鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會(huì)太低，作為河南省的省會(huì)，占有最有利的資源，財(cái)政撥款啥的都是比較靠前的。這個(gè)怎么說(shuō)呢，一般情況下在編與外聘都同工同酬，但是在編老師有的錢(qián)，外聘不一定有，因?yàn)樵诰幍氖秦?cái)政按人頭發(fā)的，比如說(shuō)是年底對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的文明獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的考核獎(jiǎng)，還有校園平安獎(jiǎng)，這些都是外聘老師沒(méi)有的，如果學(xué)校有分校的話(huà)，再加上校長(zhǎng)有良心的話(huà)，外聘老師這些可能會(huì)從分校來(lái)發(fā)，雖然不允許從分校發(fā)本校老師的錢(qián)，但是，如果校長(zhǎng)有良心的話(huà)，會(huì)想辦法的，所以說(shuō)你去一個(gè)學(xué)校，就要看學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子有沒(méi)有良心，對(duì)老師好不好。

1、鄭州教師工資怎么樣？

相對(duì)于河南其他省份的話(huà)，鄭州在編教師工資應(yīng)該算是高的。我有一個(gè)朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險(xiǎn)一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺(jué)很低，別急，他每個(gè)季度會(huì)發(fā)一次考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)是1300元/月左右；每半年會(huì)發(fā)一次績(jī)效獎(jiǎng)和班主任津貼，分別是績(jī)效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個(gè)月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)：年度大考核獎(jiǎng)15000元，平安建設(shè)獎(jiǎng)5000元，創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)5000元，目標(biāo)獎(jiǎng)5000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個(gè)月工資5000元。他的住房公積金：一般1個(gè)月單位加上個(gè)人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬(wàn)房款，（單位12% 個(gè)人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬(wàn)左右，鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會(huì)太低，作為河南省的省會(huì)，占有最有利的資源，財(cái)政撥款啥的都是比較靠前的。聽(tīng)完是不是很羨慕，我也很羨慕?。〉强忌相嵵莸恼薪桃彩遣蝗菀椎模氘?dāng)年他可是三進(jìn)宮，一畢業(yè)就準(zhǔn)備鄭州的招教，第一年筆試分?jǐn)?shù)太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關(guān)于鄭州教師的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，據(jù)說(shuō)錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當(dāng)年高考的氣勢(shì)，努力努力再努力。

2、鄭州市中小學(xué)老師工資待遇在編的和不在編的，公立和私立的都怎么樣？

這個(gè)怎么說(shuō)呢，一般情況下在編與外聘都同工同酬，但是在編老師有的錢(qián)，外聘不一定有，因?yàn)樵诰幍氖秦?cái)政按人頭發(fā)的，比如說(shuō)是年底對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的文明獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的考核獎(jiǎng)，還有校園平安獎(jiǎng)，這些都是外聘老師沒(méi)有的，如果學(xué)校有分校的話(huà)，再加上校長(zhǎng)有良心的話(huà)，外聘老師這些可能會(huì)從分校來(lái)發(fā)，雖然不允許從分校發(fā)本校老師的錢(qián)，但是，如果校長(zhǎng)有良心的話(huà)，會(huì)想辦法的，所以說(shuō)你去一個(gè)學(xué)校，就要看學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子有沒(méi)有良心，對(duì)老師好不好！。