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黔南州人力資源和社會保障局,黔西南州人力資源和社會保障局具體位置

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1,黔西南州人力資源和社會保障局具體位置

彎塘河

黔西南州人力資源和社會保障局具體位置

2,想知道 貴陽市 龍里縣人力資源和社會保障局 在哪

龍里縣屬于黔南州。不屬貴陽市管。龍里縣人力資源和社會保障局在中山路大磨石(老地名)。從火車站前的興龍大道直走到第三個十字路口時向左走150米左右即到。

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3,人力資源和社會保障局是什么單位

人力資源和社會保障局是各省、市、區(縣)政府的一個職能部門,在編人員屬于公務員系統
以前是人事局和社保局,現在合并了,叫人力資源和社會保障局了

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4,貴州黔南州職工退休人員醫保卡有效期滿了怎樣換新的醫保卡

換卡需要帶著身份證及1寸白底照片,到黔南州人力資源和社會保障局辦理。辦理地址是黔南布依族苗族自治州都勻市X901(黔南大道)勻都國際辦公樓B棟的自然人綜合服務區綜合受理窗口。中華人民共和國社會保障卡是由各地方人力資源和社會保障部門面向社會發行,用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。

5,2012年黔南州貴定縣幼兒教師招聘報名方式在哪里報名

報名采取現場報名方式,一人只能報考一個職位;報名時間:2012年10月10日至2012年10月13日上午9:00至下午16:00。報名地點:貴定縣人力資源和社會保障局(黃泥壩新大樓,水怡花都對面)。報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。http://t.cn/zlOkFIZ 給你一個在線模考系統,很多歷年試題提供練習,在頂部導航欄就能看到

6,貴州省勞動能力鑒定委員會服務中心在哪里

貴州省勞動能力鑒定服務中心:貴陽市延安中路20號貴州省人力資源和社會保障廳大樓內(0851)5837306本數據來源于百度地圖,最終結果以百度地圖最新數據為準。貴州信合大廈地址:貴陽市云巖區延安中路20號貴州省全省勞動能力鑒定機構單位名稱 地 址 聯系電話貴州省勞動能力鑒定機構貴陽市延安中路20號 貴州省人力資源和社會保障廳大樓內(0851)5837306貴陽市勞動能力鑒定機構貴陽市延安西路3號 智誠大廈A棟18樓(0851)6819030遵義市勞動能力鑒定機構遵義市匯川區廣州路 遵義市社保大樓內(0852)8662628安順市勞動能力鑒定機構安順市西秀區市府路 安順市社保大樓內(0853)3528706黔南州勞動能力鑒定機構都勻市黔南州文松路23號 黔南州人力資源和社會保障局大樓內(0854)8224001黔東南勞動能力鑒定機構凱里市韶山路6號 黔東南州社保大樓內(0855)8222346銅仁市勞動能力鑒定機構銅仁市西外環八里崗 銅仁地區人力資源和社會保障局大樓內(0856)5224225畢節市勞動能力鑒定機構畢節市麻園路 畢節地區社保大樓內(0857)8296112六盤水市勞動能力鑒定機構鐘山區民湖路25號 六盤水市人力資源和社會保障局大樓內(0858)8222126黔西南勞動能力鑒定機構興義市湖南路28號 黔西南州人力資源和社會保障局大樓內(0859)3220662

7,黔南人人人才網

黔南人人人才網是一家具有獨立法人資格、具備人力資源派遣和勞動保障事務代理資質的獨資公司。與多家大中專院校、各類企事業單位建立了密切的合作關系,求職者也可以到公司網站上面注冊自己的簡歷。公司全稱為黔南州人人人力資源服務有限責任公司,也與黔南州勞動保障局一起合作過,是一家非常值得信賴的人力資源公司。
非常值得信任,它有最全最優秀的人才資源,也有值得你去找的理想公司,人人人才公司,值得信賴的好公司。

