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本文目錄一覽

1，請問人事文員職責是什么
2，人事文員主要是做些什么呢
3，人事文員是做什么
4，人事文員是做什么的
5，人事文員的工作職責有哪些
6，人事文員的工作職責

1，請問人事文員職責是什么

1、人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓等。 2、人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化。 3、辦公室工作：文檔打印、收發(fā)傳真，日常考勤。

請問人事文員職責是什么

2，人事文員主要是做些什么呢

了解，如勞動法、勞動合同法、仲裁法等相關法律法規(guī)，熟息社保政策，工傷保險條例，各種招聘渠道、單位人事政策、薪資規(guī)劃等

跑腿的簡單的說

管理公司人事檔案，招聘，離職。有的公司加工資也去人事部報備。

招聘公司所需要的人員，人事檔案的管理，考勤薪酬的管理，培訓，勞動合同，社保政策，工傷保險等等的

人事文員主要是做些什么呢

3，人事文員是做什么

人事文員的事比較雜，主要就是考勤和公司招人的時候按照公司的錄取規(guī)定把合格的人的簡歷帶回來交給人事經(jīng)理挑選。當然應該還有其它的事情，其實大同小異都是文員大致的工作應該沒有太大出入,因為我也沒有做過，所以具體的不是太清楚應該都是一樣的。

人事文員是做什么

4，人事文員是做什么的

人事文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協(xié)調(diào)工作等幾個方面。

像秘書之類的東東

招聘，考勤，社保居住證，檔案整理，會議組織，協(xié)調(diào)上級工作

5，人事文員的工作職責有哪些

人事文員崗位職責 (1)、行政隸屬上級主管：行政部經(jīng)理工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關業(yè)務人員 (2)、主要職責 A．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。 B．負責營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結果記入檔案。 C．負責營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護工作。 D．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。 E．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。 F．部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

這也是要根據(jù)每個公司不同的情況來決定的

6，人事文員的工作職責

這是因公司的組織結構以及實際分工而異的噢。不能一概而論，一般情況是：1、根據(jù)公司實際情況，落實各崗位人員的招聘與錄用工作。2、組織和安排公司內(nèi)部培訓工作，制定培訓計劃。統(tǒng)籌外訓工作的執(zhí)行與后續(xù)反饋工作。3、負責對報刊和圖書進行分類整理與借閱手續(xù)的辦理，并將各圖書年度管理情況編制成冊匯報部門主管。4、協(xié)助行政主管統(tǒng)計人事相關數(shù)據(jù)，建立可靠有效的人員數(shù)據(jù)庫并加以更新，不斷改善人員數(shù)據(jù)庫的構成因素。5、協(xié)助行政主管落實公司相關的人事任免與變更。6、負責辦理新進員工入職手續(xù)和員工離職手續(xù)。7、管理員工考勤事務，做好月總、季總、年總明細，負責考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。8、與行政文員協(xié)調(diào)辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。9、管理員工伙食事務，每周、每月統(tǒng)計員工伙食情況。協(xié)調(diào)與食堂的業(yè)務。等等。希望能幫到您。