決定退休教師養老金多少的關鍵，主要是兩個因素。多少都是自己的，誰也不能給增加或減少，單從退休金與在職人員月收入來對比，四級調研員的退休金還是比較高的，退休后，他每月能夠拿到的退休金是5428元，相當于在職月工資的92%，略高于新晉升的在職四級調研員，與副處實職大致持平。

1、大家都是什么單位的，退休金有多少？

老年人聚會三不問。一:不問年齡多少，多數老年朋友忌諱問年齡，這屬個人隱私。一般不願暴露真實年齡，尤其是個別不知趣的人，明明對方只有六十來歲，反而自作多情地問道:老爺子八十幾了？弄得對方不高興。回答:九十了，一百了，我就遇到這樣的事:一個老頭每隔幾天就問別人:今年多大了？可有八十？另一位不高興了，怎么了？沒話找話說！像個老娘們！真徐吊！二:退休人見面別問錢多錢少。

這也屬個人隱私，不同工作，不同單位，不同職務，退休工資肯定不一樣，有高有低。可是有些老人見面后，總好問:一個月能拿多少錢？弄得別人不好意思回答，多了，有點顯擺，少了，沒有面子，建議少向最好別問這類問題。多少都是自己的，誰也不能給增加或減少，況且這容易引起心理不平衡，不利于團結。三:退休后，不談論政治，

2、退休教師每個月的退休金有多少呢？是超過三千嗎？

身邊有一對退休教師夫妻，女的2010年55歲退休，一級教師，教齡35年，經過歷年增長，現在每月基本養老金5700元，另有地方住房補貼每月680元，月收入6380元；男的2018年60歲退休，高級教師，教工齡42年，經過兩年的增長，目前月領基本養老金7500元，職業年金300元，地方住房補貼800元，月收入8600元。

如果是再退的晚的教師，還要略高一些，決定退休教師養老金多少的關鍵，主要是兩個因素：一是職稱和崗位任職年限，職稱級別越高、崗位任職時間越長，退休養老金越高。二是教齡（工齡），教工齡越長，說明養老保險繳費年限越長（包括視同繳費時間），退休養老金也越高，此外，各項地方補貼，如房貼、取暖費、獨生子女一次性獎勵等，多是根據在職時的基本工資按比例計發，或按職稱級別確定。

3、四級調研員退休后，一個月能拿多少退休金？

其他地方不知道，本地（西部三線城市）四級調研員退休一個月大概可以拿5300元至6000元，大致相當于在職月收入的90%上下，具體要依據個人工齡、任職時間等實際情況測算，以本單位去年退休的一位四調為例。他的工齡是42年，部隊正連轉業安置到單位任科員，工資享受正科待遇，一步步從科員提辦公室副主任，然后提業務科長，任職科長11年后于2020年晉升了四級調研員，去年正式退休，

退休前，他在職工資打卡5900多元，年終績效33000-35000元之間，具體視單位年終綜合考核等次而定，雙邊公積金2800多元，年綜合收入為接近14萬。退休后，他每月能夠拿到的退休金是5428元，相當于在職月工資的92%，略高于新晉升的在職四級調研員，與副處實職大致持平，單從退休金與在職人員月收入來對比，四級調研員的退休金還是比較高的。

但退休后不再享受公積金、職業年金、年終績效獎勵等福利待遇，相當于每年少拿六七萬元，比在職時少了50%，整體收入與在職時對比差距還是相當大的，這是本地的四調收入情況。同樣級別，本省省會城市要高出一截，比如在職時，本地四調每月到手一般在5500元上下，省會城市普遍超過6000元；年終績效獎勵本地四調不會超過35000元，省會城市普遍超過四萬；年綜合收入本地四調多數到不了14萬，省會城市普遍超過15萬自然，省會城市的四調退休金也要高于本地。