雖然輔警招聘沒(méi)有固定的招聘時(shí)間，根據(jù)用人單位的用人需求來(lái)決定，但是在考試內(nèi)容中正慢慢向國(guó)考看齊，國(guó)考招警考試內(nèi)容分別為行測(cè) 申論 公安專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而輔警一般老師內(nèi)容為行測(cè) 公基，這是為輔警轉(zhuǎn)正做提前準(zhǔn)備其實(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)，輔警隊(duì)伍的需求量都不小但是通過(guò)全國(guó)輔警每天幾千條或者上萬(wàn)條的互動(dòng)來(lái)看，不少在職輔警因?yàn)楦鞣N原因，離開(kāi)了曾經(jīng)的工作崗位，但是從資料來(lái)看，新增與流失處于一種平衡的狀態(tài)，對(duì)大多數(shù)地區(qū)來(lái)講，輔警的工作不是一個(gè)好的選擇，薪酬低是輔警最心寒的一項(xiàng)，但這也是目前輔警離職率高的原因，隨著北上廣深一線(xiàn)城市正在正規(guī)輔警的薪資待遇和級(jí)別，以個(gè)人而言輔警的前途是可以的也是有目共睹的。

1、大專(zhuān)輔警一般工資多少？

大專(zhuān)輔警一般工資多少？輔警種類(lèi)也有很多，一般有110接警員、駕駛員、特勤、交通路面輔警以及一些綜合的崗位。因?yàn)楦鞯貐^(qū)經(jīng)濟(jì)、條件等各方差異，我不可能列舉所有地方的輔警，所以，我就自己所在的寧波下面的一個(gè)縣級(jí)市，來(lái)談?wù)勢(shì)o警的工資待遇。01特勤輔警、交警路面輔警、110接警員等崗位收入較高，年收入有6-7萬(wàn)元左右這三種輔警類(lèi)型，不同與其他崗位，平時(shí)的工作內(nèi)容比較辛苦，甚至是非常危險(xiǎn)的，所以工資一般會(huì)比較高些，

其他省市應(yīng)該也是如此。特勤輔警，一般會(huì)實(shí)行軍事化管理，年收入在7萬(wàn)元左右，交警路面輔警，協(xié)助交警進(jìn)行路面執(zhí)勤，年收入在6萬(wàn)元左右。110接警員，通俗點(diǎn)就是接電話(huà)的，年收入在6.5萬(wàn)元左右，以上所說(shuō)的收入，都是包含五險(xiǎn)一金的。02駕駛員、綜合崗位等收入相對(duì)偏低，年收入在5萬(wàn)元左右相對(duì)于第一點(diǎn)中所說(shuō)的輔警類(lèi)型，駕駛員和綜合崗位的工作內(nèi)容，就比較輕松、安全點(diǎn)，相應(yīng)的工資也會(huì)低點(diǎn)，

駕駛員，就是承擔(dān)開(kāi)車(chē)任務(wù)，年收入在5萬(wàn)元左右。綜合崗位，通俗點(diǎn)就是混合輔助崗位，年收入也在5萬(wàn)元左右，雖然這種類(lèi)型的輔警工資不高，但是招錄標(biāo)準(zhǔn)卻不低，比如駕駛員要持B1及以上，綜合崗位學(xué)歷要求本科。03招錄嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，各項(xiàng)要求都不低，絲毫不亞于公務(wù)員考試雖然說(shuō)是輔警，沒(méi)有正式編制，工資待遇也不能說(shuō)很高，但是招錄也是按照程序嚴(yán)格進(jìn)行的，

2、河北輔警前途如何？

輔警雖不是正式的人民警察，但是隨著社會(huì)的發(fā)展，輔警的選拔越來(lái)越嚴(yán)格，我們都知道，人民警察一般要通過(guò)國(guó)考，省考中通過(guò)這種級(jí)別的選拔挑選出來(lái)的力量。雖然輔警招聘沒(méi)有固定的招聘時(shí)間，根據(jù)用人單位的用人需求來(lái)決定，但是在考試內(nèi)容中正慢慢向國(guó)考看齊，國(guó)考招警考試內(nèi)容分別為行測(cè) 申論 公安專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而輔警一般老師內(nèi)容為行測(cè) 公基，這是為輔警轉(zhuǎn)正做提前準(zhǔn)備其實(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)，輔警隊(duì)伍的需求量都不小但是通過(guò)全國(guó)輔警每天幾千條或者上萬(wàn)條的互動(dòng)來(lái)看，不少在職輔警因?yàn)楦鞣N原因，離開(kāi)了曾經(jīng)的工作崗位，但是從資料來(lái)看，新增與流失處于一種平衡的狀態(tài)，對(duì)大多數(shù)地區(qū)來(lái)講，輔警的工作不是一個(gè)好的選擇，薪酬低是輔警最心寒的一項(xiàng)，但這也是目前輔警離職率高的原因，隨著北上廣深一線(xiàn)城市正在正規(guī)輔警的薪資待遇和級(jí)別，以個(gè)人而言輔警的前途是可以的也是有目共睹的。