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1，深圳社保個人繳費標準是多少
2，深圳市社會保險分類查詢
3，深圳社保一二三檔繳費標準退休待遇有以下幾點
4，深圳市社會醫療保險辦法
5，深圳市五險一金該怎么計算

1，深圳社保個人繳費標準是多少

法律分析：深圳市社保繳納主要分為養老保險（深戶：22%，非深戶：21%）、醫療保險（一檔：非企業8.2%，企業7.2%；二檔：0.8%；三檔：0.55%）、生育保險（0.45%）、失業保險（1%）、工商保險（根據行業類別分八檔基準費率）。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

深圳社保個人繳費標準是多少

2，深圳市社會保險分類查詢

深圳市社會保險查詢方法有三種，可以撥打社保局官方電話查詢還可以去深圳各區縣社保中心柜臺查詢，除此之外還能登錄深圳社保官網進行查詢。　　一、電話查詢直接撥打深圳市人力資源和社會保障局的統一服務電話。這個電話提供服務的。還提供咨詢。先要確定語言種類，在確定查詢類別，在確定服務項目類別，在輸入社會保險卡的卡號，最后確認姓名就可以進行深圳社會保險查詢了。　　二、柜臺查詢到深圳市各區縣社會保險基金中心柜臺上去進行查詢。并且各區縣社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，您還可以刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。　　三、網上查詢請登錄深圳市社會保險基金管理局官方網站，具體的使用方法：進入后，在首頁左下角找到“社保在線服務”一欄，點擊“個人社會保險信息查詢”，在打開的頁面中輸入個人身份證號，電腦號和驗證碼即可查詢到賬戶的當前繳費狀態，社會保險參加情況，養老保險專戶余額和醫療保險專戶余額了。

深圳市社會保險分類查詢

3，深圳社保一二三檔繳費標準退休待遇有以下幾點

【導語】社保標準即五險（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險），其中只有醫保會分一二三檔，那么深圳社保一二三檔繳費標準呢？深圳社保據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，對于深圳社保一二三檔繳費標準，詳情下面一起來看看吧。深圳社保一二三檔繳費標準1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。深圳社保一二三檔退休待遇1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取后，待遇將繼續按原標準發放；2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。外地人買深圳社保有什么好處1、深圳繳費基數低，比例低，但在深圳養老，領取的養老保險金高于國內其他地區；老年時享受深圳優越的晚年養老生活；2、隨著深圳社會保險醫療新制度的實施，其完善程度、惠及人群、報銷范圍和金額在全國處于領先地位；例如，在深圳購買綜合醫療的非深戶女性可以享受深圳生育保險。在深圳醫院做產前檢查、生孩子、住院等高報銷率幾乎免費；3、非深戶家長購買社保是孩子在深圳學校學習的必要條件之一。你的孩子可以享受優惠的上學條件，因為你參加了深圳的社保；4、您的孩子可以參加深圳社保兒童醫保，因為您參加了深圳社保；5、可到深圳市門診實現醫療報銷，小到感冒發燒，大到住院醫療，均可報銷55%至90%的醫療費用；6、無論是人事局調動，還是勞動局招聘人才引進，轉入深圳戶口，在深圳繳納社保已成為必要要求，繳費時間長具有優勢。總結：深圳社保好處還是比較多的，而且繳納費用也不算很高，個人建議在單位還是購買社保比較劃算一點。相關閱讀：重慶社保查詢個人賬戶深圳社保轉廣州社保怎么辦理廣州社保個人每月交多少錢社保斷繳時間最長不超過多久社保卡發了兩年沒激活會有什么影響