8,2013年貴州省考準考證忘記打印了怎么辦

您好,貴州華圖為您服務!  2013省考、選調、招警考試準考證打印時間為2013年4月8日9:00至4月11日17:00期間,超過規定時間系統將會關閉。  基于您忘記打印準考證這種情況的確麻煩,唯一的辦法就是和招考部門溝通,看看是否可行!  咨詢電話:  貴州省委組織部0851-5892143  貴州省公務員局0851-6826549 0851-6810676 0851-6831833 0851-6812112 0851-5837249   遵義市委組織部0852-8622096 遵義市人力資源和社會保障局0852-8662627 0852-3163875 0852-3163875 0852-8682168   安順市委組織部0853-3282069  安順市人力資源和社會保障局0853-3282485 0853-3281804 0853-3281804 0853-3605216  六盤水市委組織部0858-8223451 六盤水市人力資源和社會保障局0858-8690956 0858-8694440 0858-8264877 0858-8205806   銅仁市委組織部0856-5221574 銅仁市人力資源和社會保障局0856-5223368 0856-5234300 0856-5234300 0856-5585967   畢節市委組織部0857-8221482 畢節市人力資源和社會保障局0857-8222297 0857-8222949 0857-8222949 0857-8225505   黔南州委組織部0854-8223015 黔南州人力資源和社會保障局0854-8224308 0854-8234166 0854-8234166 0854-8234000   黔東南州委組織部0855-8222358 黔東南州人力資源和社會保障局0855-8256229 0855-8221416 0855-8221416 0855-8222137   黔西南州委組織部0859-3223231  黔西南州人力資源和社會保障局0859-3229852 0859-3229260 0859-3229260 0859-3241595  貴州華圖提醒大家,注意考試時間,切勿錯過時間!

9,黔江人力資源與社會保障局的地址及黔江的郵編號

重慶市黔江區城西七路49號郵政編碼:409000 希望對你有用!
地址:中路618號,重慶市黔江區新華大道電話:023 -79,227,358
你好!地址:重慶市黔江區新華路618號中電話:023 -79227358打字不易,采納哦!
地址:黔江人力資源與社會保障局郵編:409000這樣寫應該是沒錯的如果要自己去的話就到西山那哈問一哈 別個就給你指路老

