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本文目錄一覽

1，住房公積金算法
2，住房公積金算法公式
3，公積金的算法具體公式
4，公積金怎么樣計算
5，公積金如何算
6，公積金貸款計算的算法是什么
7，公積金怎么算
8，住房公積金是如何計算的

1，住房公積金算法

簡單計算方法，不精確， (1 + 0.05)的n次方/12*n，n為年限。20年為0.011,這個系數乘你的貸款額，20W約還2200左右。30年的系數為0.012，20W約還2400

你如果要取，只能取你個人繳納的部分，單位給你繳納的部分你取不出來，因此提前取出公積金并不劃算。

住房公積金算法

2，住房公積金算法公式

計算住房公積金的公式是：住房公積金=單位繳存比例+個人繳存比例，繳存比例一般在5％－12％之間。職工住房公積金賬戶存款利率調整統一按一年期定期存款基準利率執行，上調后的利率為1.50%。【法律依據】《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

住房公積金算法公式

3，公積金的算法具體公式

按照您敘述的，根據住房公積金管理條例中的算法是這樣的：工資（包含福利、獎金等）*繳納比例*2=繳納住房公積金（單位部分繳納+個人繳納部分）。

交納公積金，目前是以員工月工資為基數，按個人和單位各7%計算，如：你的月工資是5388元（包括各種補貼），那你個人應該交納5388*7%=377.16元，這筆錢是在你的工資里面扣除的，單位也要交納377.16元，這筆錢是單位拿出來的，這兩筆錢一共是754.32元，一起繳交到你當地的公積金管理中心你的個人帳戶，該公積金的所有權是屬于你的，可以用于購房、裝修、住房貸款等。如果你工資調整了，公積金交納的金額也要調整（一年一次）。希望對你有幫助。

公積金的算法具體公式

4，公積金怎么樣計算

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即：(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。職工本人上一年度月平均工資同，同當地社會平均月平均工資之比，低于60%的最低按當地社

我也正在跑住房公積金貸款,我貸的是六萬元,十五年還清,現在每個月要還近五百元的樣子吧。你申請的是不是住房公積金貸款啊？是每個月還一樣多的月等額貸款嗎？最好問清楚，免得被扣錯錢。另注:我的貸款是在工行,月利率也是4.35。按工行的月等額算，你每月還的是648元。

5，公積金如何算

一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有，并必須按規定存入住房公積金專戶。二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個人繳存部分）＝400元。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位，元以下四舍五入。三、計算住房公積金的工資基數，以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》為準。職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

6，公積金貸款計算的算法是什么

公積金貸款計算，是計算在公積金貸款方式下，每月需償還的金額（本金及利息）、總共需支付的利息等。分等額本金還款、等額本息還款、自由還款法三種計算方法。 1、等額本金還款等額本金是指一種貸款的還款方式，是在還款期內把貸款數總額等分，每月償還同等數額的本金和剩余貸款在該月所產生的利息，這樣由于每月的還款本金額固定，而利息越來越少，貸款人起初還款壓力較大，但是隨時間的推移每月還款數也越來越少。等額本金貸款計算公式：每月還款金額=（貸款本金/還款月數）+（本金—已歸還本金累計額）×每月利率 2、等額本息還款等額本息是指一種購房貸款的還款方式，是在還款期內，每月償還同等數額的貸款(包括本金和利息)。每月還款額計算公式如下： [貸款本金×月利率×（1+月利率）^還款月數]÷[（1+月利率）^還款月數－1] 3、自由還款法自由還款就是您申請住房公積金貸款時，住房公積金管理中心根據您的借款金額和期限，給出一個最低還款額，以后您在每月還款數額不少于這一最低還款額的前提下，可以根據自身的經濟狀況，自由安排每月還款額的還款方式。

7，公積金怎么算

公積金貸款額度的計算，要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。公積金貸款額度計算方法如下：按照還貸能力計算的貸款額度計算公式為： [(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-借款人現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。按使用配偶額度 [(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-夫妻雙方現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。其中還貸能力系數為40% 月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例)。按照房屋價格計算的貸款額度計算公式為：貸款額度=房屋價格×貸款成數按照貸款最高限額計算的貸款額度使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額40萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額60萬元。使用本人住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人正常法龔瘁夾誆蝗搭偉但連繳存補充住房公積金的，貸款最高限額50萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額70萬元。

