深圳事業(yè)單位有在編工勤職員的，是前些年才有的存量，年齡都比較大，有的已經(jīng)退休了。現(xiàn)在新進(jìn)深圳的老師，解決住房的途徑其實(shí)有多種渠道，事業(yè)單位也有不在編的職工，屬于勞務(wù)派遣的，這種工資不好有比在編雇員低的，幾千塊一個(gè)月；有比雇員多但比職員少的，一個(gè)月一萬多；也有少數(shù)比在編職員高的，一個(gè)月兩萬多。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準(zhǔn)，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因?yàn)樯钲诟叨似髽I(yè)多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達(dá)到近20%，月薪3萬以上的占比高達(dá)2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現(xiàn)了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會(huì)有這么多四五千的？那當(dāng)然就是行業(yè)不同所導(dǎo)致的，就像軟件行業(yè)基層怎么可能和文案基層一個(gè)待遇？不論服不服，多個(gè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果也都是如此，月薪萬元占比2成已經(jīng)是往多了說，別把高薪城市的現(xiàn)狀當(dāng)成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個(gè)人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個(gè)水平，這是由你所處行業(yè)和所在環(huán)境所決定的，

2、深圳當(dāng)老師待遇好，但眼下深圳房價(jià)也上了天，那深圳新進(jìn)的在編的中小學(xué)教師的收入對付買房的壓力是怎樣的？

現(xiàn)在新進(jìn)深圳的老師，解決住房的途徑其實(shí)有多種渠道：1.申請人才安居房。不僅引進(jìn)的高層次人才可以申請，剛?cè)肼毜难芯可⒈究粕酥链髮Ｉ缮暾垼曳吭摧^充足，房子大多可以拎包入住，而且租金低廉，而且可以入住6年后還可以繼申請，而且“人才”不僅包括事業(yè)單位的，也包括民營、企業(yè)單位的；不僅包括在崗在編的，也包括臨聘人員；申請的門檻一點(diǎn)都不高。

現(xiàn)在深圳市政府非常重現(xiàn)人才安居房建設(shè)，這對新調(diào)進(jìn)深圳的人來說，無疑是個(gè)好消息，2.租房。暫時(shí)未達(dá)到申請人才房的人員，可以自行租賃房子居住，原關(guān)內(nèi)的房子租金較貴，但關(guān)外稍遠(yuǎn)的地段有價(jià)格適中的房子，現(xiàn)在深圳交通方便快捷，不少學(xué)校還有校車，所以自行租房也是可行的。3.本單位的午休房、周轉(zhuǎn)房，這種房子不多，但如果機(jī)會(huì)好，也偶爾有人可以分到，這種房子不一定很新，但大多建在單位之內(nèi)，上下班很方便。

3、在深圳考公務(wù)員工資一個(gè)月能有多少？

深圳公務(wù)員工資由基本工資、津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金構(gòu)成，工資大概在7000-15000元之間，房補(bǔ)在2400-4600元，車補(bǔ)在1200-5000元之間，深圳公務(wù)員主要分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類，薪酬待遇實(shí)行與職級掛鉤制度，每一個(gè)職級對應(yīng)多個(gè)薪級，一個(gè)薪級就是一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。例如行政執(zhí)法類，見習(xí)執(zhí)法到一級執(zhí)法員工資區(qū)間在7000-18000元，對應(yīng)行政級別來說就是科員到正處級的工資區(qū)間，

深圳公務(wù)員市區(qū)街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區(qū)級，區(qū)級低于街道。從職業(yè)來看，一般情況下，公務(wù)員低于教師，教師低于醫(yī)生，醫(yī)生年薪至少20萬以上，公務(wù)員和教師差距不大，例如：深圳一市直副科級公務(wù)員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區(qū)津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補(bǔ)、1800車補(bǔ)。

4、深圳事業(yè)單位在編的工勤職員工資待遇怎么樣？

深圳事業(yè)單位有在編工勤職員的，是前些年才有的存量，年齡都比較大，有的已經(jīng)退休了，工資比專業(yè)技術(shù)人員低一些，但還是很可觀的，具體多少不清楚，大概和初級職稱的專技人員待遇差不多吧，一年二三十萬，也要看工齡和級別。現(xiàn)在沒聽說有新入編的工勤職員了，不過多了管理崗職員，相同級別下，管理崗的工資比專業(yè)技術(shù)崗要低一些。