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個稅計算公式,個人所得稅怎么計算

來源:整理 時間:2022-10-06 00:55:55 編輯:廣州本地生活 手機版

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1,個人所得稅怎么計算

個人所得稅怎么計算的:應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)新個稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額,依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較大比重,對經(jīng)濟亦有較大影響。

個人所得稅怎么計算

2,個稅的計算公式是什么

個稅的計算公式是:個人所得稅=[稅前收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除]×適用稅率-速算扣除數(shù)。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅,也是調(diào)整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產(chǎn)租賃所得;(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。

個稅的計算公式是什么

3,個人所得稅的計算公式

舉一個勞務報酬所得的:一、對勞務報酬所得,其個人所得稅應納稅額的計算公式為: 1、每次收入不足4000元的: 應納稅額=(每次收入額-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的: 應納稅額=每次收入額*(1-20%)*20% 3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的: 應納稅額=每次收入額*(1-20)*適用稅率-速算扣除數(shù) 超過20000-50000的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)2000 超過50000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)7000 二、例:假設王某一次取得收入25000元,適用稅率是多少?所得是25000*(1-20)=20000,還沒有超過20000元,適用稅率為20%。 假設王某一次取得收入25001.25元,適用稅率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元,適用稅率為30%。是全部所得適用30%嗎?不是。只是所得超過20000元的部分適用稅率為30%。 25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3 或 20000*20%+1*30%=4000.3 三、速算扣除數(shù)分段計算20000*20%+1*30%=4000.3不分段計算25001.25*(1-20%)*30%=6000.36000.3-4000.3=2000——這個“2000”就是“超過20000-50000的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)2000 ”。

個人所得稅的計算公式

4,個稅計算公式是什么

個稅計算公式如下:1、增值稅稅率:小規(guī)模3%,一般納稅人17%。計算方法:銷售收入(不含稅)*稅率;2、營業(yè)稅率:不合格5%,合格3%,計算方法:銷售收入(不含稅)*稅率;3、附加稅:(1)城建稅:7%計算方法:增值稅(營業(yè)稅)稅額*7%;(2)教育費附加:3%計算方法:增值稅(營業(yè)稅)稅額*3%;(3)地方教育費附加:2%計算方法:增值稅(營業(yè)稅)稅*2%;4、印花稅:購銷合同按購銷金額的0.03%粘貼;帳簿按5元/冊計繳;每年按“實收資本”和“資本公積”之和的0.05%繳納;5、企業(yè)所得稅:(1)審計稅:稅率20%,25%。計算方法:應納稅額=利潤*適用稅率。(2)核定征收:20%和25%的稅率由專門管理人根據(jù)企業(yè)具體情況確定。稅率:7%和10%計算方法:應納稅額=應納稅銷售額*核定所得稅率*適用稅率6。工資代扣代繳個人所得稅:原起征點3500,現(xiàn)在起征點5000。《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

5,新個人所得稅的詳細計算公式是什么

應納稅所得額=月工資薪金收入-社保費-住房公積金 應納個人所得稅稅額=(應納稅所得額-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù) (2008年3月1日起調(diào)高為2000元) 不超過500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數(shù)為15375
1、工資個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù)[3500])×適用稅率-速算扣除數(shù)2、2011年 9月1日起執(zhí)行7級超額累進稅率:扣除數(shù)為3500元。 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 全月應納稅額不超過1500元 3% 0 全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105 全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555 全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應納稅額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應納稅額超過80000元 45% 13505

6,個稅計算公式是什么

個人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得。也就是說,個人所得稅綜合所得的收入來源主要源于工資薪金等四類所得收入。一、綜合所得收入的構成。1、工資、薪金所得。工資、薪金所得是個人取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他所得。一般情況下,工資薪金所得屬于非獨立個人所得,是非獨立勞動者,是由他人指定并接受管理的勞動。除工資薪金外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼也被確定為工資、薪金范疇。比如,出租車經(jīng)營單位對出租車駕駛員采取單車承包和承租方式運營,出租車駕駛員從事客貨運營取得的收入,按工資、薪金所得征稅。另外,個人取得的津貼、補貼不計入工資薪金所得的項目,不予征收個人所得稅。比如獨生子女補貼,托兒補助費,差旅費津貼、誤餐補助,執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補助。還有不征稅的相關政策規(guī)定。2、勞務報酬所得。勞務報酬所得是個人獨立從事各種技藝,提供各項勞務取得的報酬。現(xiàn)實中,還可能或出現(xiàn)一項所得到底是屬于工資薪金所得,還是屬于勞務報酬所得的情況,那么兩者的主要區(qū)別是,工資薪金是非獨立個人所得,而勞務報酬是獨立個人所得。另外,個人擔任董事職務而取得的董事費收入,屬于勞務報酬所得的性質(zhì),按照勞務報酬所得項目征收個人所得稅,但僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受聘的情形。3、稿酬所得。稿酬所得是個人作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。4、特許權使用權所得。特許權使用費所得,是個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得是所得。提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。二、個人所得稅綜合所得應納稅額的計算。在計算個人所得稅綜合所得應納稅額時,首先需要確認各項所得的收入額,其中工資、薪金所得全額計入收入額;勞務報酬所得和特許權使用費所得的收入額為實際取得勞務報酬、特許權使用費收入的80%;稿酬所得的收入額在扣除20%費用基礎上,再減按70%計算,即稿酬所得的收入額為實際取得稿酬收入的56%。個人綜合所得應納稅額的計算公式為:應納稅額=全年應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=(全年收入額-60000元-社保和公積金費用-享受的專項附加扣除-享受的前提扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。總之,個人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費所得。其個人所得稅綜合所得應納稅額的計算公式為,全年應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

