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選調生考試考什么,選調生考試都考什么內容

來源:整理 時間:2022-10-11 11:23:25 編輯:貴陽本地生活 手機版

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1,選調生考試都考什么內容

您好,華圖教育云南分校為您服務!與省考相似,大部分省份的選調生考試內容為行測+申論,個別省份如內蒙古等加入公共基礎知識的考察。最后,感謝您對我們的支持。

選調生考試都考什么內容

2,選調生都考什么啊

選調生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來,至今已經有了18個年頭。在這18個年頭里其考試的科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。從上世紀90年代開始到國家公務員錄用考試面向社會招考前的一段時期,國家公務員錄用考試科目為《綜合知識》和《行政職業能力測驗》兩科。這時的《行政職業能力測驗》和目前天津市公務員錄用考試的《行政職業能力測驗》的題型完全相同,也就是說天津市目前的《行政職業能力測驗》的題型從上世紀90年代至今還沒有過任何的變化。在此期間,選調生錄用考試同樣采用的是《綜合知識》、《行政職業能力測驗》這兩大科目。直到2006年1月1日《中華人民共和國公務員法》的實施,國家公務員錄用考試的考試科目明確規定為《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目后,部分省市的選調生考試科目開始慢慢的向國家公務員錄用考試科目靠攏,比如:湖北、山東等地,選調生考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科;當然,目前還有部分省市的選調生考試還沒有和國家的公務員錄用考試完全一致,比如:重慶、天津等地,選調生考試科目為《綜合知識》、《申論》兩科。 《綜合知識》的考試內容一般包括以下幾個部分: 一、馬克思主義哲學 哲學部分主要考察的知識點有:哲學的基本問題、世界物質統一性問題、唯物辯證法的總特征、實踐論、認識論、唯物主義的社會歷史觀等內容。 二、馬克思主義政治經濟學 主要考察的知識點有:市場經濟的基本常識(市場的基本功能、市場經濟結構、市場規則、市場經濟的運行機制)、社會主義市場經濟體制下的宏觀調空(混合經濟)、供給與需求平衡、可持續發展戰略等。 三、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表 主要考察的知識點有:當代中國的馬克思主義、黨的基本路線、經濟建設的發展戰略、三個代表及其重要思想、科學發展觀等。 四、法律常識 主要包括:《法理學》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《經濟法》等。 五、行政管理 主要考察的知識點有:行政管理體制與改革、政府機構與改革、《公務員法》、行政監督等。 六、公文寫作與處理 一般包括:決定、指示、通報、通告、請示、報告、函、會議紀要、簡報等。 七、本地地情及對策 要求考生根據本地情況結合自身所學知識來給予判斷和解答。 《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種: 一、填空題 二、選擇題(包括單選和多選) 三、判斷題(是非題) 四、簡答題 五、論述題 六、案列分析題 其中,填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關領導干部競爭上崗”的考試內容。選調生的考試題型以選擇題(單選和多選)、判斷(是非)題、簡答題為主。從分值上看,單選一般占65-75分(總分100)、多選題:15-20分(總分100)、判斷(是非)題:10分(總分100)、簡答題:10分(總分100)。

選調生都考什么啊

3,選調生考什么呢

每個省份的報考時間和招生簡章是不一樣的,具體的要依據你們本省選調生官網發布的招生簡章為準。 選調生考試跟公務員考試在題型設置上基本一樣,都是申論和行測,不過題目相對來說簡單一些,并且申論試題較為面向基層。選調生的提拔一般采取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。
考試內容一般為《綜合知識》和《申論》兩門,在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。 考試分為筆試和面試,筆試采取綜合知識測試、申論等多種方式,考察應試人員綜合素質和發展潛能。面試階段考試包括結構化面談和專業測試(根據單位需要進行,不計入考試成績)。選調生考試內容為綜合知識和申論兩門,在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識,申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些,主要是綜合知識。

