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1，公司年會(huì)策劃

年會(huì)策劃要結(jié)合公司的具體情況而定的哦，要融入公司的文化，精神，，企業(yè)特色，達(dá)到鼓舞士氣，凝聚團(tuán)隊(duì)的作用，一般的大公司都是請(qǐng)專業(yè)的公關(guān)公司去做這件事的，小公司都是自己內(nèi)部準(zhǔn)備幾個(gè)節(jié)目吃吃飯，唱唱歌，就o了我們公司今年請(qǐng)的是傳古文化傳播公司,這家公司以前在香港和廣州那邊的，現(xiàn)在搬到上海這邊了他們的公司電話既不多清了，可以到網(wǎng)上搜一下

這種事情交給專業(yè)的來比較省事，正大廣場八樓的都市舞工場策劃年會(huì)滿專業(yè)的，其他周邊的主持、燈光、攝影...啥都有，一站式服務(wù)滿方便的！

公司年會(huì)策劃

2，求公司年會(huì)方案策劃具體方案

首先需要交代年會(huì)舉行時(shí)間、地點(diǎn)、參與人數(shù)以及預(yù)計(jì)用時(shí)，接下來是年會(huì)的詳細(xì)情況：一、年會(huì)目的對(duì)2016年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望2017的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工間的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。二、年會(huì)主題、基調(diào)HR制定的本年公司年會(huì)的主題，比如：用心前行?騰飛。三、年會(huì)安排1、年會(huì)形式：企業(yè)會(huì)議+晚宴。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng)同時(shí)聚餐2、年會(huì)人員的具體安排與職責(zé)：會(huì)議及晚宴主持人的選定四、年會(huì)內(nèi)容會(huì)議流程：1、全體員工簽到入座2、會(huì)議主持人開場3、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度匯報(bào)4、會(huì)議主持人做收尾總結(jié)晚宴流程1、全體員工簽到合影2、主持人開場白，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭3、頒獎(jiǎng)儀式4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項(xiàng)目單五、活動(dòng)結(jié)束附：年會(huì)著裝要求、年會(huì)須知。一份年會(huì)策劃方案大致就包含以上幾個(gè)方面的內(nèi)容，合格的年會(huì)策劃方案是公司年會(huì)成功舉辦的前提。

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3，如何策劃年會(huì)怎么策劃好一場公司年會(huì)活動(dòng)

年會(huì)策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯(cuò)，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個(gè)專業(yè)的會(huì)議策劃公司給你提供定制化會(huì)議執(zhí)行方案，從務(wù)策劃+設(shè)備租賃+舞臺(tái)搭建+燈光調(diào)整+視覺設(shè)計(jì)一站式服務(wù)，省時(shí)省力，價(jià)格也比較合適。

具體的就不說了，我也沒考慮好，說幾點(diǎn)建議吧。既然主題是家文化，那肯定是要突出體現(xiàn)家元素的，公司年會(huì)用這個(gè)主題，中心思想是愛企如家，圍繞這個(gè)做文章，就不會(huì)偏頗了。1、可以考慮請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工年齡超過80歲的父母來參加；2、挑選員工全家福笑臉照，用以布置會(huì)場；3、年會(huì)節(jié)目可以用兒童朗誦《弟子規(guī)》等題材的內(nèi)容

首先要搞清楚，年會(huì)活動(dòng)面對(duì)的是公司員工還是公司的客戶，亦或是供應(yīng)商的答謝，其次，根據(jù)不同的對(duì)象策劃相關(guān)的活動(dòng)流程、節(jié)目等。年會(huì)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，一般公司很難自身做一場專業(yè)的年會(huì)活動(dòng)，如果公司有預(yù)算、要求高，建議找相關(guān)的專業(yè)機(jī)構(gòu)來協(xié)助（如：睿陽活動(dòng)策劃）

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