公務員的工資待遇并不是全國統一的，因為公務員的工資待遇是由所在地區財政負擔的，與當地的財政實力密切相關。嘉興作為浙東北城市，和蘇州一樣是上海的陸地兩個出入口之一，雖然gdp不明顯，但是藏富于民，兩地生活質量相差無幾，以前嘉興的營商形式相對蘇州低一些，但是現在環保查的很嚴，上海很多產業分批次輸入，所以，以后的形式也相對嚴峻，所以如果你是創業的，嘉興相對于蘇州，房價和廠房會低許多，這是一個有利條件，其他相差無幾，再一個嘉興很多產業都是配套蘇州和上海，所以機會就有很多，提升空間相對蘇州大很多。
1、是留在蘇州還是去嘉興，老板給的工資差不多？
感謝邀請回答收到這個問題，我感覺作為一個土生土長的蘇州人，又經常往返江浙滬三地的人，我來來發表下我的見解，如有不到之處，請高抬貴手蘇州嘉興兩地自古都是江南腹地，兩地的人文風俗都比較相似，兩地都是講的吳儂軟語，兩地相距也不過60-70公里，中間的蘇嘉杭高速，也就是G15，把兩地串聯在一起，相輔相成共同成長。
蘇州目前18年全國gdp總額引進地級市，排名全國第七，出去直轄市省會也僅次于廣州，這么高的經濟產值也是有自己的獨特魅力與發展方式，作為全國地級市的領頭羊，又是我國的著名旅游城市，園林古鎮遍地開花，吸引一片又一片的旅游觀光游客，經濟方面現在又在全面轉型升級，淘汰高能耗，高污染，低效率的產業，所以如果說你是一個創業者，要三思，目前廠房以及房租大幅度上漲，以及331檢查項目的深入，對創業者來說，相對比較苛刻，如果你是打工的，不必多考慮這些，技術工人走到哪里都吃香，如果是普工，就必須衡量兩地的生活成本以及以后的發展前途，
嘉興作為浙東北城市，和蘇州一樣是上海的陸地兩個出入口之一，雖然gdp不明顯，但是藏富于民，兩地生活質量相差無幾，以前嘉興的營商形式相對蘇州低一些，但是現在環保查的很嚴，上海很多產業分批次輸入，所以，以后的形式也相對嚴峻，所以說，如果你是創業的，嘉興相對于蘇州，房價和廠房會低許多，這是一個有利條件，其他相差無幾，再一個嘉興很多產業都是配套蘇州和上海，所以機會就有很多，提升空間相對蘇州大很多。
浙江省嘉興市公務員待遇不錯，我對浙江嘉興市公務員的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下嘉興市公務員的工資待遇情況，嘉興市公務員待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全國各個省份第一名，因此浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省。今年浙江省又被認定為全國唯一的共產主義示范區，發展前景非常廣闊，
公務員的工資待遇并不是全國統一的，因為公務員的工資待遇是由所在地區財政負擔的，與當地的財政實力密切相關。所以一個地區的經濟越發達，財政實力越強，該地區公務員的待遇可能就會越高，浙江省的經濟實力比較強大，在2020年各省市人均一般公共預算收入排名中，浙江人均財政收入排名全國第三，因此浙江省公務員的工資待遇也比較高，穩居全國前三名。
嘉興市屬于浙江的地級市，地理位置非常不錯，經濟實力也比較強，那么嘉興市公務員待遇怎么樣呢，在浙江省來說高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，嘉興市財政收入排名浙江省第4名，財政收入比較高，因此嘉興市公務員待遇也比較高，排名浙江省中等偏上水平，嘉興市各地區財政差異情況嘉興市面積并不是很大，人口比較多。
嘉興市一共有7個區縣，而不同地區的經濟發展和財政實力存在一定差異，因此不同地區公務員的工資待遇有一定區別，如下圖所示，在2019年嘉興市各區縣一般公共預算收入排名中，海寧市財政收入高達100億左右，穩居全市第一名，因此海寧市公務員的工資待遇比較高。同時桐鄉市的財政收入也比較高，達到了80億左右，位居全市第二水平，當地經濟發展不錯，
而嘉興市的南湖區和秀洲區的財政收入在全市是最低的，僅僅只有30億左右，所以當地財政收入比較低，經濟實力一般。嘉興市公務員待遇情況一、嘉興市某縣級市公務員待遇嘉興市某縣級市市直機關公務員，畢業于一本大學，工齡3年，每個月到手工資為為6000左右，每個月雙邊公積金一共3500，此外，每年的年終獎大概4-5萬，其他各類季度獎專項一共3萬，一年全包收入大概19萬左右。
