廣州企業階段性社保減免，廣州2018年5月1日有取消4050社保嗎

來源：整理時間：2022-12-19 17:05:04 編輯：廣州生活手機版

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1，廣州2018年5月1日有取消4050社保嗎
2，廣州社保怎么退
3，關于廣州市社保問題
4，廣州市海珠區的社保增減員如何辦理
5，我擁有廣州市職工醫療保險卡即社保卡里面的錢都用完了那請
6，廣州社保卡報銷是拿到公司去報銷還是在卡自減少
7，靈活就業人員廣州社保新規變化知多少20151124

1，廣州2018年5月1日有取消4050社保嗎

現行政策應該是4555人員享受的社保補貼啊.

各地都還沒有宣布取消，因此就還存在。

廣州2018年5月1日有取消4050社保嗎

2，廣州社保怎么退

到購買社保的當地，去社保大廳辦理退費手續。要有相關不繼續工作的證明，如離職手續等。但是只能退自己繳納的部分，公司繳納的不能退。

廣州社保怎么退

3，關于廣州市社保問題

你要了解的事情：廣州社保和深圳社保沒有互通，你去新公司照樣可以買。你要注意的事情：廣州公司補買的社保必須是未購買那幾個月的社保。深圳公司的社保購買必須是從你入職以后開始購買的社保。必須保證2家公司購買的社保沒有重復。以后會廣州將深圳的社保轉移回來就行了。

關于廣州市社保問題

4，廣州市海珠區的社保增減員如何辦理

你先登陸當地勞動保障網下載單位職工社會保險增減表，地稅局的地稅社會保險人員增減表，根據表格上的要求將要參保及減員的資料輸入進去。單位職工社會保險增減表需打印出三份，并蓋上企業公章。做好后準備需參保人員的身份證復印件連同蓋好章的三份表格、及電子檔（單位職工社會保險增減表、地稅社會保險增減表）到地稅局的社保管理員處辦理申請，然后再拿地稅社保管理員開的增減員通知到社保局辦理就可以了。

5，我擁有廣州市職工醫療保險卡即社保卡里面的錢都用完了那請

醫保門診統籌支付跟你醫保卡是否有余額無關門診治療符合政策的可以支付

綜合保險卡我公司也有沒收到的，如果在來這家公司之前你在別的公司交過，這樣的話卡有可能發到前公司了，如果前公司不發給你，在現在的公司肯定不會在發一次，建議你打12333掛失，重新補卡。還有，如果交了3年綜合保險，你肯定會收到保險公司寄給你的養老補貼，繳滿12個月就有一張，每張大概1400-1600元左右，女的是50歲以后領取，男的60歲以后領。這個卡每個月會有20元，如果真的交了3年大概也有720元了，買藥、藥房的生活用品、還是可以節約點自己的現金的。另外你說的繳社保了，建議查查你的社保賬戶，如果公司扣了你繳社保的錢卻仍然給你繳綜保，等于是公司在掙你的錢而不是為你繳納福利。還有，公積金也有賬戶的，你可以上網查詢，以后買房用得著，即使不買房，離開這個城市的時候你也可以把自己繳的一部分取走。僅供參考！如果你們公司的人事不能提供你想要的賬號，你可以告訴他，我直接去勞動保障局查，請他協助。如果他千方百計的不想告訴你，有兩種可能：1根本沒有交他們所謂的各種保險 2他也狗屁不懂！

