欧美一级大黄,xx欧美xxx,www在线观看黄色

本文目錄一覽

1，貴陽市社保問題
2，請問貴陽市社保每月的繳納時間是什么時候謝謝啊
3，貴州貴陽社保繳費的問題
4，貴州社保2022年繳費標準
5，貴陽的社保卡如何使用是不是要往里面充錢才能用住院的報銷比例
6，貴陽社保補繳新政策2022
7，貴陽市最低社保是多少
8，貴陽工作單位的社保做手術可以報不
9，貴陽的社保繳費比例是多少
10，我是貴陽市的我的工資是1500元月關于社保單位交多少個人交

1，貴陽市社保問題

如果你還在公司可以接著買社保的。如果是在外地買的，要去以前工作的地方把社保遷到貴陽在繼續買！

貴陽市社保問題

2，請問貴陽市社保每月的繳納時間是什么時候謝謝啊

貴陽市社保每月的繳納時間是20號之前。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

請問貴陽市社保每月的繳納時間是什么時候謝謝啊

3，貴州貴陽社保繳費的問題

這要根據你公司申請的社保單位來參保，對于你說到的一直在工作時間未給予社保交予，可以進一步向勞動保障部門進行咨詢。

社保包含養老、失業、工傷、醫療、生育，你全要問嗎？而且繳費比例單位和個人是不同的，而且具體來說城鎮職工、靈活就業人員、城鎮居民、農村居民的社會保險又都有差別，不知道你問的是哪一種！

貴州貴陽社保繳費的問題

4，貴州社保2022年繳費標準

從2022年1月起，全市參保用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。2022年5月1日至2023年4月30日，繼續執行失業保險降費率政策，現行失業保險單位繳費比例0.7% ，個人繳費比例0.3%。一、2022年貴陽貴安社保繳費比例 (一)企業職工基本養老保險。從2022年1月起，全市參保用人單位(含有雇工的個體工商戶等)繳費比例為16%，職工(含個體工商戶雇工)個人繳費比例為8%。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費，繳費比例為20%。(二)失業保險。2022年5月1日至2023年4月30日，繼續執行失業保險降費率政策，現行失業保險單位繳費比例0.7% ，個人繳費比例0.3%。(三)工傷保險。2021年1月1日起，暫停執行階段性降低工傷保險降費率政策，現行工傷保險一至八類基準費率分別為0.4% 、0.5% 、0.9% 、1.0% 、 1.1% 、1.6% 、2.2% 、3%。二、2022年度貴陽貴安單位及參保人員繳費基數從2022年1月起，參保單位以職工個人上年度月平均工資作為繳費基數，據實申報。社保繳費基數下限為2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，即4078.50元；社保繳費基數上限為2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%，即20392.50元。三、2022年度貴陽貴安靈活就業人員(個人)繳費基數(一)靈活就業人員(個人)參加城鎮職工基本養老保險的，可在社保繳費基數上下限之間按以下九個檔次自主選擇繳費檔次:單位:元/月(繳費基數已向上、向下取整)繳費檔次一檔60% 二檔70% 三檔80%? 四檔90% 五檔100% 六檔150% 七檔200% 八檔250% 九檔300%繳費基數 4079 4759 5438 6118 6798 10197 13595 16994 20392繳費金額 815.80 951.80 1087.60 1223.60 1359.60 2039.40 2719.00 3398.80 4078.40(二)按銀行代扣方式繳費的靈活就業人員(個人)，請在2022年7月15日前到簽訂代扣協議的銀行網點申請調整確認企業職工基本養老保險的繳費基數檔次，并按新選定的檔次一次性足額預存2022年1月至7月的基本養老保險費，銀行一次性代扣。(三)未按銀行代扣方式繳費的靈活就業人員(個人)，可按稅務提供的微信、支付寶等繳費方式選擇繳費檔次進行自助繳費。四、養老保險待遇重算從2022年1月至養老待遇核定業務調整2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標準前，已經辦理城鎮職工基本養老保險退休手續并按月領取養老金待遇的人員，將根據2021年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資標準重新計算基本養老保險退休待遇。待遇重算工作按省的安排部署分批進行，重算后養老金待遇的差額部分將按應補發月數一次性進行補發。

5，貴陽的社保卡如何使用是不是要往里面充錢才能用住院的報銷比例

社保和住院不得關系，住院要用的是醫保。如果已經辦了醫保就可以去住。報銷比例，這個真心不好說。醫院有很多方法繞過醫保要收你現金，特別是手術，有些藥不在醫保目錄里面你就必須自己現金支付，還有傷口縫合線，醫保內的線是要拆線的，另收費的線是腸衣線不用拆。里面道道很多。。。。。。

