山東濰坊某高中我校是某縣的一所普通高中，比鄉鎮的初中和小學工資略高一點，我校有教職工560人左右，老師的工資主要和職稱有關，最高的工資是高級職稱的老師（五級六級七級），五級的工資最高，月工資不足90（8500--9000），年收入是10元左右，能達到上面的平均工資，最低的工資是初級職稱的老師（十一級和十二級），十二級的月工資不足40年工資不足5萬，初級中級高級職稱的比例是4。

1、安徽淮北平均工資是多少？

淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊。看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，其實要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，淮北地面產業工人一般就是2-3千，公務員也不高，3-5千居多。

2、官方發布2020年教師年平均工資106474元！你的工資拖后腿了嗎？

張家有財一千萬，隔壁九個窮光蛋，平均下來算一算，個個都是張百萬！一首打油詩道出了“平均”的蒼白無力！單純的平均沒有意義，數學中的中位數才有一定的意義！我和姚明的平均身高是1.85米（我高嗎？），我和馬云的平均收入是1000億（我富嗎？）我的年收入是48000元，各位老師，不好意思，我給你們拖后腿了！山東濰坊教師的最高工資（高級職稱的最高級--五級）僅僅能達到全國教師的平均工資！不好意思，山東省的教師工資給全國教師們拖后腿了！不知道官方是如何統計計算的，是各個省份上報的數據進行的簡單的加減乘除，還是采取了抽樣調查，如果是把各個省上報的數據進行加減乘除，年收入106474元有可能；如果是抽樣（例如：北京，深圳等）也有可能，如果是全國所有地市的全部老師的平均工資，可能性不大！試舉一例：山東濰坊某高中我校是某縣的一所普通高中，比鄉鎮的初中和小學工資略高一點，我校有教職工560人左右，老師的工資主要和職稱有關，最高的工資是高級職稱的老師（五級六級七級），五級的工資最高，月工資不足9000，（8500--9000），年收入是10元左右，能達到上面的平均工資，最低的工資是初級職稱的老師（十一級和十二級），十二級的月工資不足4000，年工資不足5萬，初級中級高級職稱的比例是4:3:3，高級職稱（五級六級七級）的比例是3:3:4，初級職稱（十一級和十二級）的比例是4:6，從高級到初級呈現金字塔形排列，全校（560人），能拿到五級工資的是50人，這是排在金字塔頂端的人，能拿到十二級工資的是135人，這是排在金字塔最底部的人！關鍵是我地的職稱名額每年很少，除非有大批退休的才會有十多個名額，工作二十幾年晉不上中級的老師不稀奇！我校的月平均工資可能也就6500左右！那么鄉鎮上的老師應該還要低一些，

山東的教師工資不知道在全國是什么位置，看官方的數據是拉了全國教師的后腿了，只有最高的工資才勉強達到平均水平！可能讓北京上海的工資能拉到平均水平吧！可是，新疆，青海，河南，內蒙的工資真的比山東的教師工資高嗎？我不知道，請全國各地的老師報報工資吧！幾級？多少教齡？多少工資？是拖后腿了呢？還是拖后腿了呢？還是拖后腿了！。

3、2020年平均工資出爐，你是什么水平？

感謝邀請，更感謝樓主的提問，樓主您好，2020年平均工資出爐，你是什么水平？2020年的平均工資出爐，其中對于非私營類企業單位的平均年收入達到9萬塊錢，私營類企業單位的平均年收入是48,000塊錢。我相信當我們絕大多數人看到這樣的一個年均收入以后，很多人第一感想和反應就是我拖了后腿了，是的，其實連我也是拖了后腿了。

因為我可以很準確的告訴大家，我從事的工作單位是國有企業，但是我的年的總收入沒有達到9萬塊錢以上，但是為什么會出現這樣的問題呢？其實這里面有幾個方面的原因，第1個方面的原因就是這個所謂的公布的人均年總收入，它實際上是包含了所有的稅前收入，也包含了個人所得稅，包含了應從個人工資當中扣除五險一金的費用。實際上這個9萬塊錢，就相當于是你的應發工資，但是我們都知道應發工資和實發工資二者之間有一定的差距，所以說很多人總覺得自己沒有達到平均工資水平，這也是很正常的。