10,黔南州社保公積金調整

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。黔南州住房公積金管理辦法第一章總則第一條為了加強住房公積金管理,維護住房公積金繳存職工的合法權益,發揮住房公積金解決職工基本住房需求的保障功能,促進職工改善居住條件,根據國務院《住房公積金管理條例》和相關法律、法規,結合本州實際情況,制定本辦法。第二條本辦法適用于黔南州行政區域內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。第三條本辦法所稱住房公積金,是指在職職工個人及其所在單位按照職工工資收入的一定比例逐月繳存的,具有工資性、義務性、互助性、保障性的職工個人長期住房儲金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。第四條在職職工有繳存住房公積金的義務,單位有為職工繳存住房公積金的義務。職工有要求所在單位為其繳存住房公積金的權利。按照規定正常繳存住房公積金的職工(以下簡稱為“職工”),有查詢、提取住房公積金和申請住房公積金貸款的權利,有監督住房公積金管理的權利。第五條住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何單位和個人不得挪作他用。第六條住房公積金繳存范圍:國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱為“單位”)及其在職職工。本條所稱在職職工,指在上述單位工作并由單位支付工資的各類人員(不含外籍及港澳臺人員),包括與單位簽訂聘用(勞動)合同或雖未簽訂合同但形成事實勞動關系的職工。第七條本州住房公積金的管理實行州住房公積金管理委員會決策,州住房公積金管理中心管理和運作,銀行專戶存儲,專項使用,財政、審計等有關部門和社會監督的原則。第二章機構及其職責第八條黔南州住房公積金管理委員會(以下簡稱為“管委會”)是本州住房公積金管理的決策機構,依法履行下列職責:(一)依據有關法律、法規和政策,制定和調整住房公積金的具體管理措施,并監督實施;(二)擬訂住房公積金具體繳存比例,經州政府審核,報省政府批準后執行;(三)按照有關規定,確定受委托辦理住房公積金金融業務的銀行;(四)確定住房公積金的最高貸款額度和年限;(五)審批住房公積金年度預算、決算;(六)審批住房公積金增值收益分配方案;(七)審批住房公積金的歸集、使用計劃(包括購買國債的比例或金額)及計劃執行情況的報告;(八)審議州住房公積金管理中心擬向社會公布的住房公積金年度公報;(九)聽取財政部門對住房公積金監督情況的通報、人民銀行對受委托銀行辦理的住房公積金金融業務監管的通報、住房公積金管理中心根據審計報告進行整改的匯報,并作出相應的決議或處理意見;(十)推薦州住房公積金管理中心主任、副主任人選,對不稱職的主任、副主任提出更換建議;(十一)州人民政府賦予的其他職責。第九條黔南州住房公積金管理中心負責本州住房公積金的管理和運作,依法履行下列職責:(一)編制和執行住房公積金的歸集、使用計劃;(二)負責辦理住房公積金的繳存、變更和注銷登記;(三)負責記載住房公積金的繳存、提取、使用等情況;(四)負責編制住房公積金的預算、決算;(五)審批住房公積金的提取、使用;(六)審批職工個人住房公積金貸款的申請;(七)負責住房公積金的安全管理和保值增值;(八)監督住房公積金的繳存、借貸和結算;(九)編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告;(十)擬定住房公積金增值收益分配方案;(十一)承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。州住房公積金管理中心按照精簡、效能和方便服務繳存職工的原則,根據業務發展需要,在州內各縣(市)設立管理部。管理部為州住房公積金管理中心的派出機構(以下與住房公積金管理中心一起統稱為“住房公積金管理機構”),按照授權負責其轄區范圍內住房公積金的管理職責,執行統一制度、統一管理、統一決策、統一核算。第十條住房公積金賬戶的設立、繳存、借貸、結算、歸還等金融業務,由住房公積金管理機構委托經管委會確定的銀行承辦。住房公積金管理機構應當與受委托銀行簽訂委托合同。第十一條住房公積金管理機構和受委托銀行,應當為單位和職工繳存、提取、使用住房公積金提供便捷的服務。