選調生考什么呢

4,選調生考什么

選調生錄用考試作為各省市領導干部后備人才的錄用考試自1988年實施以來,至今已經有了18個年頭。在這18個年頭里其考試的科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。從上世紀90年代開始到國家公務員錄用考試面向社會招考前的一段時期,國家公務員錄用考試科目為《綜合知識》和《行政職業能力測驗》兩科。這時的《行政職業能力測驗》和目前天津市公務員錄用考試的《行政職業能力測驗》的題型完全相同,也就是說天津市目前的《行政職業能力測驗》的題型從上世紀90年代至今還沒有過任何的變化。在此期間,選調生錄用考試同樣采用的是《綜合知識》、《行政職業能力測驗》這兩大科目。直到2006年1月1日《中華人民共和國公務員法》的實施,國家公務員錄用考試的考試科目明確規定為《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目后,部分省市的選調生考試科目開始慢慢的向國家公務員錄用考試科目靠攏,比如:湖北、山東等地,選調生考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科;當然,目前還有部分省市的選調生考試還沒有和國家的公務員錄用考試完全一致,比如:重慶、天津等地,選調生考試科目為《綜合知識》、《申論》兩科。考德上公培很高興能幫到您O(∩_∩)O

5,選調生都考什么

選調生筆試科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目,由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成,滿分100分。
備考資料看這里,省考-選調-事業單位全都有
2020重慶選調的筆試科目為《行政職業能力測驗》《申論》,每科分值100分。
[筆試] 考試內容與國家公務員考試內容相同,分別是行政能力測驗和申論。05年,兩部分內容合為一卷,時間為2.5小時,考生可以在兩部分內容上自行分配時間,行政能力測驗100 題,申論一題,有關征用農民土地問題,滿分100分,分數線在70分左右;06年,兩部分內容各一卷,每卷測試1.5小時,開考1.5小時后換發試卷,考試共計3小時,中間不休息,行政能力測驗100題,申論三題,有關富人子女教育問題,一題用80字左右的篇幅比較分析富人家庭子女教育和正確的教育形式;二題根據材料選擇兩項錯誤的觀點,并用200字左右的篇幅分析其中之一;三題圍繞“家庭的殷實與人生的拼搏”寫一篇議論文,字數1000左右,前兩題很小,主要是第三題。兩卷滿分100分,分數線在70分左右。試題總體難度居中,相比國考試題來說,行政能力測驗部分要簡單些,題量也適中,絕大多數考生是能夠做完的,不會像國考那樣緊張;申論主要就是最后一題,同國考申論最后一篇形式相同,相比國考申論題量要小,當然時間也少,難度相當。今年山東簡章中只提到綜合知識,但后面有句話是考核考生提出問題,解決問題,以及處理基層工作的能力! 毋庸質疑,就是說申論了! [面試] 根據筆試成績,在合格分數線內,按錄用計劃1:3的比例,從高分到低分,確定面試人選。面試采用結構化面試方法,主要測評考生從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試由各市組織實施,面試前全面審查進入面試范圍考生的報名材料和證書原件。06年部分地區面試程序:按1:3的比例確定面試人選(如招30人,則90人面試),進入面試后,筆試成績不計,按照面試成績重新排名(這與國家公務員的總成績=筆試成績+面試成績不同),然后按照1:1.5的比列,從高到低,確定體檢人選(淘汰45人,剩余的45人進行體檢,等待考察)。
部分省市的選調生考試科目開始慢慢的向國家公務員錄用考試科目靠攏,比如:湖北、山東等地,選調生考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》兩科;當然,目前還有部分省市的選調生考試還沒有和國家的公務員錄用考試完全一致,比如:重慶、天津等地,選調生考試科目為《綜合知識》、《申論》兩科。

