社會保險分為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險,一金:以前只有一些國企，公務員，教師等,包括我們要有養老保險和醫療保險，還有企業要繳納的失業保險、生育保險和工傷保險,有住房公積金，但是隨著政策的變化，人們越來越清楚五險一金是什么,五險:五險顧名思義，保險有五種,五險一金包括社會保險和住房公積金。
五險一金包括社會保險和住房公積金。社會保險分為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。其中，職工個人可以投保基本醫療保險和基本醫療保險，失業保險、生育保險和工傷保險只能由用人單位投保。中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時從國家和社會獲得物質幫助的權利。《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，應當自勞動關系終止之日起30日內，到住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
2、 五險 一金 包括什么內容五險:五險顧名思義，保險有五種。包括我們要有養老保險和醫療保險，還有企業要繳納的失業保險、生育保險和工傷保險，這五個部分組成。正規公司的員工需要繳納這部分保險，即使沒有住房公積金，這些保險還是必須有的，這也是基本保障。一金:以前只有一些國企，公務員，教師等，有住房公積金，但是隨著政策的變化，人們越來越清楚五險 一金是什么。很多公司升級福利政策，開始為員工繳納-住房公積金繳納比例一般為5%，按照社會平均工資計算，而且住房公積金公司和個人各承擔一半，公司交多少從我們工資里扣。