7,個人所得稅的計算公式是什么

工資、薪金所得適用個人所得稅九級超額累進稅率表全月應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元)不超過500元 5 0超過500元至2000元 10 25超過2000元至5000元 15 125 超過5000元至20000元 20 375 超過20000元至40000元 25 1375超過40000元至60000元 30 3375超過60000元至80000 元 35 6375 超過80 000元至100000元 40 10375 超過100000元 45 15375
全月應納稅所得額(含稅所得額) 稅率% 速算扣除數(shù)(元)不超過500元 5 0超過500元至2000元 10 25超過2000元至5000元 15 125 超過5000元至20000元 20 375 超過20000元至40000元 25 1375超過40000元至60000元 30 3375超過60000元至80000 元 35 6375 超過80 000元至100000元 40 10375 超過100000元 45 15375

8,個稅怎么計算公式

個稅的計算公式為:應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。個稅免征額是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù),實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500。應納稅額=(應付工資-五險一金-起征點5000)*稅率-附速算扣除額:調(diào)整后的第 7 級超額累進稅率如下:每月應納稅額不超過1500元,稅率為3%,速算扣除為0。月應納稅額超過1500元至4500元的部分,稅率為10%。快扣105元。月應納稅額超過4500元至9000元的部分,稅率為20%。快扣555元。月應納稅額超過9000元至35000元的部分,稅率為25%,速算扣除1005元。月應納稅額超過35000元至55000元的部分,稅率為30%,速算扣除2755元。月應納稅額超過55000元至80000元的部分,稅率為35%。快扣5505元。月應納稅額超過80000的部分,稅率為45%,速算扣除13505元。拓展資料:1、工資稅計算方法納稅額=月應納稅所得額*稅率-速算扣除,每月應納稅所得額=(應付工資-三險一金)-5000,工資=應付工資-四款-納稅,特許權使用費收入和物業(yè)租賃收入應納稅額的計算公式:如果每次收入低于4000元:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(每筆所得額-800)*20%,如果每次收入超過4000元:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*(1-20%)*20%,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得應納稅額計算公式:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(總收入-財產(chǎn)原值-合理稅額)*20%。2、利息、股息、紅利收入和意外收入的應稅計算公式:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每項所得額*20%。國家稅務總局關于實施修改后的個人所得稅法有關問題的公告全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國個人所得稅法的決定。根據(jù)稅法修正案的相應規(guī)定,現(xiàn)就有關實施的具體問題公告如下:個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)投資者的生產(chǎn)經(jīng)營所得,適用稅法修訂的費用扣除標準和稅率表根據(jù)稅收法律、法規(guī)和文件的規(guī)定,先計算年度應納稅所得額,再計算年度應納稅額。應納稅額的計算方法如下:前8個月應納稅額=(年應納稅所得額)×稅法修改前相應稅率-速算扣除)×8/12,未來4個月應納稅額=(年應納稅所得額)×稅法修改后對應稅率-速算扣除)×4/12,年度應納稅額=前8個月應納稅額+后4個月應納稅額,納稅人應當在年度終了后3個月內(nèi),按照上述方法計算應納稅額,并進行終結(jié)支付。只有超出部分需要依法征稅。3、比如一個人月薪10000元,每月繳納社保公積金1000元,其中一個孩子在上學,每個月可以抵扣1000元,那么他的個人應納稅額為10000- 1000-1000-5000=3000元。對比個人所得稅利率表,可以計算出他的個人應納稅額為3000*3%=90元。個人所得稅是規(guī)范稅務機關與自然人居民和非居民在個人所得稅征收管理中的社會關系的法律規(guī)范的總稱。英國是第一個征收個人所得稅的國家。1799年,英國開始試行差別稅率來征收個人所得稅。直到 1874 年,它才成為英國的固定稅。個人所得稅的納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有足額納稅的義務,必須就其來源于中國境內(nèi)外的所有所得繳納個人所得稅。