6,選調生都考什么啊

選調生考試有筆試和面試,考試情況如下: 1、選調生考試和公務員考試是一起招聘考試的,所以筆試分為兩科,一科是行測,一科是申論;2、選調生面試采用結構化方式考試。3、行測考試分為常識、言語理解與表達、邏輯判斷推理、數量關系和資料分析;
筆試內容為行測+申論
[筆試] 考試內容與國家公務員考試內容相同,分別是行政能力測驗和申論。05年,兩部分內容合為一卷,時間為2.5小時,考生可以在兩部分內容上自行分配時間,行政能力測驗100 題,申論一題,有關征用農民土地問題,滿分100分,分數線在70分左右;06年,兩部分內容各一卷,每卷測試1.5小時,開考1.5小時后換發試卷,考試共計3小時,中間不休息,行政能力測驗100題,申論三題,有關富人子女教育問題,一題用80字左右的篇幅比較分析富人家庭子女教育和正確的教育形式;二題根據材料選擇兩項錯誤的觀點,并用200字左右的篇幅分析其中之一;三題圍繞“家庭的殷實與人生的拼搏”寫一篇議論文,字數1000左右,前兩題很小,主要是第三題。兩卷滿分100分,分數線在70分左右。試題總體難度居中,相比國考試題來說,行政能力測驗部分要簡單些,題量也適中,絕大多數考生是能夠做完的,不會像國考那樣緊張;申論主要就是最后一題,同國考申論最后一篇形式相同,相比國考申論題量要小,當然時間也少,難度相當。今年山東簡章中只提到綜合知識,但后面有句話是考核考生提出問題,解決問題,以及處理基層工作的能力! 毋庸質疑,就是說申論了! [面試] 根據筆試成績,在合格分數線內,按錄用計劃1:3的比例,從高分到低分,確定面試人選。面試采用結構化面試方法,主要測評考生從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試由各市組織實施,面試前全面審查進入面試范圍考生的報名材料和證書原件。06年部分地區面試程序:按1:3的比例確定面試人選(如招30人,則90人面試),進入面試后,筆試成績不計,按照面試成績重新排名(這與國家公務員的總成績=筆試成績+面試成績不同),然后按照1:1.5的比列,從高到低,確定體檢人選(淘汰45人,剩余的45人進行體檢,等待考察)。
請參考:1. 公共科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。各科滿分均為150分。公共科目考試大綱與《職位表》同時公布。行政職業能力測驗介紹公務員行測一般主要考察五類題型:言語理解與表達、常識判斷、資料分析、數量關系、判斷推理。申論介紹申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力
1.筆試科目:綜合行政能力測驗、思維能力測驗,各占筆試成績的50%2.資格審核:根據筆試成績高低按具體職位數1:3的比例確定面試人選。3.面試采取無領導小組討論方式進行,部分職位還需進行專業測試。4.體檢和考察:考試綜合成績按筆試40%、面試60%合成;有專業測試的,考試綜合成績按筆試30%、專業測試30%、面試40%合成。

7,2020年選調生要考些什么內容

2019年山東選調生招錄筆試與公務員招錄筆試同步進行,統一采用公務員招錄的筆試試題,其中申論科目采用公務員招錄筆試中縣級以下機關職位所用試題簡單來說就是2019年山東選調生和省考一起筆試。申論采用是B類卷筆試內容為行測【常識】+申論【B類卷】今年是改革第一年,明年具體考試內容還需要等待公告,不用擔心,選調生重點考察內容是:行測+申論,先重點掌握這兩部分內容。
2020年重慶選調生考試大綱暫未發布,但是在公告里面也明確說明筆試科目為《行政職業能力測驗》《申論》,每科分值100分。根據往年考情,行測包含常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析5部分,不過需要值得注意的是選調生考試中的數字推理和病句分析是公務員考試中沒有的,如果之前參加過省考或者國考的考生可著重復習一下這兩個部分。申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
領資料
筆試。采取閉卷方式,由省委組織部組織安排(具體時間、地點及考場安排在準考證標明)。行政編制崗位考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》、事業編制崗位考試科目為《公共基礎知識》和《申論》,滿分均為100分,各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數民族考生筆試成績加2分。面試。采取結構化面試方式,由省委組織部組織安排。定向選調考生經筆試可直接進入面試環節;其他考生根據筆試成績從高到低次序,按擬選調名額1:3比例確定參加面試人員。進入面試的考生,憑筆試準考證應考,面試滿分為100分,面試成績占考試總成績的40%。
2020年選調生的筆試考公共科目,包括行政職業能力測試和申論兩科,其中申論科目為A類。筆試為《綜合能力測試》,考察應試人員綜合素質和發展潛能,滿分為100分,合格線為60分,筆試成績不合格者不能進入面試。選調生考試分為筆試和面試,由市委組織部統一組織。考生憑準考證和法定身份證件參加選調生考試。審查合格并已經繳費(或已辦理了低保、特困減免考試考務費手續)的考生可登錄報名繳費網址,下載打印《筆試準考證》。
2015年山東省選調生考試報名預計在2月份報名,3月份考試。 點擊查看》》2015山東省選調生考試大綱 筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。 全省統一組織筆試。內容包括行政職業能力測驗和申論,重點測試報考人員政治理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等。筆試成績采用百分制計算,其中行政職業能力測驗和申論各占50%。根據選調計劃和筆試情況,分別確定筆試成績合格分數線。

