交了社保，剛退休就去世了，家人能領多少錢。除此之外，每年有1200元的工會福利，以實物形式發放；每月有300多的餐補，直接打入飯卡消費，一年在四千左右；另有200多每月的通訊和物業補貼，一年不到三千，繳費15年及以下的部分，每滿一年增加養老金1.5元，增加額不足15元的補足到15元；繳費15年以上至30年的部分，每滿一年增加2.5元；繳費30年以上的部分，每滿一年增加3元。
1、江蘇公務員一年收入多少錢？
江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。
蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。
2、交了20多年社保，剛退休就去世了，家人能領到多少錢？
交了社保，剛退休就去世了，家人能領多少錢？只要已故人員享受了一個月的養老金，依安徽為例：已故人的遺孀，(如果沒有社保)可享受每月六百多元的遺屬補助(每年隨養老金調整而增加)是企業退休的，享受伍千元喪葬費，還有逝者生前八個月的養老金為撫恤金，事業人員為：二十個月養老金標準，行政人員為：四十個月養老金標準。
關于公務員的工資待遇，個人認為要有三個基本認識：第一，不能想像得太美好，公務員的工資待遇在當地只能算中等最多中等偏上水平，比上不足比下有余，沒有外界吹噓的那么高，在沒有家人支持的情況下，以為一人可以養全家。第二，收入存在嚴重的地區差異，地區經濟發達，當地的公務員工資待遇自然就高，反之則低。就差距而言，東西部之間的區域差可以達到一倍甚至一倍以上，
基礎工資全國統一，收入差主要體現在津補貼上，經濟發達地區因為財政能力好，津補貼高，因而整體收入遠超欠發達地區。第三，公務員內部也存在差別，比如政法系統，因為有專項津補貼，收入普遍比其他單位公務員高30%以上，也就是說，在政法系統，普通科員可以拿到其他單位正科副處以上的工資待遇。而在政法系統內部，兩院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，兩院內部的員額法官和檢察官，又比普通助理法官和檢察官收入高，助理法官和檢察官又比司法行政人員高，等等，系統內部同樣存在收入差，
因此要論科員的收入，有兩個前置條件，一要看地區，二要看崗位。不同地區不同崗位，收入有明顯區別，以小公所在的西部三線城市為例。普通科員每月扣除五險兩金后到手收入大概在3300-3500之間，包括車補，鄉鎮因為有鄉鎮補貼，略高一點。年終綜合績效市區29000-36000之間，縣里18000-22000之間，
算起來一年到手收入七八萬左右，加上公積金綜合收入十萬不到。除此之外，每年有1200元的工會福利，以實物形式發放；每月有300多的餐補，直接打入飯卡消費，一年在四千左右；另有200多每月的通訊和物業補貼，一年不到三千，除此之外再無其他收入。同樣是科員，在廣東和江浙地區，到手普遍在15萬以上，加上公積金等基本上在20萬上下，幾乎是中西部的一倍，
4、浙江省2022年養老金調整方案，一升兩降一持平，算算能漲多少錢？
感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，浙江省在近日公布了2022年養老金的調整通知和方案，那么具體的調整方案，今年依然是采用了三結合的原則，定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式來實施，那么我們就來看一下今年具體方案是怎樣的，一、定額調整全省退休人員每人每月增加養老金32元，比去年增加2元。二、掛鉤調整1、與繳費年限掛鉤調整。
