樓主您好，如果你在東莞繳了13年的社保，那么這種情況即使你到了退休年齡也沒有辦法去辦理這個退休手續。在公司已經干滿15年，實際上應當有所在的公司來給你補交，樓主你好，如果你在東莞上了15年的班，那么在這期間你沒有開立基本養老保險賬戶，也就意味著你的這個社保賬戶并沒有出現中斷的年限，所以說是不可以補交的，當然這個原因因為不是你個人造成的，是你所在的工作單位造成的，所以說可以要求你所在的工作單位進行補交，這是沒有任何問題的。
1、在東莞上班15年社保才買了4年能補交嗎？
感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主你好，如果你在東莞上了15年的班，那么在這期間你沒有開立基本養老保險賬戶，也就意味著你的這個社保賬戶并沒有出現中斷的年限，所以說是不可以補交的，當然這個原因因為不是你個人造成的，是你所在的工作單位造成的，所以說可以要求你所在的工作單位進行補交，這是沒有任何問題的，如果你所在的工作單位明確拒絕補交，也可以一筆現金補償的方式給你本人，因為這樣單位所需承擔社保的繳費，大概是養老保險20%，醫療保險6%，生育保險是0.4%，工傷保險是1.5%，失業保險是0.5%，按照這樣的標準來給你一筆經濟補償，也就是大概11年的經濟補償，實際上也有幾萬塊錢，對你來說也是比較公平的。
2、在東莞已繳13年社保，馬上到退休年限，但在公司已干滿15年，該讓公司補繳嗎？
感謝邀請，感謝樓主的提問，樓主您好，如果你在東莞繳了13年的社保，那么這種情況即使你到了退休年齡也沒有辦法去辦理這個退休手續。但是在公司已經干滿15年，實際上應當有所在的公司來給你補交，如果你所在的公司之前沒有給你建立基本社保賬戶，實際上這個錢是補交不進去的。那么怎么辦呢？也就是你可以延遲退休，在延遲的這兩年過程中，依然有所在的公司來給你繳納社保費用，這樣是可以的，
所以說實際上你到了法定的退休年齡，那么根據勞動合同法的規定，你的勞動合同將會被自動解除，但是解除之后你所在的工作單位如果想給你承擔相應的社保費用的話，也是可以正常承擔的。那么在這樣的前提下就要與公司協商了，看看最后這兩年的費用能不能由公司來給你交納，那么這樣一來，你自己所承擔的費用就會很少，感謝閱讀，請加我的關注。