9,個人所得稅如何計算

經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用)  級 數(shù) 全年應納稅所得額 稅率(%)  1 不超過5000元的 5  2 超過5000元至10000元的部分 10  3 超過10000元至30000元的部分 20  4 超過30000元至50000元的部分 30  5 超過50000元的部分 35  (注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定,以每月收入額減除費用1600元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。)  個人所得稅稅率表二 (個體工商戶的生產(chǎn),減除成本、費用以及損失后的余額。)  另外  個人所得稅稅率表一 (工資、薪金所得適用)  級 數(shù) 全月應納稅所得額 稅率(%)  1 不超過500元的 5  2 超過500元至2000元的部分 10  3 超過2000元至5000元的部分 15  4 超過5000元至20000元的部分 20  5 超過20000元至40000元的部分 25  6 超過40000元至60000元的部分 30  7 超過60000元至80000元的部分 35  8 超過80000元至100000元的部分 40  9 超過100000元的部分 45  (注:本表所稱全年應納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定,以每一納稅年度的收入總額
應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標準1600元/月。 不超過500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數(shù)為15375

10,個稅計算公式

關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定: 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。因此,每個學期獎金應當在發(fā)放的當月與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。計算公式如下:應納個人所得稅=(工資薪金收入+發(fā)放的各種名目的獎金-費用扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù)其中:費用扣除標準2000元,適用稅率:超額累計稅率5%-45%。
計算方法應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
按最新的個人所得稅法及其實施條例規(guī)定,你的獎金在哪個月發(fā)放,就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負會比較重。不如你找你學校的財務商量,叫他(她)們把你的獎金分攤到每個月發(fā)放,從而達到侵蝕稅基的目的,就算是交稅,也會少了很多很多。 而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次,僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
每學期獎金 ,如果不作為年終獎來發(fā)放的,應并入當月工資薪金所得,繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題,國家稅務總局日前出臺了《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》,明確規(guī)定從2005年1月1日起,對個人當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 《通知》規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,但在計征時,應先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放一次性獎金的當月,雇員工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,還應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 《通知》明確,在一個納稅年度里,對每一個納稅人,該計算辦法只允許采用一次。同時,雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。 應納個人所得稅稅額=(應納稅所得-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標準2000元/月。 不超過500元的,稅率5%,速算扣除數(shù)為0; 超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數(shù)為15375
關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據(jù)《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定: 五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

11,個人所得稅計算方法

應繳稅金=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-三險一金)-3500 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用): 級數(shù) 全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元) 1 全月應納稅額不超過1500元 稅率為3% 0 2 全月應納稅額超過1500元至4500元 稅率為10% 105 3 全月應納稅額超過4500元至9000元 稅率為20% 555 4 全月應納稅額超過9000元至35000元 稅率為25% 1005 5 全月應納稅額超過35000元至55000元 稅率為30% 2755 6 全月應納稅額超過55000元至80000元 稅率為35% 5505 7 全月應納稅額超過80000元 稅率為45% 13505 (注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定,以每月收入額減除費用3500元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。)
40000元扣20%的費用扣除,剩下32000元的應納稅所得額,應納稅額=32000*30%-2000=7600元 勞務報酬的所得稅率不同于工資薪金稅目下的所得稅率,要用勞務報酬稅目下的稅率。所以2樓的計算方法不正確。
勞務報酬:不超過4000 扣除數(shù)800 其余為應納稅所得額 稅率20%超過4000 扣除數(shù)20% 其余為應納稅所得額 稅率20%勞務收入畸形過高的 超過20000-50000 加征5成 (稅率30% 扣除數(shù)2000) 超過50000 加征10成 (稅率40% 扣除數(shù)7000)所以你的勞務報酬應納個稅:【40000*(1-20%)】*30%-2000=7600
個人所得稅每月交一次,底線是1600元/月,也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅。 一、有兩種算法,一種是用“超率累進稅率”直接計算的慢方法。 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用) 級數(shù)----------全月應納稅所得額----------稅率(%) 1--------------不超過500元的-----------------5 2----------超過500元至2000元的部分----------10 3----------超過2000元至5000元的部分---------15 4----------超過5000元至20000元的部分--------20 5----------超過20000元至40000元的部分-------25 6----------超過40000元至60000元的部分-------30 7----------超過60000元至80000元的部分-------35 8----------超過80000元至100000元的部分------40 9----------超過100000元的部分---------------45 表中的應納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。 計算為:2500-1600=900 應納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚,我們用一個大額工資計算,25000元 應納稅所得額=25000-1600=23400 應納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除數(shù)計算 工資、薪金所得項目稅率表 級數(shù)---全月應納稅所得額-------------稅率%--速算扣除法(元) 1-------不超過500元的-----------------5---------0 2------超過500元至2000元的部分-------10--------25 3------超過2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超過5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超過20000元至40000元的部分----25------1375 6------超過40000元至60000元的部分----30------3375 7------超過60000元至80000元的部分----35------6375 8------超過80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超過100000元的部分------------45-----15375 計算公式是: 應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 收入是2500元時 應納個人所得稅稅額=900×10%-25=65 收入是25000元時 應納個人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475 所以,收入是40000元時 應納個人所得稅稅額=38400×25%-1375=8225
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