6，廣州社保卡報銷是拿到公司去報銷還是在卡自減少

如果是在廣州住院或者看門診（門診需要辦理定點門診，帶上醫保卡到自己方便的醫院辦理一下），直接在醫院報銷的。按對應比例報銷。

您好！今年年初我也住過院，花費是1w3千多！我自己出了6000多（我是大學生，社保卡里面沒錢，o(╯□╰)o囧）。具體我也問過了，下面一一回答你的問題吧。自付的1000應該只是押金，具體要等出院結算。那時候才知道你還要補多少給醫院。還有你工作了公司應該會給你交醫保社保，所以你的社保卡里面是有錢的。（稱之為小金庫）當我們使用社保卡住院后，先自付一定押金。然后醫院會首先扣我們的“小金庫”，直到扣完了。。。。在進入統籌報銷（國家的大金庫）。至于報銷部分問題，如果你用的是社保卡住院，2萬以下醫院會直接幫你報銷的，不需要到社保公司，這個我上次問過了。報銷比例與我們所使用的藥物有關，報銷比例并不是固定的。然后說一下你所關心的，如果卡內余額不夠，它會怎么扣錢：我們先就你的5000為例子吧，計入你的卡內只有1000，假如報銷比例為百分之五十（報銷比例由每個地方，還有所使用藥物種類所決定的）。假設你社保卡內的錢是1000塊，實際上可以看成2000（社保幫你付另一半），這樣子超出部分3000再進入國家醫保統籌報銷。統籌比例和我們之前的差不多，所以這3000中有1500要我們自己付，你之前已經交了1000，所以出院的時候大概會讓你補500左右。簡單說：報銷是通過醫保公司和醫院自動聯網，小金額（2萬以下）是可以直接報的。還有住院消費總額乘以醫保比例得出的實際應支付總額，首先從社保卡中扣，不夠部分就是我們付。對了，還要提醒一句：報銷比例和你所在醫院等級也有關系，我當初的是三級乙等醫院。回答完畢，但愿對您有幫助！祝您早日康復，(*^__^*) 嘻嘻……

7，靈活就業人員廣州社保新規變化知多少20151124

《廣州市社會醫療保險辦法》（穗府令第123號,下簡稱《辦法》）從2015年7月1日起正式施行。新政策不再實施原來的城鎮靈活就業人員基本醫療保險。繳費基數和報銷上限也有所調整。靈活醫保可改選職工或居民醫保根據《辦法》的規定，廣州市將不再實施城鎮靈活就業人員基本醫療保險，而將其納入職工社會醫療保險的制度內。企業職工醫療保險繳費水平比城鄉居民醫保要高，同時保障水平較高；城鄉居民醫療保險，相對于企業職工醫療保險，繳費水平較低，但按照權利跟義務對應的社會保險原則，享受的待遇水平也相對低一些。靈活就業人員可以根據自身狀況選擇參加職工社會醫療保險或者城鄉居民社會醫療保險，以保障基本醫療需求。提高職工重大疾病醫療補助最高支付限額廣州市2001年啟動實施重大疾病醫療補助制度時，設定了重大疾病醫療補助15萬元的年度最高支付限額。《辦法》第二十四條提高了年度最高支付限額標準，并建立動態調整機制，規定了職工重大疾病醫療補助的年度最高支付限額為上年度本市在崗職工年平均工資的3倍。以2014年社保年度（2014年7月1日至2015年6月30日）為例，如按照上年度本市在崗職工年平均工資的3倍計算，職工重大疾病醫療補助年度最高支付限額可達到20.91萬元，較現行的15萬元限額增長39.4%。隨著本市在崗職工年平均工資的增長，職工重大疾病醫療補助年度最高支付限額也將不斷提高。降低靈活就業人員職工醫保繳費基數原城鎮靈活就業人員基本醫療保險辦法規定，靈活就業人員的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資。為減輕靈活就業人員個人負擔，《辦法》第三十四條明確規定，靈活就業人員的繳費基數按職工繳費基數的下限執行（即上年度本市在崗職工月平均工資的60%），也就是說靈活就業人員的繳費基數從上年度本市在崗職工月平均工資的100%降低至60%。取消過渡性基本醫療保險金政策《辦法》取消了過渡性基本醫療保險金的規定，對于未達到規定年限且符合延繳職工醫保費的人員，可以根據《辦法》第三十四、三十五條規定繼續按月延繳職工社會醫療保險費至規定年限，同時在延繳期間可以按規定享受職工的社會醫療保險待遇。另外，按照老人老辦法，實現平穩過渡，對于《辦法》實施前已在按月繳納過渡金的退休人員，可以按原政策規定繼續按月繳納過渡金，享受退休人員醫保待遇；原已核定過渡金但未繳納的，可以按原政策規定繼續繳納過渡金，如跨社保年度繳納的則需重新核定過渡金。