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1，社保生育險報銷條件
2，社保生育險報銷標準2020
3，社保生育險報銷條件

1，社保生育險報銷條件

社保生育險報銷條件有：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費的；2、符合國家和省人口與計劃生育規定的。符合以上條件的，女職工生育后，可以去社會保險經辦機構辦理報銷登記，社會保險經辦機構核實后，會為職工進行生育報銷，會向職工支付相應的費用，費用的數額應當根據當地的規定進行確定。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條　生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。

社保生育險報銷條件

2，社保生育險報銷標準2020

一、順產、剖腹產報銷二、產假報銷1、懷孕不滿2個月15天;2、懷孕不滿4個月30天;3、滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天;4、7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。三、生育津貼報銷生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數舉例說明：你所在地區的產假天數為128天，剛順產一個寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元，則你能領取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領取的生育津貼金額為42666元。生育保險能報銷條件1、用人單位為職工足額繳納生育保險;2、用人單位為職工繳納生育保險一年以上，并持續繳納生育保險;3、符合計劃生育相關規定。

社保生育險報銷標準2020

3，社保生育險報銷條件

1、參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：(1)符合國家、省、市計劃生育政策規定；(2)分娩或實施計劃生育手術時，用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費。2、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社?？?市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。3、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩后一年內辦理)。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

社保生育險報銷條件