失業保險金，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金

來源：整理時間：2022-10-04 01:41:43 編輯：廣州本地生活手機版

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1，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金
2，什么是失業保險金
3，失業保障金
4，失業保險金是什么
5，失業保險金有多少
6，什么是失業保險金
7，失業保險金與養老保險金有什么不同
8，什么是失業金
9，領取失業保險金的條件金額是多少
10，失業保險金

1，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金

同時具備下列條件的失業人員，可以按規定領取失業保險金；　　（1）按照規定參加夫業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的　　（2）非本人意愿中斷就業的　　（3）已辦理失業登記和本職登記。　　失業人員在領取生業保險金期向按規定同時享受其他失業保險待遇。

失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金

2，什么是失業保險金

法律分析：失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。設置失業保險金是為了保障失業人員的基本生活需要。重新就業后就會停止領取失業保險金了。法律依據：《失業保險條例》第十四條　具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

什么是失業保險金

3，失業保障金

根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月失業夠一定時

失業保障金

4，失業保險金是什么

一、什么是失業保險金失業保險金是失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，也是最主要的失業保險待遇。根據《失業保險條例》的規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業的;已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。二、失業保險金的構成《失業保險條例》規定：失業保險基金由下列各項構成：(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;(二)失業保險基金的利息;(三)財政補貼;(四)依法納入失業保險基金的其他資金。三、什么是失業保險失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。法律的存在可以幫助我們更好的應對身邊的一些事情，如果你還有一些其他的想了解的知識，歡迎來華律網找律師進行咨詢。

5，失業保險金有多少

失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。失業的被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前后合并計算。

你可以領取一年零三個月的失業金，08年的高壓，每月失業保險金420元、門診醫療補助金30元，現在應該也差不多

6，什么是失業保險金

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。失業人員在領取失業保險金期間或期滿后，符合享受當地城市居民最低生活保障條件的，可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

7，失業保險金與養老保險金有什么不同

失業保險金與養老保險金的不同1. 失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不愿繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。2. 失業保險金只要企業繳納滿1年，失業者符合領取條件就能領取，養老保險金需要累計繳納滿15年，退休后才能領取。3. 養老保險企業繳納20%，個人繳納8%，失業保險金由企業繳納2%，個人不用繳納。

樓上的說的很對，失業保險金是在與公司解除勞動合同之后，而沒有再簽下一份勞動合同之前，社會支付的一個當地的最低生活保障金，金額各地區不同。但是只有在公司工作滿一年才會給三個月的失業保險金，以此類推。養老保險是只有到了退休年齡后，社會按月發給個人的工資直至身故。但也必須繳費到滿一定的年限才能領取，如到退休年齡還未交滿的話，會一次性支付個人帳戶里的錢加利息。

失業保險與養老保險和傷殘保險的區別：（1）失業保險享受的對象是具有勞動能力，因社會經濟原因而暫時中斷收入的勞動者；而養老保險和傷殘保險是因暫時或永久喪失勞動能力退出生產領域的勞動者。（2）失業保險是通過救濟來幫助勞動者實現再就業；而養老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍后的生活，傷殘保險則是為了恢復傷殘者的勞動能力。（3）失業保險的內容包括對失業者的生活救濟和為其再就業提供服務兩個方面；而其他保險內容均很單一。（4）失業保險工作機構既是收繳、管理、發放和使用失業保險基金的機構，也是負責組織管理失業職工、進行轉業訓練、生產自救的機構；而其他社會保險工作機構只是負責收繳、管理和使用保險基金。從相互關系看，它們都是社會保險體系中的子系統，都是對暫時、永久喪失勞動能力或中斷收入的勞動者給予物質幫助的一種社會保障。其對象是以工資勞動者及其供養直系親屬，要求受益者首先盡繳納保險費的義務，才能享受保險待遇的權利。保障水平都是以維持勞動者基本生活需要為標準。

不對

8，什么是失業金

一、失業金即失業保險金。失業保險金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。二、相關法律規定。根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。三、失業金的計算。領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布后繳納失業保險費的時間合并計算。而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。1、失業保險金標準的計算失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。2、領取失業保險金期限的計算失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