第十二條住房公積金管理機構的管理費用實行“收支兩條線”管理,由住房公積金管理機構按照規定的標準編制年度預算,報財政部門批準后,從住房公積金增值收益中上交州級財政,由州級財政撥付。住房公積金管理機構的管理費用標準,由管委會會同財政部門按照略高于州級同類事業單位的費用標準制定。第三章繳存第十三條繳存單位應當到住房公積金管理機構辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理機構審核、登記后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金繳存手續。住房公積金管理機構應當建立職工住房公積金明細賬,記載職工住房公積金繳存、提取、使用等情況。每個繳存職工只能建立一個住房公積金賬戶。第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內,持單位設立批準文件、營業執照和機構代碼證到住房公積金管理機構辦理繳存登記,并持住房公積金管理機構審核文件到受委托銀行為職工個人辦理住房公積金賬戶設立手續。單位合并、分立、撤銷、解散或破產的,原單位或清算組織應當自發生上述情況之日起30日內到住房公積金管理機構辦理變更登記或注銷登記,并持住房公積金管理機構的審核文件到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的轉移或封存手續。單位名稱、法人代表或負責人、辦公地址以及職工姓名、身份證號碼等登記信息發生變更的,單位應當自變更發生之日起30日內持相關證明材料到住房公積金管理機構辦理變更登記。第十五條單位新錄用或者新調入職工的,應當自錄用或調入職工之日起30日內到住房公積金管理機構辦理繳存登記,并持住房公積金管理機構的審核文件到受委托銀行辦理繳存手續。新錄用或新調入職工原已設立住房公積金賬戶的,單位應在辦理繳存登記的同時為其辦理賬戶轉移手續;原未設立住房公積金個人賬戶的,單位應為其辦理賬戶設立手續。單位與職工終止勞動關系的,應當在辦妥相關手續后30日內到住房公積金管理機構為職工辦理住房公積金變更登記,并為職工辦理賬戶轉移或者封存手續。第十六條住房公積金的繳存由職工繳存和單位繳存兩部分組成。(一)職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。(二)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。計算繳納住房公積金的職工工資總額按照國家統計部門公布的工資總額組成規定執行。第十七條繳存住房公積金的月工資基數,不得低于黔南州人力資源和社會保障部門公布的本州企業最低工資標準,不得超過黔南州統計局公布的上一年度本州在崗職工月平均工資的三倍。第十八條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十九條單位與職工個人實行比例對等的方式繳存住房公積金,繳存比例不低于工資總額的5%,不高于工資總額的12%。第二十條職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳;單位為職工繳存的住房公積金,由單位按規定支出渠道同時繳存。單位應當于發放職工工資之日起5日內,將單位繳存部份和職工繳存部份的住房公積金一并匯繳到住房公積金管理機構在受委托銀行開立的住房公積金賬戶內。第二十一條單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理機構審核,報管委會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳,待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳緩繳的住房公積金。第二十二條住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起,按照國家規定的利率計息。第二十三條單位和職工繳存的住房公積金,不計入個人所得稅的納稅基數;職工提取住房公積金的,免繳個人所得稅。第二十四條住房公積金管理機構應當為繳存住房公積金的職工設立職工個人住房公積金明細賬,并發放住房公積金繳存證。住房公積金管理機構應當及時辦理住房公積金繳存證的信息變更、注銷、掛失、補發等具體業務。