深圳社保一二三檔繳費標準退休待遇有以下幾點

4，深圳市社會醫療保險辦法

第一章　總則第一條　為建立健全深圳市社會醫療保險體系，增強參保人抵御疾病風險的能力，保障其醫療需求，根據國家有關規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條　本市實行多層次的社會醫療保險制度。　　政府建立基本醫療保險、地方補充醫療保險、生育醫療保險制度。　　基本醫療保險設綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險、少年兒童住院及大病門診醫療保險四項醫療保險形式。　　政府建立公務員醫療補助制度，鼓勵、支持建立企業補充醫療保險制度，鼓勵個人參加商業醫療保險。第三條　本市所有用人單位及其職工、本市戶籍的其他人員，應當按本辦法的規定參加醫療保險。　　本辦法所稱用人單位，是指本市行政區域內機關、事業單位、社會團體、企業、民辦非企業單位、個體經濟組織。　　本辦法所稱參保單位，是指已參加醫療保險的用人單位。　　本辦法所稱參保人，是指已參加醫療保險的人員。　　本辦法所稱農民工，是指在本市就業非本市戶籍的農村戶籍員工。第四條　醫療保險制度應遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應、保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。第五條　市勞動保障行政部門（以下簡稱市勞動保障部門）主管本市醫療保險工作，市社會保險機構具體經辦醫療保險工作。　　市發改、教育、民政、財政、衛生、價格、藥品管理等有關部門應協助做好醫療保險工作。第六條　市社會保險基金監督委員會負責對醫療保險法律、法規、規章的執行情況和基金收支、使用、管理情況實行監督。第七條　市政府可根據醫療保險費用收支情況，對繳費標準、統籌基金和個人賬戶的比例、待遇等做相應的調整。第二章　參保范圍第八條　綜合醫療保險適用于下列人員：　　（一）具有本市戶籍的在職人員；　　（二）退休前具有本市戶籍，市社會保險機構按月支付養老保險待遇的退休人員；　　（三）參加原養老保險行業統籌的駐深單位中由廣東省、北京市社會保險機構按月支付養老保險待遇，在退休前已參加我市醫療保險的退休人員；　　（四）達到法定退休年齡前具有本市戶籍，沒有按月領取養老保險待遇的退休人員；　　（五）達到法定退休年齡后具有本市戶籍，未在國內其他地方享受醫療保障的人員；　　（六）具有本市戶籍，18周歲以上未達到法定退休年齡，未在學校就讀，不享受失業保險待遇或最低生活保障待遇，沒有用人單位的人員；　　（七）市政府規定的其他人員。　　鼓勵用人單位為其非本市戶籍員工參加綜合醫療保險。第九條　住院醫療保險適用于下列人員：　　（一）非本市戶籍的城鎮戶籍在職人員；　　（二）由市社會保險機構按月支付養老保險待遇的非本市戶籍退休人員；　　（三）具有本市戶籍，領取失業救濟金期間的失業人員；　　（四）具有本市戶籍，18周歲以上且享受最低生活保障待遇的人員；　　（五）與本市除企業以外的其他用人單位建立勞動關系的農民工；　　（六）市政府規定的其他人員。　　未達法定退休年齡的本市戶籍生活困難人員，可申請參加住院醫療保險。　　鼓勵企業為其農民工參加住院醫療保險。第十條　農民工醫療保險適用于與本市企業建立勞動關系的農民工。　　經企業申請，低收入的非本市戶籍的城鎮戶籍在職人員可參加農民工醫療保險。第十一條　少年兒童住院及大病門診醫療保險適用于本市經教育、民政、勞動保障等部門批準設立的托幼機構、小學、初中、高中、中專、特殊學校、技校與職校（不含大專段）在冊的少年兒童以及具有本市戶籍未入學、入園的未滿18周歲少年兒童，具體辦法另行規定。第十二條　地方補充醫療保險適用于參加綜合醫療保險和住院醫療保險的人員。第十三條　生育醫療保險適用于參加綜合醫療保險未達法定退休年齡的人員。第十四條　在市外參加了醫療保險的人員，不得參加本市醫療保險。第三章　基金籌集和管理第十五條　醫療保險基金包括基本醫療保險基金、地方補充醫療保險基金和生育醫療保險基金。　　基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶組成，統籌基金由大病統籌基金、社區門診統籌基金和調劑金組成。