不要的，你放心你們有錢的再看看別人怎么說的。

6，貴陽社保補繳新政策2022

法律分析：職工補繳社保，一般由單位補繳，繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：1、職工檔案和養老保險手冊。2、《補繳基本養老保險費申請表》。3、勞動合同、工資發放明細表等。4、其他相關材料。企業為員工補繳社保辦理流程：1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平臺下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，并打印相關社保補繳明細表進行申報。個人補交養老保險要的材料是：一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件；二、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件；三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件；等等。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。衍生問題：公司只繳納社保不繳納醫保怎么辦用人單位建立了勞動關系應該繳納社會保險1、與企業單位進行協商，要求單位為自己不交社保，如果單位依舊不繳納，那么職工有權主動解除勞動合同。2、向勞動監察大隊進行投訴，勞動監管大隊會派人到單位進行調查，如果情況符合，單位會面臨相應的處罰，當然職工欠的社保也會補齊。3、申請勞動仲裁，相關部門會要求涉事單位按照要求補繳職工社保，并且支付一定的經濟補償。如果單位沒有和職工簽訂勞動合同，也沒為其繳納社保，根據規定，單位和職工在合作期間不簽訂勞動合同，需承擔2倍的經濟補償金，因此公司將付出更大的代價，于此同時職工也會得到相應的補償。

7，貴陽市最低社保是多少

60%的估計在1600左右，大約6-7月全省社平才下來。你自己交的話，不是按你工資水平作為繳費基數，是按全省社平工資作為繳費基數，你還必須是當地戶口，否則就需要由單位來申報。 1600×0.2=320/月還有樓上這個所謂“熱心網友”的東西，我上次已經說你一次了，你怎么沒一點羞恥？你的回答等同于垃圾，而且還是千年不變，你的存在根本就是一個悲劇。

好象是635元-650元左右。

8，貴陽工作單位的社保做手術可以報不

你好，工作單位的社保做手術可以報銷的，按社保報銷。報銷分農村居民和城鎮職工：1、居民報銷比例：鎮衛生院報銷60%；二級醫院報銷40%；三級醫院報銷30%。2、社保即城鎮職工，在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為659元，報銷比例為50%上限為2000元；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。3、異地報銷的，報銷需要回老家（參保地），報銷比例在35-65%，根據醫院級別而比例不同。

痔瘡手術能用社保報嗎？答：完全可以的！必須有醫院的住院證明才能報銷！

9，貴陽的社保繳費比例是多少

每月養老保險單位繳納部分為：保險基數×20％；每月養老保險個人繳納部分為：保險基數×8％；每月失業保險單位繳納部分為：保險基數×2％；每月失業保險個人繳納部分為：保險基數×1％；每月醫療保險單位繳納部分為：保險基數×7。5％；每月醫療保險個人繳納部分為：保險基數×2％單位為繳費基數的29。5% 個人為繳費基數的11%另每月生育保險為：保險基數×0。4％（由單位繳納）；

每月養老保險單位繳納部分為：保險基數×20％；每月養老保險個人繳納部分為：保險基數×8％；每月失業保險單位繳納部分為：保險基數×2％；每月失業保險個人繳納部分為：保險基數×1％；每月醫療保險單位繳納部分為：保險基數×7.5％；每月醫療保險個人繳納部分為：保險基數×2％；每月工傷保險為：保險基數× 要看你們單位屬于一類還是二類或三類，各類繳費比列不同（由單位繳納）；每月生育保險為：保險基數×0.4％（由單位繳納）；如每一名人員按照最低參保基數繳納保險，單位承擔的費用為489.17元，個人承當的費用為173.02元。(大額醫療保險每年年初一次性繳納96元，其中單位繳納48元，個人繳納48元)。

10，我是貴陽市的我的工資是1500元月關于社保單位交多少個人交

貴陽市2014年最低繳費基數為1459.53 單位應交：個人應交：養老金 291.91（1459.53*20%） 116.76（1459.53*8%）醫療金 131.36 （1459.53*9%） 29.19（1459.53*2%）大病 0 7.3（1459.53*0.5%）失業金 29.19（1459.53*2%） 14.6（1459.53*1%）工傷金 7.3（1459.53*0.5%） 0 生育基金 11.68（1459.53*0.8%） 0 總計 471.44 167.85

貴陽市社保個人應該交多少肯定不合理.社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：個人為8%，單位承擔12%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.