MBTI是榮格創(chuàng)立理論基礎(chǔ)后產(chǎn)生的評(píng)價(jià)工具，因?yàn)槎?zhàn)后士兵需要安排工作，所以它最大的作用在于選擇職業(yè)category,MBTI的人格理論以榮格的心理類型理論為基礎(chǔ)，已經(jīng)成為一個(gè)權(quán)威的人格測(cè)試和世界上最流行的職業(yè)人格評(píng)估工具,1，MBTI職業(yè)Personality測(cè)試是世界上最流行的人格評(píng)估工具。

1，MBTI職業(yè)Personality測(cè)試是世界上最流行的人格評(píng)估工具。作為一種對(duì)人格的判斷和分析，MBTI是一個(gè)理論模型，從復(fù)雜的人格特征中總結(jié)提煉出四個(gè)要素。MBTI的人格理論以榮格的心理類型理論為基礎(chǔ)，已經(jīng)成為一個(gè)權(quán)威的人格測(cè)試和世界上最流行的職業(yè)人格評(píng)估工具。2.簡(jiǎn)而言之，它可以幫助解釋為什么不同的人對(duì)不同的事情感興趣，擅長(zhǎng)不同的工作，有時(shí)無(wú)法相互理解。

MBTI是榮格創(chuàng)立理論基礎(chǔ)后產(chǎn)生的評(píng)價(jià)工具，因?yàn)槎?zhàn)后士兵需要安排工作，所以它最大的作用在于選擇職業(yè) category。隨著時(shí)間的發(fā)展，MBTI逐漸開(kāi)始被用于企業(yè)中的人事管理和溝通，到今天人格系統(tǒng)得到了更新和發(fā)展。DPA動(dòng)態(tài)人格體系已經(jīng)出現(xiàn)，他們和MBTI的區(qū)別在于，他們?cè)谌烁裆嫌懈嗟慕巧治觯跐M足一個(gè)職位的需求時(shí)增加了動(dòng)力、精力、滿意度等指標(biāo)，讓我們?cè)诰蜆I(yè)和組建團(tuán)隊(duì)時(shí)更準(zhǔn)確地做出正確的選擇。例如，除了良好的品質(zhì)之外，業(yè)務(wù)人員還應(yīng)該有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和持續(xù)的精力。

公關(guān)專業(yè)人士、勞資關(guān)系調(diào)解員、零售經(jīng)理、商品策劃師、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)師、旅游項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者、演員、特殊活動(dòng)協(xié)調(diào)員、社會(huì)工作者、旅游銷售經(jīng)理、金融家、保險(xiǎn)代理人/經(jīng)紀(jì)人、幼兒教師職業(yè)策劃顧問(wèn)、旅游管理/導(dǎo)游、促銷員、海洋生物學(xué)家、精品店、商場(chǎng)銷售人員、娛樂(lè)、餐飲行業(yè)客戶經(jīng)理、房地產(chǎn)銷售人員、汽車銷售人員、營(yíng)銷人員(消費(fèi)品)、廣告企業(yè)的設(shè)計(jì)師和創(chuàng)意人員、客戶經(jīng)理、服裝設(shè)計(jì)師和表演者、攝影師網(wǎng)上那些測(cè)試一般都不靠譜，我很多朋友檢測(cè)后都說(shuō)不可信。如果你真的想要可靠的結(jié)果，你得找專業(yè)的機(jī)構(gòu)，然后會(huì)有人跟你深度對(duì)話。

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