5，深圳市五險一金該怎么計算

2017年深圳五險一金繳納比例是多少？2017深圳五險一金繳費標準計算，深圳五險一金繳費明細表2017。深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數。記者昨天從深圳市社會保險基金管理局獲悉，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標準計算，相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。我市養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。然而很多人問金投保險網小編那么深圳的五險一金是怎么樣調整的呢？下面小編給大家整理了一些資料供參考哦。養老保險繳費基數“上線”調至20259元根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。根據上述統計數據，近日市社保局發出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標準計算。記者了解到，上年度在崗職工月平均工資調整，我市各項社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整。調整后，養老保險繳費基數的“上線”提高了。按照規定，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的“上線”為20259元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，仍為2030元。醫療險一檔繳費基數“下線”調為4052元醫療保險方面，我市基本醫療保險政策實行“一制三檔”。其中，一檔以繳費工資的8％繳費，一檔繳費基數的“上線”和“下線”均提高了。按照規定，一檔繳費基數的“上線”為上年度在崗職工月平均工資的300%，“下線”為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的“上線”為20259元，“下線”為4052元。基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。因工死亡喪葬補助金提高為40518元生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標準。也就是說繳費基數“上線”為20259元，“下線”為2030元。工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即“上線”為20259元。“下線”是市政府公布的最低工資標準，為2030元。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元；在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整后為40518元。失業保險的繳費基數沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標準為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納；職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。2016年深圳公積金繳存比例調整4月13日召開的國務院常務會議決定，5月1日起，兩年內階段性降低住房公積金繳存比例，對高于12%的一律予以規范調整。記者昨天采訪市公積金中心工作人員獲悉，公積金繳存比例上限調整，對深圳絕大部分職工完全沒有影響。據介紹，深圳現行的公積金繳存比例為：單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低于繳存基數的5%，均不得高于繳存基數的20%。從2016年5月1日起將繳存比例上限從20%調整到12%，對深圳絕大部分繳存職工沒有任何影響，受影響的是現繳存比例在13%-20%區間的職工，但是這部分職工只占深圳繳存職工總數的4%。該工作人員對記者解釋說，繳存比例上限下調后，現繳存比例在13%-20%區間的職工的月繳存額將相應降低，受此影響，以月繳存額為基數計算的可提取額也會降低，這部分職工可根據自身需求做好相應安排，具體可致電市公積金中心客服電話0755-12329咨詢。深圳五險一金繳費標準。1、2015年深圳住房公積金繳存基數和繳存比例計算公式：職工個人繳納的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的月繳存額應當相同。繳費標準：自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整并執行調整后的住房公積金繳存基數（以下簡稱繳存基數），繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元（2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整后的繳存基數不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數低于1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。自2015年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。那么，2015年深圳公積金繳納比例是多少呢？深戶和非深戶繳存比例相同嗎？金投保險網小編介紹，一個單位僅能確定一個繳存比例，繳存住房公積金無戶籍區分。深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。2、2015年深圳社保基數和比例計算公式：深圳社保繳費基數*深圳社保比例=深圳社保繳費金額繳費標準：根據本省、市的統計數據，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標準計算。那么，2015年深圳社保比例是多少呢？金投保險網小編介紹，具體的2015年深圳社保繳納比例如下：養老保險：從1992年起至今，單位繳交比例從8%到16%不等，個人繳交比例從3%到8%不等，還有深戶與非深戶的區別。醫療保險：本市企業最高6.2%，最低0.45%；個人最高2%，最低0.1%。工傷保險：深圳繳費率為0.4-1.2%，但深圳工傷保險的償付標準則按社平工資償付，高于全國。失業保險：深圳是按最低工資標準繳交，雖然也是“2+1”模式，但折算下來，繳費率只有“1+0.5”。生育保險：繳費率為1%，由單位繳交。自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別5525元/月、6753元/月的標準計算。[最新更新：2016年7月1日]社保繳費基數有變化，小編已經第一時間更新維護，用戶可放心查閱!①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在崗職工月均工資標準改為6753元。②2015年3月1日起，深圳最低工資標準提升到2030元。③按照規定，養老保險的繳費基數為：“職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。”按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的“上線”為20259元。養老保險繳費基數的“下線”是市政府公布的最低工資標準，目前沒有變化，仍為2030元。2016深圳社保繳費基數深圳戶籍人員：養老保險繳納基數：2030<=個人工資<=6753*3醫療保險（基本一檔）繳納基數：6753*60%<=個人工資<=6753*3失業保險：2030*1%（單位繳納）+2030*0.5%（個人繳納），共30.45元工傷保險：單位職工工資總額(單位職工工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額)住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低2030元，最高6753.25*5元非深圳戶籍人員：養老保險繳納基數：2030<=個人工資<=6753*3醫療保險（基本二檔）繳納基數：住院醫療：6753元；合作醫療：無；失業保險：2030*1%（單位繳納）+2030*0.5%（個人繳納），共30.45元工傷保險：2030<=個人工資<=6753*3住房公積金繳納基數：個人工資為繳納基準，最低2030元，最高6753.25*5元擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"