廣州事業(yè)單位，廣州市區(qū)級(jí)事業(yè)單位是什么級(jí)別

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-22 21:38:05 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

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1，廣州市區(qū)級(jí)事業(yè)單位是什么級(jí)別
2，廣州市事業(yè)單位待遇怎么樣
3，廣州市事業(yè)單位待遇怎么樣
4，廣州事業(yè)單位待遇工作如何

1，廣州市區(qū)級(jí)事業(yè)單位是什么級(jí)別

廣州市區(qū)級(jí)事業(yè)單位級(jí)別列位如下：事業(yè)單位現(xiàn)行的部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位一到十級(jí)職員崗位。是財(cái)政統(tǒng)計(jì)報(bào)表常用的一個(gè)名詞，就是指的是市本身這一級(jí)。不能包含市的下一個(gè)行政層級(jí)。常用詞語(yǔ)如市本級(jí)收入，市本級(jí)支出，市本級(jí)預(yù)算，市本級(jí)罰沒(méi)收入等等。市包括市本級(jí)和市的下一級(jí)。例如市級(jí)收入等于市本級(jí)收入加管轄下的各區(qū)和縣的縣級(jí)收入之和。

廣州市區(qū)級(jí)事業(yè)單位是什么級(jí)別

2，廣州市事業(yè)單位待遇怎么樣

工資在廣州只能說(shuō)是能解決溫飽問(wèn)題，更別說(shuō)享受生活這些了。廣州白云區(qū)事業(yè)單位，第一年實(shí)習(xí)期月薪5000+，績(jī)效有個(gè)1W左右。第二年轉(zhuǎn)正，工資8500+，還有一個(gè)補(bǔ)貼沒(méi)下來(lái)600左右，績(jī)效算上年的實(shí)習(xí)績(jī)效有5W左右。第二年轉(zhuǎn)正后一年下來(lái)稅前15w左右，但是績(jī)效還沒(méi)有正常發(fā)放，第三年就能拿一輪完整的工資，據(jù)說(shuō)稅前20左右吧。朋友番禺小學(xué)教師月薪一萬(wàn)左右，績(jī)效還不清楚。應(yīng)該跟我差不多。珠三角沿海城市行政機(jī)關(guān)：一年到手加公積金20w上下。工作日單位單位有食堂，一天十幾塊錢(qián)，單位有宿舍，每個(gè)月我200塊左右，水電自費(fèi)（相對(duì)于市場(chǎng)價(jià)來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是廉價(jià)）。中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)有一些油米、本地特產(chǎn)之類(lèi)的過(guò)節(jié)慰問(wèn)品，現(xiàn)金是沒(méi)有的了，甚至連購(gòu)物卡、購(gòu)物券都規(guī)定不可以再發(fā)。

廣州市事業(yè)單位待遇怎么樣

3，廣州市事業(yè)單位待遇怎么樣

廣州事業(yè)單位待遇還不錯(cuò)，工作也好。廣州市事業(yè)單位的工資構(gòu)成：基本工資。1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。工資基本構(gòu)成下，廣州市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。績(jī)效工資。主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)廣州市事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。廣州市事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。津貼補(bǔ)貼。1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。廣州市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

廣州市事業(yè)單位待遇怎么樣

4，廣州事業(yè)單位待遇工作如何

廣州事業(yè)單位待遇還不錯(cuò)，工作也好。廣州市事業(yè)單位的工資構(gòu)成:基本工資。1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。工資基本構(gòu)成下，廣州市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。績(jī)效工資。主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)廣州市事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。廣州市事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。津貼補(bǔ)貼。1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。廣州市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。公積金和社保。事業(yè)單位在全國(guó)各個(gè)地區(qū)的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的，具體的各個(gè)省份以及地市的事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢(xún)。一般來(lái)說(shuō)：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%，個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會(huì)存在差異，廣州市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二，由單位和個(gè)人各按照此比例上繳。