第二十五條宣告破產、撤銷或者解散的企業,欠繳的住房公積金按國家有關規定列入清償順序。第二十六條住房公積金計息年度、繳存基數的調整年度為上年的7月1日至當年的6月30日。職工住房公積金匯繳基數必須每年核定一次,從每年7月1日起,按重新核定后的當年匯繳基數計算繳存住房公積金。單位必須在每年7月31日前將《住房公積金匯繳清冊》或《住房公積金匯繳基數變更表》報住房公積金管理機構審核,并將審核批準后的相關數據作為下一個匯繳年度計繳住房公積金的依據。第二十七條單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規定列支:(一)機關在預算中列支;(二)事業單位由財政部門核定收支后,在預算或者費用中列支;(三)企業在成本中列支。第四章提取和使用第二十八條職工有下列情形之一的,可以提取其住房公積金個人賬戶內的存儲余額:(一)購買、建造、翻建、大修自住住房;(二)償還購、建自住住房貸款的本息;(三)房租超過家庭工資收入10%;(四)補交房改房土地收益金;(五)退休;(六)有下列情況之一,并與單位終止勞動關系的:1.完全喪失勞動能力;2.在職期間被判處刑罰;3.非本州戶籍職工與單位解除勞動合同或終止工作關系的;4.本州戶籍職工與單位終止勞動關系1年(含1年)以上且未建立新的勞動關系;(七)職工工作調離本州,且新的工作單位一年(含一年)后未為職工建立公積金賬戶的;(八)職工出國(境)定居;(九)職工死亡或者被宣告死亡。依照本條第(一)、(二)、(三)、(四)項規定提取職工本人住房公積金的,須繳存住房公積金1年以上。如果本人住房公積金賬戶內存儲余額不足以使用時,可申請提取其配偶住房公積金賬戶內的存儲余額進行補充,但夫妻雙方應同時辦理提取手續,且雙方提取金額應當合并計算并不得超過規定額度。依照本條第(二)、(三)項規定提取住房公積金的,每年只能提取一次。依照本條第(五)、(六)、(七)、(八)、(九)項規定提取住房公積金的,可以提取本人住房公積金賬戶內的全部存儲余額,同時交回住房公積金繳存證(卡),由住房公積金管理機構注銷其個人住房公積金賬戶。第二十九條職工按照規定提取住房公積金賬戶內的存儲余額,應當提供合法、有效的相關證明文件和材料。第三十條職工提取住房公積金賬戶中存儲余額的,職工所在單位應當予以核實,并且為提取人出具提取證明。職工憑提取材料和單位簽署意見的《黔南州住房公積金提取申請表》,到住房公積金管理機構申請提取住房公積金。住房公積金管理機構應當自受理申請之日起3個工作日內作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人。不準予提取的,住房公積金管理機構應說明不準予提取的理由和依據。申請人所在單位應當認真審查申請人的提取申請和相關資料,不得為職工出具虛假的住房公積金提取證明和相關信息。第三十一條制定住房公積金的使用計劃時,應當首先保證有足額的資金用于保證職工提取住房公積金的需要。第三十二條履行正常繳存義務的職工,在購買、建造、翻建、大修自住住房時,可以向住房公積金管理機構申請住房公積金貸款。申請個人住房公積金貸款必須同時具備以下條件:(一)購買位于本州行政區域內用于借款人家庭自住的住房;(二)已按規定繳存住房公積金滿1年以上;(三)有穩定的經濟收入,沒有不良信用記錄,有償還貸款本息的能力;(四)有合法有效的購買、建造、翻建、大修自住住房的合同或協議及相關部門的批準文件;(五)有所購買、建造、翻建、大修自住住房費用30%以上的自有資金,并已用于支付所購買、建造、翻修、大修自住住房費用的首付款;(六)有住房公積金管理機構和受委托銀行認可的資產進行抵押或質押,或有足夠代償能力的單位作為保證人;(七)住房公積金管理機構規定的其他條件。住房公積金賬戶封存的職工,不能申請住房公積金貸款。住房公積金管理機構應當自受理申請之日起15日內作出準予貸款或者不準予貸款的決定,并通知申請人。準予貸款的,由受委托銀行辦理貸款手續;不準予貸款的,應當告知其理由及依據。第三十三條住房公積金貸款實行低存低貸、存貸結合、先存后貸、貸款擔保的原則。住房公積金貸款的風險由住房公積金管理機構承擔。第三十四條住房公積金管理機構在保證住房公積金提取和貸款的前提下,經管委會批準,可以將住房公積金用于購買國債,進行住房公積金的保值、增值運營。住房公積金管理機構不得向他人提供擔保。