首先，2019年廣州的平均工資收入是4811元，2019年廣州市最低工資是多少。很高興為大家回答這個問題，廣州作為廣東的省會城市，經濟發展是突飛猛進，加上政府大力支持人才引進，所以很多人都喜歡千里迢迢奔赴廣州發展前途，這些人必然先要關注廣州的工資收入和生活消費，因為我在廣州生活了16年了，對羊城的一花一草、吃喝玩樂皆有所知曉。

1、在廣州，稅前6000，到手5000，這個工資在廣州水平算是怎么樣的？

很高興為大家回答這個問題，廣州作為廣東的省會城市，經濟發展是突飛猛進，加上政府大力支持人才引進，所以很多人都喜歡千里迢迢奔赴廣州發展前途。那么這些人必然先要關注廣州的工資收入和生活消費，因為我在廣州生活了16年了，對羊城的一花一草、吃喝玩樂皆有所知曉，1、首先，2019年廣州的平均工資收入是4811元，2019年廣州市最低工資是多少？廣州市執行為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;5月起,廣東最低工資標準普漲約19%相隔兩年后,廣東再次提高最低工資標準,平均提高幅度為19%。

2、其次除開廣州其它四大周邊城市最低工資標準①廣州市標準為1895元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;②珠海、佛山、東莞、中山市標準為1510元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元，3、在廣州按收入高低不同，各行業、職業也大有不同。各行各業競爭激烈，那么最低工資標準是市場經濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬，

最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。所以針對提問者說的6000，還要扣除五險一金及稅金，到手5000，在廣州城區也是中下收入，只能解決溫飽問題，不敢說有余糧剩米，更不敢首付月供房供車了，故此，希望有條件的朋友們多多努力，爭取在廣州早日走上致富之路！各位看官有何感想，盡管留言，謝謝您們了[祈禱][祈禱][祈禱]。

2、工資一個月到手7000，實際上公司一個月要在你身上花多少錢？

你到手7000，你朋友在另一個公司到手5000，結果算下來，你的7000還不如你朋友的5000月薪高，讓我們看看這背后的秘密，隱性工資，五險一金，看公司一個月到底為你花多少錢。一、什么是五險一金五險：是指養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，這些保險是由國家立法強制要求實施的，主要的目的就是要保證我們這些勞動者老有所養、病有所醫、萬一遇到什么工傷、失業，還可以得到一定的經濟補償。

這是企業必須繳納的，一金：是指住房公積金。比如要買房的話，可以用公積金貸款，利息會比普通的商業貸款更低，要是不買房的話，可以用公積金付房租、裝修房子等等，公積金也是企業必須繳納的，只不過存在緩繳一說。二、若現在公司只給你買五險，一個月在你身上花費五險2716元 到手7000元=9716元（以2018-2019成都為例，7000按標準工資算）1、養老保險：公司繳19%，個人繳8%，

你這到手的7000，若是全部標準工資，那還好說，若是公司為了降低人力成本，這到手的7000是工資 獎金組成，養老保險給你的就大不一樣。公司在養老保險上給你花費1890元（7000全部是工資的情況下），2、醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。個人部分全部進入醫保卡，單位部分有1%左右進卡，其它進入統籌醫療賬戶，

公司在醫療保險上給你花費665元。3、生育保險：公司繳0.8%，個人不繳，公司為你花費7000×0.8%=56元，4、工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.7，個人不繳，按0.5%計算。公司為你花費7000×0.5%=35元，5、失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%。