享受失業保險待遇應具備那些條件？答：享受失業保險待遇必須同時具備下列3個條件：第一，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；第二，非因本人意愿中斷就業的；第三，已辦理失業登記并有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金，并享受其他失業保險待遇。9、如何認定非因本人意愿中斷就業？答：非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規另有規定的。

9，領取失業保險金的條件金額是多少

根據《中華人民共和國社會保險法》失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的（其中，非因本人意愿中斷就業包括下列情形：1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；6、法律、法規、規章規定的其他情形）；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間享受如下待遇：1、失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準；2、失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費；3、失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

自己辭職的就沒有嗎

依照國家規定，失業人員失業前所在單位和本人依照規定繳費時間滿1年的，失業后發給3個月的失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，領取失業保險金的期限最長為24個月。1般失業保險金標準為每人每個月525元，參加基本醫療的失業人員同時每個月享受醫療補助金52.5元；未參加基本醫療保險的失業人員每個月享受醫療補助金26.3元。因病住院的，可以按規定申請報銷30%—50%的醫療診治費，報銷金額最高不超過本人應享受失業保險金總額的1.5倍；失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以申請領取喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬1次性撫恤金；失業人員在領取失業保險金期間應當接受職業培訓和職業介紹機構提供的培訓和介紹等項服務，參加職業培訓合格和接受職業介紹的，審核有效證件后發給職業培訓補貼費和職業介紹補貼費，職業培訓補貼費和職業介紹補貼費分別不得超過本人領取的3個月和1個月的失業保險金。

職工的失業金在單位終止合同的60天以內，去社保中心辦理失業登記備案，當時沒有辦理失業金領取手續的，可以在下次重新就業繳納社保以后，在再次終止勞動合同時候一起累計月份合并領取失業金。1. 無正當理由2次不按規定辦理失業狀態確認及申領失業保險金簽字手續或者連續兩次拒絕人社部門提供職業介紹的，視同已重新就業，停止發放失業保險金。2. 享受失業金是有一定條件的：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的；（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只有滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。3. 失業金的領取時間有這樣方面的規定：繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金；2、繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金；3、繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

10，失業保險金

1、可以領到失業金的。2、一般是在單位開一個證明，證明中一定要寫明非本人原因，即是單位原因解除或終止勞動合同的。同時，單位去勞動部門辦理用工終止時，也要填寫是單位原因解除或終止勞動合同的。3、然后，自已帶著身份證和證明去勞動部門再辦理一個證明，然后再去社保局申請領取失業金。

在交保險的地方領取，必須符合下面的規定 1.參加失業保險滿1年或者以上 2.個人非自愿失業，主動辭職不符合 3.辦理了失業手續下面有個更詳細的.國家有專門的法律規定，請看勞動部的《失業保險金申領發放辦法》（自2001年1月1日起施行）。第二章失業保險金申領第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規另有規定的。第五條失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。第七條失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：（一）本人身份證明；（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；（三）失業登記及求職證明；（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。第八條失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。第九條失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。第十條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明，按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一并領取。第十一條失業人員在領取失業保險金期間，應積極求職，接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時，可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。第十二條失業人員在領取失業保險金期間或期滿后，符合享受當地城市居民最低生活保障條件的，可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。第十三條失業人員在領取失業保險金期間，發生《條例》第十五條規定情形之一的，不得繼續領取失業保險金和享受其他失業保險待遇。第三章失業保險金發放第十四條經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。第十五條經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：（一）實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發布后繳納失業保險費的時間合并計算。（二）失業人員在領取失業保險金期間重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。第十六條失業保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等失業保險待遇的標準按照各省、自治區、直轄市人民政府的有關規定執行。第十七條失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。第十八條對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。失業人員在領取失業保險金期間，發生《條例》第十五條規定情形之一的，經辦機構有權即行停止其失業保險金發放，并同時停止其享受其他失業保險待遇。第十九條經辦機構應當通過準備書面資料、開設服務窗口、設立咨詢電話等方式，為失業人員、用人單位和社會公眾提供咨詢服務。第二十條經辦機構應按規定負責失業保險金申領、發放的統計工作。