第三十五條住房公積金的增值收益應當存入住房公積金管理機構在受委托銀行的住房公積金增值收益專戶。增值收益用于建立住房公積金貸款風險準備金、住房公積金管理機構的管理費用和城市廉租住房補充資金。第五章監督第三十六條住房公積金的歸集和使用應當接受州人民政府和財政、監察、審計、人民銀行和銀監等部門的監督。住房公積金管理機構在編制住房公積金歸集、使用計劃時,應當征求財政部門的意見。管委會在審批住房公積金歸集、使用計劃和計劃執行情況的報告時,必須有財政部門參加。第三十七條住房公積金管理機構編制的住房公積金年度預算、決算,應當經財政部門審核后,提交管委會審批。住房公積金管理機構應于每年一季度末,將管委會審核同意的上一結算年度住房公積金歸集、使用情況通過媒體公布,接受社會監督。第三十八條職工和住房公積金管理機構有權督促單位按時履行下列義務:(一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記;(二)住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存;(三)足額繳存住房公積金。第三十九條住房公積金管理機構應當督促受委托銀行及時辦理委托合同約定的業務。受委托銀行應當按照委托合同的約定履行義務,承擔責任。受委托銀行應當對住房公積金專戶內的資金按季結算,并向住房公積金管理機構送交結算清單。第四十條職工有權查詢本人住房公積金繳存情況,住房公積金管理機構應當提供便捷有效的查詢服務。單位應當于每年年度結息日后30日內,到住房公積金管理機構索取對賬單,并向職工公布。單位和職工對住房公積金賬戶繳存情況有異議的,可以向住房公積金管理機構申請復核。住房公積金管理機構應當自收到復核申請之日起5日內給予答復。職工有權檢舉、揭發、控告挪用住房公積金的行為。第六章罰則第四十一條違反本辦法規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理機構責令限期辦理;逾期不辦理的,按照國務院頒布的《住房公積金管理條例》的規定處理。第四十二條違反本辦法的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理機構責令限期繳存,逾期不繳存的,可以申請人民法院強制執行。第四十三條職工違反本辦法規定,利用虛假資料提取本人住房公積金的,住房公積金管理機構應當追回套取或騙取的住房公積金。第四十四條住房公積金管理委員會違反本辦法規定審批住房公積金使用計劃的,由州人民政府責令限期改正。第四十五條住房公積金管理機構違反本辦法規定,有下列行為之一的,由州人民政府有關部門依據管理職權,責令限期改正;對負有責任的主管人員和其他直接責任人員,依照有關法律法規規定追究責任。(一)未按照規定設立住房公積金專戶的;(二)未按照規定審批職工提取、使用住房公積金的;(三)未按照規定使用住房公積金增值收益的;(四)在住房公積金管理委員會指定的金融機構以外委托其他機構辦理住房公積金金融業務的;(五)未建立職工住房公積金明細賬的;(六)未及時向繳存住房公積金的職工發放繳存證的;(七)未按照規定使用住房公積金的其他行為。第四十六條違反本辦法規定挪用住房公積金的,由州人民政府有關部門依照管理職權,追回挪用的住房公積金,沒收違法所得;對挪用或者批準挪用住房公積金的人民政府負責人、政府有關部門負責人、住房公積金管理機構負責人和其他責任人員,依法追究責任。第四十七條住房公積金管理機構違反本辦法規定向他人提供擔保的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;造成損失的,依法追究責任。第四十八條國家機關工作人員在住房公積金監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法追究責任。第七章附則第四十九條住房公積金管理機構可以根據本辦法制定住房公積金歸集、提取、貸款等實施辦法,報經管委會審議批準后,由管委會公布施行。第五十條男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,領取營業執照的個體工商戶和具有執業資格的自由職業者,申請繳存住房公積金的,參照本辦法進行管理。第五十一條本辦法自公布之日30日后施行,黔南州人民政府2003年10月24日印發的《黔南州住房公積金管理暫行辦法》同時廢止。