8,選調生一般都考什么

筆試共2科,考查綜合行政能力測驗、思維能力測驗,各占筆試成績的50%;面試采取無領導小組討論方式進行,部分職位還需進行專業測試。
統招選調生考試科目內容。1、筆試:筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,筆試總成績為以上兩科考試成績之和,滿分為200分;2、面試:面試采用結構化面試方法進行,滿分為100分。定向:考試分為筆試和面試。筆試為1張試卷,內容包括公共基礎知識、案例分析、公文寫作等,滿分為100分。筆試成績zhidao通過適當形內式予以公布。省委組織部劃定筆試成績合格分數線。省直機關和雄安新區定向招錄,按照職位計劃錄用人數1:5的比例確定面試名單,競爭比例達不到1:5時,筆試成績在合格線以上的,全部進入面試;各市(含定州、辛集市)定向招錄,筆試成績在合格線以上的,全部進入面試。面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,及格線為60分。考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。部分專業性較強的崗位,在面試環節增設專業測試,滿分為100分,考生的考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×50%+專業測試×10%。結構化面試成績、專業測試成績和考試總成績在面試結束后公布。報考省直機容關選調生職位、經面試未被確定為擬錄用人選,但面試成績在及格線以上的,可根據用人單位需求和本人意愿進行調劑。
[筆試] 考試內容與國家公務員考試內容相同,分別是行政能力測驗和申論。05年,兩部分內容合為一卷,時間為2.5小時,考生可以在兩部分內容上自行分配時間,行政能力測驗100 題,申論一題,有關征用農民土地問題,滿分100分,分數線在70分左右;06年,兩部分內容各一卷,每卷測試1.5小時,開考1.5小時后換發試卷,考試共計3小時,中間不休息,行政能力測驗100題,申論三題,有關富人子女教育問題,一題用80字左右的篇幅比較分析富人家庭子女教育和正確的教育形式;二題根據材料選擇兩項錯誤的觀點,并用200字左右的篇幅分析其中之一;三題圍繞“家庭的殷實與人生的拼搏”寫一篇議論文,字數1000左右,前兩題很小,主要是第三題。兩卷滿分100分,分數線在70分左右。試題總體難度居中,相比國考試題來說,行政能力測驗部分要簡單些,題量也適中,絕大多數考生是能夠做完的,不會像國考那樣緊張;申論主要就是最后一題,同國考申論最后一篇形式相同,相比國考申論題量要小,當然時間也少,難度相當。今年山東簡章中只提到綜合知識,但后面有句話是考核考生提出問題,解決問題,以及處理基層工作的能力! 毋庸質疑,就是說申論了! [面試] 根據筆試成績,在合格分數線內,按錄用計劃1:3的比例,從高分到低分,確定面試人選。面試采用結構化面試方法,主要測評考生從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試由各市組織實施,面試前全面審查進入面試范圍考生的報名材料和證書原件。06年部分地區面試程序:按1:3的比例確定面試人選(如招30人,則90人面試),進入面試后,筆試成績不計,按照面試成績重新排名(這與國家公務員的總成績=筆試成績+面試成績不同),然后按照1:1.5的比列,從高到低,確定體檢人選(淘汰45人,剩余的45人進行體檢,等待考察)。
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