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1，什么是雙向選擇
2，雙向選擇什么意思
3，雙向選擇是什么意思

1，什么是雙向選擇

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什么是雙向選擇

2，雙向選擇什么意思

雙向選擇就是指不同的兩方都作出互相選擇的決定。選擇是一個漢語詞匯，意思是挑選，選取；動詞；指為某人做的決定；指選項；名詞。近義詞為抉擇、選取等。工作中雙向選擇是指用人單位通過各種形式與畢業生直接見面洽談。學校可向畢業生出具推薦函(信)，畢業生則可通過多種途徑與用人單位直接面談落實工作單位，確定單位后，畢業生和用人單位簽訂就業協議書，經學校和地方畢業生就業主管部門同意后，即可形成就業方案。

雙向選擇什么意思

3，雙向選擇是什么意思

雙向選擇是指用人單位通過各種形式與畢業生直接見面洽談。畢業生的培養單位，如大專院校、中專學校等，與需方：各用人單位，在一起經過充分協商，提出分專業，分用人單位的畢業生就業方案。學校與用人單位也可相互直接聯系，學校向用人單位介紹該校的專業培養、使用方向以及畢業生的具體情況。雇主與雇員之間進行一次精神上的革命，使雙方可以達到一種“雙贏”的狀態。即雇主根據企業市場競爭力、職業績效和員工經驗來合理支付員工工資。視員工為幫助解決企業問題而進入企業的共榮團隊。雇員則充分認識到個人發展是建立在企業發展基礎上的，個人對企業負責，企業才會對個人負責。我們稱之為“現代雙向選擇”。從世界經濟發展的趨勢來看，構建“現代雙向選擇”是我們實現雇主與雇員“雙贏”、實現社會利益最大化的當務之急。擴展資料：一、擇業準備：1、心理準備：認清形勢，對自己進行合理定位，明確就業地區、行業、職業等目標；2、材料準備：根據目標，有針對性地制作求職信、簡歷、推薦表、證明材料等求職材料。二、收集就業信息：獲得信息并對信息進行分析和篩選。三、參加應聘：依據信息參加招聘會或前往單位應聘，根據單位的不同要求，可能要經過筆試、面試（可能不止一輪）、組織考核、政審、體檢等程序。參考資料來源：百度百科-雙向選擇

雙向選擇是什么意思