在深圳做銷售，底薪給4000元，不包吃住，有五險一金，提成另算，這個待遇只能說一般，不知道你們有沒有每月的電話補助、交通補助、各項報銷費用的資金申請后幾天才能下來。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著。
這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，
2、在深圳做3年的HR普遍薪資在多少？
我覺得HR完全是一個吃閑飯的職位，花錢養著閑人。HR對專業知識壓根不懂，面試求職者也是從為人處世態度和自己的個人喜好來篩選，面試的時候往往扯一些與工作毫不相干的話題，以此來考察求職者的價值觀或工作態度。HR招人有極其強烈的主觀色彩和個人偏好，往往選中的求職者都不是專業技能過硬的，而是最會圓滑處世的。我對HR沒有半丁點好感，
3、深圳很多廠招工牌上寫著七八千塊的工資，實際工資真的有那么高嗎？
綜合工資高不高，看補貼多不多，最重要看加班基數高不高，如果是2000的加班基數，拿個七八千，那估計都不需要睡覺了做招聘10幾天了，真心感覺工廠招不到人，真的是因為工資低，太低了每天12小時，上六休一，平均才能拿個四五千，有的人說，不是六七千嗎，那是旺季可能有六七千，但是工廠也有淡季，綜合一下平均就四五千2000底薪，拿六七千，那一天上班絕對不止12小時，估計14小時以上咱們不存在用工荒，只是工價太低了，都是靠加班加出來的，沒有生活，只有生存。
4、深圳招聘銷售員工，底薪4000，還有提成，不包吃住，有五險一金，待遇算不算差？
我是銀蘭，目前在深圳做銷售，我說說我的看法，在深圳做銷售，底薪給4000元，不包吃住，有五險一金，提成另算，這個待遇只能說一般，不知道你們有沒有每月的電話補助、交通補助、各項報銷費用的資金申請后幾天才能下來？作為企業方我認為底薪還是應該要多加點，比如達到5500元，或者6500以上會比較好。不知道您的公司是在深圳哪個片區，如果在南山區科技園附近，比如員工近選擇租房，那么每月就要為此支付接近2000多元的房租，如果退而求其次，選擇住遠點，那么每天來回上下班的時間都會耗上3到4個小時左右，
比如早上睡眼朦朧花上一兩個小時急著乘車去公司，晚上頂著一雙紅血絲眼睛，全身疲憊的又花上大量時間往住的地方趕，加上銷售這個職位本身非常累人，耗精力體力，所以如果多為員工考慮一下，他們也許才能做得更久，更賣力！我的一段親身經歷：記得我剛來深圳做銷售，當時的底薪是4500元 提成，租了個單間850元，見不到任何陽光，白天屋里也是黑糊糊的，以前租房好歹有個床架子，現在里面空空如也，所以又立刻置辦了一些必要的物品，還有讓同事幫忙請吃飯等，一天的時間就花了好幾千，當時真是很心疼??！后面又買了幾身像樣的衣服，隨后又是每天的生活費，上下班的交通費用等等，那個時候因為銷售能力差，我又花了幾千塊去學習銷售技能，緊接著后面就沒錢了，我清晰的記得，有段時間就是吃白米飯下咸菜，或者吃面放幾顆青菜，再或者直接吃泡面。
所以在此也提醒要來深圳做銷售的朋友們，如果你沒有任何可以投奔的關系，那請你提前準備至少5000到8000元的儲備資金，以備讓你比較有安全感的度過銷售的前三個月，綜上所述，作為企業方還是應該在底薪上面適當提高點，作為銷售人員，想要掙更多錢，靠的不是底薪，而是提成，所以還是要重點關注企業所在的行業、銷售的產品，以及公司平臺，還有個人的銷售能力等。
