(jià)值是多少，如果能從具體崗位跳出來(lái)，將能力擴(kuò)散放大到整個(gè)團(tuán)隊(duì)以至整個(gè)公司，那么薪資也是充滿無(wú)窮的想象力的。