11,黔南統籌地區2011年度職工月平均工資是多少

黔南州職工年平均工資為31633元,月平均為31633/12=附:《關于公布2011年貴州省城鎮單位從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金的 各市(州)人力資源和社會保障局、統計局,省直各部門,中央在黔各單位:   根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局聯合發布的《貴州省2011年人力資源和社會保障事業統計公報》(黔人社廳發[2012]22號),現將全省及九個市(州)2011年貴州省城鎮單位(含城鎮私營單位)從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金公布如下:   2011年,全省城鎮單位(含城鎮私營單位)從業人員年平均工資32949元,同比增長17.73%;在崗職工平均工資33708元,同比增長17.72%。分市、州城鎮單位(含城鎮私營單位)從業人員年平均工資(在崗職工平均工資)分別為:貴陽市35442元(在崗35927元)、遵義市33213元(在崗34317元)、六盤水市33875元(在崗34676元)、安順市31585元(在崗32124元)、畢節市29831元(在崗29870元)、銅仁市30004元(在崗31946元)、黔東南州29775元(在崗30447元)、黔南州31633元(在崗32609元)、黔西南州28747元(在崗29336元)。 (如有參考作用請采納)

12,社保暫停參保是什么意思

社保暫停參保的意思是社保的參保狀態為暫停繳費,說明你這段時間是沒有繳費。如果是用人單位沒有繳納的,可以催促用人單位及時繳納。根據勞動合同法規定,有人單位必須為員工繳納社會保險,社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。社會保障 - 搜狗百科社會保障是以國家或政府為主體,依據法律,通過國民收入的再分配,對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導致生活困難時給予物質幫助,以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平,同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。https://baike.sogou.com/v46027.htm?fromTitle=%E7%A4%BE%E4%BF%9D
社保暫停參保的意思是社保的參保狀態為暫停繳費,說明你這段時間是沒有繳費。 如果是用人單位沒有繳納的,可以催促用人單位及時繳納。根據勞動合同法規定,有人單位必須為員工繳納社會保險,社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。現在你已經參加了社會保險其中的四種險種,所以你有權要求單位為你繳納養老保險,如果單位不為你繳納養老保險,你可以向當地的勞動行政部門投訴,由勞動行政部門來維護你的合法權益。 擴展資料 你辭職后,原單位自然會把你社保資料關系全部暫停處理,即停交處理了,當你到本市內新工作單位去時,新單位會按你給的身份證號碼把暫停的網上社保資料轉過來即可。 只要參保人中斷社保繳費的,社保卡的“醫保賬戶”就會從斷繳之日起被“凍結”,不能使用該社保卡的醫保功能;參保人在一個社保年度(每年的7月1日至次年的6月30日)內醫保中斷在3個月以內的,可以補交,否則只能重新繳納;續繳的一個月后,才能使用醫保功能:企業在職人員在參保繳費的下月起就可以正常享受醫療保險待遇,停保后相關醫療保險待遇也停止,但系統數據和繳費年限不會清零。 當事人可以帶上本人的有效身份證、社保卡等,具體咨詢參保地的社保部門工作人員明確。《中華人民共和國社會保險法》的規定:第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。 參考資料:搜狗百科—社會保險
你辭職后,原單位自然會把你社保資料關系全部暫停處理,即停交處理了,當你到本市內新工作單位去時,新單位會按你給的身份證號碼把暫停的網上社保資料轉過來即可,你本人不必做什么了,但以后你要申請新單位辦理社保
暫停參保就是沒有繳納社保的意思。根據勞動合同法規定,用人單位必須為員工繳納社會保險,社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。社保是可以允許中斷或暫停繳費的,有些人由于個人原因導致個人社保中斷也是非常正常的,比如職工因為換工作就會導致個人的社保中斷了。 個人社保停繳的次月醫保就停止報銷。但是如果你的社保卡里的錢其實就是自己的錢,除了不能取現以為,只要是用于醫療刷卡用,隨時都可以用。 1、現場辦理:單位攜帶規定資料前往社保局辦理停止繳費手續即可。個人繳費人員到戶籍所在轄區社保機構征收個人繳費窗口辦理停止繳費手續。 2、網上辦理:單位登陸社保網上申報系統辦理,個人繳費人員通過個人網頁辦理停交。 擴展資料: 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 參考資料:社保-搜狗百科
辭職后,原單位自然會把社保資料關系全部暫停處理,即停交處理了,當到本市內新工作單位去時,新單位會按身份證號碼把暫停的網上社保資料轉過來即可。 擴展資料 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。 在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任。 參考資料:搜狗百科-社會保險
社保狀態(暫停參保),表示社保關系還在原單位,沒有轉出。暫停狀態應該是未繳足社保金吧。 原單位是可以一直暫停社保,不轉出的,只是停保后,停保期間的保險年限中斷,以后時間長了是不能補交的,個人受損失。 社保續交資料 根據參保人員戶籍不同可分以下情形辦理個體續保手續: 1.本市戶籍人員離職后,到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。 所需資料:身份證、社保卡、戶口簿(均需原件)、銀行賬號; 2.外地戶籍人員:持本市《居住證》人員,到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。 所需資料:身份證、社保卡、居住證(均需原件)、銀行賬號;未辦理《居住證》人員,到原單位參保社保經辦機構接續參保。所需資料:身份證及社保卡原件、銀行賬號。 擴展資料: 社保轉移方式是: 1.原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后,單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還于你。 2.當辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。 3.辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了; 4.各地手續有所差異,可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。 參考資料:搜狗百科-社保轉移
文章TAG:黔南州人力資源和社會保障局黔南州人力人力資源

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