公積金的計算法:是指企業按照國家規定的基準和比例計算,向住房公積金管理機構繳存.這里的基準一般是指職工的月平均工資.對于月均工資的標準,各地執行不一,執行的比例國家規定的最高限是12%.現在首都北京執行12%的比例.職工住房公積金的月繳存額為職工住房公積金繳存基數分別乘以職工和職工所在單位住房公積金繳存比例之和。（職工和單位繳存比例必須一致）具體計算舉例:例如：某職工的月繳存基數經核算為3000元,繳存比例為12%，單位為該職工繳存的住房公積金月繳存額為3000×12%=360元,職工個人月繳存額為3000×12%=360元,由于公積金繳存額以元為單位。所以該職工住房公積金月繳存額為360+360=720元。

8，住房公積金是如何計算的

你是不是想問住房公積金貸款的貸款額是怎么算的？是這樣：你單位交的多少錢+你個人交的（跟單位交的一樣）然后除以0.12=繳納基數。然后乘以0.35再乘以12個月，最后乘以你的貸款年限就是你可以貸出的錢數了。公積金最多封頂可貸25萬元。

不知道你是想問住房公積金你的繳交比例是怎么計算~還是公司幫你交的公積金是怎么計算~還是你想使用住房公積金貸款能貸多少錢是怎么計算~呵呵~這個問題不太細~還是以我想到的問題來回答你吧~現在的住房公積金每個月的繳存比例是你每個月基本工資的8%左右~最高不超過12%~具體是多少要看你們單位幫你繳交公積金時是辦理的多少的了~那每個地區的公積金管理中心要求的繳存比例也不盡一樣~上面說的每個月的繳存比例是指你自己每個月交的跟你單位幫你交的一起加起來的總值~那至于單位跟你是什么比例去承擔的~那就應該問你們的財務了~多數單位會采取個人40%單位60%的比例~至于公積金貸款的話~就要看你每個月繳交的公積金數值是多少~公式如下：貸款當月以前12個月的公積金繳交總額（包括你自己交的還有單位幫你交的）*40倍~單人最高可貸款20萬~雙人最高可貸款40萬~希望可以幫到你~呵呵~

1、按還貸能力計算公式使用配偶額度的：月工資總額=公積金月繳額÷（單位繳存比例+個人繳存比例）。2、按房屋價格計算公式貸款額度=房屋價格×貸款成數住房公積金申請條件1、城鎮職工個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年。2、借款人購買商品房的，必須有不少于總房價30%以上的自籌資金作為房屋首付款。3、借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力。4、夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。5、一個家庭同一時間只能申請一次住房公積金貸款購買一處住房。6、貸款人須有本省（市）城鎮常住戶口或有效居留身份。7、同意用所購住房做抵押。

計繳住房公積金的工資基數和計算方法《住房公積金管理條例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。根據國務院《住房公積金管理條例》和《住房公積金管理條例釋義》的內容，計繳住房公積金方法如下：一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有，并必須按規定存入住房公積金專戶。二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個人繳存部分）＝400元。為方便操作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位，元以下四舍五入。三、計算住房公積金的工資基數，以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》為準。職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。　　(一)計時工資　　計時工資是指按計時標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：　　1．對已做工作按計時工資標準支付的工資；　　2．實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資；　　3．新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)；　　4．運動員體育津貼。　　(二)計件工資：計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：　　1．實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單支付給個人的工資。　　2．按工作任務包干方法支付給個人的工資。　　3．按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。　　(三)獎金：獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬，包括：　　1．生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。　　2．節約獎包括各種動力、燃料、原材料等節約獎。　　3．勞動競賽獎包括發給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵。　　4．機關、事業單位的獎勵工資。　　5．其他獎金包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等。　　(四)津貼和補貼：津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。　　1．津貼。包括：補貼職工特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術性津貼、補助性津貼及其他津貼。　　2．補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。如肉類等價格補貼、副食品補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼等。　　(五)加班加點工資　　加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。　　(六)特殊情況下支付的工資　特殊情況下支付的工資，包括：　　1．根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育獎、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家和社會義務原因按計件工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。　　2．附加工資、保留工資。四、新參加工作職工計算住房公積金的工資基數，以職工本人新參加工作當月工資為基數；新調入職工計算住房公積金的工資基數，以職工本人新調入當月的工資為基數。您需要向單位人力資源部門咨詢自已的繳費基數即工資是多少以及單位和您的繳費是按多少比例計算的。然后對比得知是否是100元。

稅前月工資×10％至12％×2（單位＋個人），例：稅前月工資5000，公積金率10％，則月公積金=5000×10％×2＝1000，其中單位和個人各500。