然后感受自己有沒有收獲，有沒有在成長，有沒有按照自己的職業發展路徑前進,1，快速學習掌握崗位知識、管理制度、崗位職責、規范等,重新工作崗位我們要以務實的態度完成日常的工作需要,如果這些問題都是負面的，而且你確實無法在這樣的a崗位上發揮特長，有所收獲，那么你當然可以考慮跳槽了,每個同事都可以成為自己的老師。
無論我們做什么或持什么立場。首先要從個人素質入手，除了做好自己的本質工作，還要懂得靈活創新。我們做事不能得過且過。如果一時大意，不能提高工作效率，對別人形象不好，但對自己增加了極大的良心，影響一生。重新工作崗位我們要以務實的態度完成日常的工作需要。
工作也能給人一種圍城的感覺。當你在外面的時候，你其實并不知道這份工作是為了什么，能給你帶來什么。通過一段時間的經歷，你逐漸了解這個行業，公司，職位等。，然后感受自己有沒有收獲，有沒有在成長，有沒有按照自己的職業發展路徑前進。如果這些問題都是負面的，而且你確實無法在這樣的a 崗位上發揮特長，有所收獲，那么你當然可以考慮跳槽了。一方面可以找領導看看公司里有沒有更合適的崗位還有一個辦法就是跳槽。但請慎重決定，因為過于頻繁的跳槽會被用人單位解讀為對公司忠誠度不夠，歸屬感不強，穩定性差。這些都會對你以后的職業生涯產生影響。
3、我將如何在新的 崗位上工作1，快速學習掌握崗位知識、管理制度、崗位職責、規范等。，盡快融入新的工作環境和工作要求；2.作為新人，要有謙虛的態度，孜孜不倦的學習精神，積極向上的工作作風，多做，多學，多思考，眼勤，手勤，腿勤，口勤，多做不虧，不做才是最大的虧；3.“好腦子不如寫出來的好”，養成寫工作日記的習慣。有了計劃，有了目標，有了反饋，有了總結，才能隨時改進工作，不斷提高，4.與同事相處融洽。每個同事都可以成為自己的老師，他在工作中要多咨詢，多學習，多交流。他應該學會和別人保持一定的距離相處，他不應該說他應該說的話。記得充分利用他的耳朵，明智地使用他的嘴巴，5、不要拿自己當“新人”，這樣你永遠不會進步。讓自己有信心獨立完成工作，有讓別人充分信任你、認可你的態度，做事從頭到尾，細心，注重細節和處理小問題，勇于承擔責任。
