大學(xué)生日記，誰能給我大學(xué)生的日志

來源：整理時(shí)間：2023-01-11 22:45:19 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，誰能給我大學(xué)生的日志

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誰能給我大學(xué)生的日志

2，要怎么寫一篇?jiǎng)傔M(jìn)入大學(xué)一個(gè)星期的日記

寫日記很簡(jiǎn)單，只要把自己的心情想法寫出來就可以啦，這樣才是真實(shí)的，如果刻意的糾結(jié)的話，要求的話就沒有必要

要怎么寫一篇?jiǎng)傔M(jìn)入大學(xué)一個(gè)星期的日記

3，學(xué)生日記400字篇數(shù)不限

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學(xué)生日記400字篇數(shù)不限

4，日記日記

今年公司吃年夜飯了，照例是湖南菜。二桌有十家公司參加，合計(jì)17人吧… 說出來真是有點(diǎn)好笑… 這就是私營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀… 和樓下公司的大姐們吃飯也不是第一次了，只有這次是沒有和老板們坐一起，聊的也很開心，我們一桌有八個(gè)人，二個(gè)是復(fù)旦的研三，一個(gè)是美國(guó)回來的博士，一個(gè)博士的女兒，十歲，一個(gè)運(yùn)動(dòng)員出生，很能干… 一個(gè)是隔壁公司的老板，是位很好的大姐，還有二個(gè)打雜的小妹，我、另一個(gè)不知道是不是博士家那位的親戚和一個(gè)不知道干啥的年青小弟（我不太喜歡這位小弟…）唉… 不過聊的話題竟然是什時(shí)候結(jié)婚和要不要結(jié)婚… 呵呵… 啊…還有要不要找個(gè)上海男人… 哈哈… 還沒說夠老板那就結(jié)束了… 唉… 祝明年大吉大利，萬事如意… 新年快樂!

日記素材找尋記！！

5，現(xiàn)在大學(xué)生或是已經(jīng)工作的人還寫日記嗎有時(shí)間寫嗎怎么寫

這是個(gè)人喜好的問題，我個(gè)人還是偏向于寫日記，我現(xiàn)在大四，即將畢業(yè)工作，我從初中開始寫日記，寫到現(xiàn)在，我還是想寫下去。日記用自己手寫下來，記載在本子上，時(shí)間長(zhǎng)了，再翻開，看著泛黃的紙質(zhì)，和以前自己的字跡，有一種時(shí)間的感覺，這是說不出的感覺，像我現(xiàn)在翻開初中時(shí)候的本子，看著上面記載的事情，無論好壞，感覺就像看見昨天的自己，感覺自己的心事有了一個(gè)安放的地方，到高中的日記，更多是記錄下自己平時(shí)不好的事情，這樣以后少犯錯(cuò)誤。雖然現(xiàn)在有qq空間，和博客，很多人也喜歡寫，畢竟這是和比人分享的好方法，我以前也寫過，不過還是寫日記最真實(shí)，因?yàn)槿沼浿挥凶约嚎矗钫鎸?shí)的東西可以寫進(jìn)去，而空間這類，會(huì)有人看，所以不經(jīng)意間還是會(huì)有所修飾，所以現(xiàn)在還是傾向?qū)懭沼洝Ｈ绻阆矚g分享（這也是年輕人的個(gè)性），寫qq空間和博客這種，還是比較實(shí)際，這樣你的同學(xué)，朋友可以第一時(shí)間看見你現(xiàn)在的狀態(tài)和心情，也可以最快時(shí)間回復(fù)你，而且雖是可以寫，只要能上網(wǎng)就行。而你如果想自己有一點(diǎn)秘密還是寫日記吧。我個(gè)人感覺還是最能傳承時(shí)間感覺的還是寫日記，其實(shí)寫日記不需要什么時(shí)間，晚上睡前半個(gè)小時(shí)就好，因?yàn)檫@不是什么文章，只要想到什么都可以寫，寫寫看見寫了很大一本，很有成就感的。個(gè)人意見，絕對(duì)手打。

日記是描述自己的內(nèi)心世界的空間，如果有心寫，是不分年齡、身份、工作與否、結(jié)婚與否的，更不會(huì)分時(shí)間的。因?yàn)橛浫沼洉?huì)容易成為一種習(xí)慣。當(dāng)然，現(xiàn)在很多的年輕人都喜歡空間、博客之類的，也是要根據(jù)LZ自己的習(xí)慣啦。我個(gè)人還是比較喜歡拿一個(gè)喜歡本子。記下來。這樣，每每在閑暇時(shí)刻，都可以隨心所欲的去享受那片自己的天空。很清爽也可以從中領(lǐng)悟到不同時(shí)候的感受~

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個(gè)原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會(huì)好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差啊！以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言，找到工作其實(shí)并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實(shí)力，再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個(gè)問題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什么？----這個(gè)和前一個(gè)問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……） 3、市場(chǎng)要什么？----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場(chǎng)與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸，對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個(gè)問題，找出三個(gè)答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么？”和“市場(chǎng)要什么？”這兩個(gè)問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場(chǎng)上供不應(yīng)求的崗位，對(duì)于應(yīng)屆生或是職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。 3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘a崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。 4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

可以啊，可以寫在博客啊，還可以加上照片，多好啊。