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1，廣州2016人口幾多
2，孕期請假遭解聘涉事公司賠償沒有
3，放開二胎政策到底有沒有效果

1，廣州2016人口幾多

好像是六百多萬。

廣州2016人口幾多

2，孕期請假遭解聘涉事公司賠償沒有

二孩時代女職工生育權益受關注，但仍有用人單位對“三期”女工降薪或辭退。女工孕期請假遭解聘涉事公司被判賠兩萬據國家衛計委統計，自2016年1月1日全面二孩政策實施以來，2016年全國住院分娩活產數較2015年增長11.5%。廣州市衛計委近日公布，廣州市2017年出生人口出現了一個小高峰，今年前7月，廣州市戶籍人口二孩出生人數為55569人，已超過2016年計生統計年度全年的二孩出生人數。全面二孩效果初現，但對為此作出貢獻的孕期、產期、哺乳期女職工(通稱“三期”女職工)，盡管我國法律明確規定了她們的相關權益，但現實中，一些用人單位不僅忽視對其的特殊保護，而且出現降薪或辭退等違法現象。孕期請假遭解聘阿紅(化名)是廣東一家磁材公司的員工，2010年入職以來一直兢兢業業工作，有時甚至加班到晚上七八點才離開公司。2015年年初，阿紅懷孕了。同年3月，她感到身體不適，向公司申請休病假。但公司以沒有醫生診斷證明為由，表示只能請事假，且只批兩天，事后可憑診斷證明辦理病假手續。由于是公司規定，阿紅只好同意，先向公司請了兩天事假。請假期間，阿紅來到廣州就醫。經檢查，醫生告知其患上了重度卵巢過度刺激綜合征，需住院治療。經過近一月的治療，阿紅出院了，回到肇慶家中靜養。本以為很快就能重新投入工作，殊不知，公司早已以曠工多日為由將其解雇。據阿紅的丈夫回憶：“阿紅出院的次日，我帶齊假條、《疾病診斷證明書》等證明來到公司，準備補辦病假手續。辦公室主任卻告訴我，阿紅因違反公司規定連續多天曠工已被開除。”他認為該公司的行為已構成違法解除勞動關系，將該公司起訴到法院。涉案公司被判違法法院審理認為，本案的爭議點為涉案公司是否屬違法解除勞動合同關系。勞動合同法第42條規定，女職工在孕期、產期、哺乳期，用人單位不得解除其勞動合同。法院指出，本案中，涉案公司以阿紅未辦請假手續，違反公司制度為由做出開除和解除勞動合同決定，但阿紅認為其已將請假條和《疾病診斷證明書》交至公司請假，且《疾病診斷證明書》也證實阿紅確需住院治療一個月。另外，從阿紅丈夫與被告公司的通話錄音亦證實：阿紅出院后，其丈夫已向公司提交病歷資料及補辦請假手續。因此，阿紅并不存在擅自離崗，無辦請假手續、明顯違反公司規章制度的情形，因此，判決涉案公司解除阿紅勞動合同的依據不足。法院一審判決涉案公司向阿紅支付賠償金24574.88元。支持用法律保護自己的合法權益。

孕期請假遭解聘涉事公司賠償沒有

3，放開二胎政策到底有沒有效果

二孩政策在鼓勵生育方面可以說是收效甚微。2016年，全年出生人口1786萬人，人口出生率12.95%，比上年多出生131萬人。2017年，全年出生人口1723萬人，人口出生率12.43%也就是說，2016年全面放開二孩的效應僅僅持續了一年，出生人口數又開始掉頭向下。但二孩政策的效果也有值得欣慰的地方，那就是隨著一胎化的終結，計劃生育政策的逐漸放開，困擾我國30年的男女出生性別比問題正在迅速解決，走向平衡。2011年11月，國務院發布了《國家人口發展十二五規劃》，，提出2015年的出生人口性別比目標為115. 而在這個規劃提出的時候，2010年中國出生人口性別比為117.94. 這是中國首次把控制人口出生性別比納入國家規劃。也就是說，從2011年出臺的十二五人口計劃就可以看出，當時的計生委對控制中國出生性別比是完全沒有信心的，為什么呢？2010年是117.94，到十二五末的2015年下降到115，五年總目標僅僅是下降2.94個百分點，平均每年才下降0.588個百分點。實際上也是如此，一直到2014年，也就是十二五倒數第二年，統計數據出來一看，出生人口性別比從2010年的117.94變為2013年的117.6，三年總共才下降了0.36個百分點。因此當年所有人都認為，十二五末期2015年的115目標肯定完不成了。我們知名“人口學家”翟振武在2014年8月接受南都記者采訪，記者問到十二五規劃的出生性別比2015年下降到115可能完不成，他的回答是“制定十二五規劃時，已經預計到了難度”，而且又強調了一次115這個目標實屬不易。這個回答意思很明顯，就是115這個目標本來就很有難度，完不成也很正常。“制定十二五規劃時，當時已經預計到了難度，”曾參與多次人口政策調整的中國人口學會常務副會長、中國人民大學社會與人口學院院長翟振武告訴南都記者，盡管按照“十二五”所制定的目標，出生人口性別比仍處于嚴重失衡的狀態，但從中國持續多年的現實情況看，要實現“115”這一目標已屬不易。實際上，2014年發生了一件大事，就是中國全面實施單獨二孩，從翟振武的回答，很顯然不管是衛計委，還是他本人，并預計到單獨二孩會給出生人口性別比帶來如此大的改變。2013年依然高達117.6的出生性別比，讓所有人都認為2015年控制在115的目標完不成了。實際上，2014年實施單獨二孩（即只要一方是獨生子女，就可以生育二孩）之后，立即出現了奇跡，出生性別比從117.6大幅下降到115.88，一年時間下降了1.72個百分點，是計劃生育三十多年來出生性別比下降幅度最大的一年。更重要的是2015年，竟然還在2014年基礎上再次大幅下降2.37個百分點，再一次刷新了下降幅度的記錄，出生性別比竟然優化到了113.51，不僅完成了115的目標，而且還大大超過。僅僅在2014年，看起來還不可能完成的2015年控制在115的任務，竟然因為單獨二孩政策，2015年輕松達到了113.51。2016年1月1日，我國全面放開二孩生育，進一步放松了生育限制，2016年出生性別比繼續下降到了112.88.2017年的出生人口性別比雖然沒有公布數據，但是肯定繼續大幅下降，為什么這么說呢？2018年1月，國家統計局公布的2017年底中國全體國民性別為104.81，而2015年總人口性別比為105.02,2016年總人口性別為104.98.也就是說，2016年比2015年下降了0.04個百分點，而2017年比2016年下降了0.17個百分點，下降幅度還有所增加。所以估計2017年的出生性別比比起2016年的112.88還有大幅下降，估計到了110-111左右。

逐步在放

放開二胎政策到底有沒有效果