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1，大會不發言小會不發言是誰說的哪個小品
2，大會不發言小會不發言前列腺發炎
3，大會不發言小會不發言
4，你說開會中好多人不發言感覺有溝通障礙似的這怎么解決啊
5，我很被動怎么成為一個主動的人會議上不敢發言怎么辦
6，開會不發言意思

1，大會不發言小會不發言是誰說的哪個小品

是東北一家人里的吧

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出自，《大會不發言》

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喉嚨發炎

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4，你說開會中好多人不發言感覺有溝通障礙似的這怎么解決啊

開會中要想讓大家積極發言，最好是以問問題的形式開會，多提問然后在解決，更多方案可以去神州英才網中的職業導航儀查看，里面的內容不少哦

5，我很被動怎么成為一個主動的人會議上不敢發言怎么辦

如果你是個聰明的女人，就不要開口向自己的男人要任何東西！如果他想要給你，自然會給你！如果是你開口要，即便是他給了你，也未必是真心的！如果你是他心中的唯一，就算你不說任何，他都會把世界上最好的東西給你！如果你不是他內心的女神就算你再努力，你們也不可能走下去

不明白啊 = =！

6，開會不發言意思

職場很有技巧的哦！開會發言沒問題，問題是：1、問對問題。2、適可而止。事實上，很多人會說喜歡有想法的人，但是在實際生活中，真正能博人喜歡的是乖巧的人。記住是乖巧哦！光乖不行，還要巧：巧問話：問到關鍵點，讓與會的人80%以上都認同你的觀點。另外提問要列出來你要提問那幾點，讓別人覺得你有邏輯。巧用詞：讓被你提問的人有一個好的心情去回答，別人不會覺得是你再刁難人家。巧接話：提問的人回答了，你要總結性的概括一下，說是不是您的意思是。。。。重新確認一下對方的回答，如果你說的沒錯，對方會很高興你理解了，如果你說錯了，對方會重新解釋，引出更多的問題。在態度上，要以弄清楚問題，解決問題的態度，不能挖到最后挖出來一個對方的問題很莫名的結局，最后大家都下不來臺，那你就慘了！我的一個朋友說了一句很實在的話送給你：開會時候的發言一定要讓所有在場的人都很信服，如果不能做到，就不要說。還有一句格言：聰明人從問題里找答案，愚笨的人從答案里找問題。另外，開會要給人愉快，態度上積極的感覺。但是不要出風頭，出風頭不僅你同事嫌你，領導也覺得你浮躁，不會對你委以重任的。私下找同事商量更是大忌諱，比發言過火要嚴重，如...職場很有技巧的哦！開會發言沒問題，問題是：1、問對問題。2、適可而止。事實上，很多人會說喜歡有想法的人，但是在實際生活中，真正能博人喜歡的是乖巧的人。記住是乖巧哦！光乖不行，還要巧：巧問話：問到關鍵點，讓與會的人80%以上都認同你的觀點。另外提問要列出來你要提問那幾點，讓別人覺得你有邏輯。巧用詞：讓被你提問的人有一個好的心情去回答，別人不會覺得是你再刁難人家。巧接話：提問的人回答了，你要總結性的概括一下，說是不是您的意思是。。。。重新確認一下對方的回答，如果你說的沒錯，對方會很高興你理解了，如果你說錯了，對方會重新解釋，引出更多的問題。在態度上，要以弄清楚問題，解決問題的態度，不能挖到最后挖出來一個對方的問題很莫名的結局，最后大家都下不來臺，那你就慘了！我的一個朋友說了一句很實在的話送給你：開會時候的發言一定要讓所有在場的人都很信服，如果不能做到，就不要說。還有一句格言：聰明人從問題里找答案，愚笨的人從答案里找問題。另外，開會要給人愉快，態度上積極的感覺。但是不要出風頭，出風頭不僅你同事嫌你，領導也覺得你浮躁，不會對你委以重任的。私下找同事商量更是大忌諱，比發言過火要嚴重，如果和同事談工作沒問題，也要切記不要用抱怨的語調和用詞，否則過不了多久你的抱怨就到領導耳朵里了。多好的同事也不能說，因為每人會愿意和一個抱怨的人共事，久而久之，你就會被排除到團隊之外。你想好好做事的心情我理解，但是要講究技巧，切忌冒進。

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