應(yīng)屆生的工資普遍較低，無論哪一年。除了985211的應(yīng)屆生可能拿到好的工作，工資待遇還可以，剩余應(yīng)屆生工資都處于底層，為什么現(xiàn)在應(yīng)屆生普遍工資都這么高，我們先來看下，老牌兒一線城市北上廣深，2018年應(yīng)屆生平均起薪，應(yīng)該可以，但犯不上，因此應(yīng)屆生的工資是成本效益最優(yōu)下的解。
1、應(yīng)屆生在廣州3.5K的工資，活得下去嗎？
住的要合租，，租金控制在千元以內(nèi)，在城郊，可以租小套。市區(qū)要合租！在廣州吃飯方面也花費(fèi)不少，快餐也二十元以上，應(yīng)屆除了工作，還需有點(diǎn)錢，用于學(xué)習(xí)再上層次，如果金融方面努力，考試費(fèi)用也不少。其他方面的如：技能學(xué)習(xí)，也要上課，需要學(xué)費(fèi)！如果是有女友，那就是不夠用的，幾千塊錢的工資，還需考慮回家過節(jié)，朋友交際，確實(shí)是捉襟見肘！有什么辦法，有精力就要多干點(diǎn)活，鐘點(diǎn)工之類。
2、廣州月薪多少能買房？
房產(chǎn)知識(shí)小龍為你解答，每月最低基本消費(fèi)早餐：3元/日（街邊的豆?jié){ 包子）午飯、晚飯：12*2=24元/日（快餐）交通費(fèi)：最低標(biāo)準(zhǔn)2元，來回4元（搭公交）生活用品：200元/月（不計(jì)大件衣物護(hù)膚品）電話費(fèi)：50元/月（基本剛扣月租）房租：1000元/月（城中村單間，帶水電費(fèi)）網(wǎng)費(fèi)：50元/月娛樂消費(fèi)：300元給父母：按最低標(biāo)準(zhǔn)每月500元共：3030元/月也就是說在廣州每月在廣州的最低消費(fèi)也要去到3030元/月。
圖一為廣州市90平方單位新房預(yù)算圖二為廣州市90平方單位二手房預(yù)算綜合下圖從化區(qū)為最低總價(jià)按總價(jià)130萬計(jì)算首付30％ 契稅雜費(fèi)1300000＊30％=39萬加上稅費(fèi)契稅（二手按滿5唯一計(jì)算）契稅為13000元雜費(fèi)1000元，首付即404000元。貸款91萬按30年基準(zhǔn)上浮15％計(jì)算預(yù)計(jì)每月還款額為4900元兩者結(jié)合廣州郊區(qū)買房4900 3000=8000元左右以上是我為你分析的，
3、今年應(yīng)屆生工資都這么低嗎？
應(yīng)屆生的工資普遍較低，無論哪一年。除了985211的應(yīng)屆生可能拿到好的工作，工資待遇還可以，剩余應(yīng)屆生工資都處于底層，應(yīng)屆生偏好辦公室之類，不外出。這些一般都是低薪類，以某網(wǎng)站人均畢業(yè)生薪酬8000多來看，實(shí)際工資是很低?？赡芩扇〉臉颖臼歉呤杖肴憾嘁稽c(diǎn)，可以橫向?qū)Ρ?，跟同學(xué)，同位同城對(duì)比，就會(huì)感覺好一點(diǎn)。
4、為什么現(xiàn)在應(yīng)屆生工資普遍這么高？
謝謝您的提問，小編專注于給各位分享各種職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，每日更新，跪求大家關(guān)注，下面說一下我的觀點(diǎn)吧，為什么現(xiàn)在應(yīng)屆生普遍工資都這么高，我們先來看下，老牌兒一線城市北上廣深，2018年應(yīng)屆生平均起薪：北京：10670元/月上海：10015元/月廣州：8281元/月深圳：9561元/月作為應(yīng)屆生來說，還行吧，那為什么這個(gè)高呢，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，好的企業(yè)，想要做穩(wěn)做扎實(shí)，新鮮血液是不可或缺的，而高素質(zhì)的人才，更是兵家必爭(zhēng)之地。
試想一下，您大學(xué)畢業(yè)，在同等條件下，Aoffer給您3K，Boffer給您10K，絕對(duì)的是去B企業(yè)呀，企業(yè)不是工廠模式招工人，3K一個(gè)月愛干不干，而是錯(cuò)過這個(gè)村兒就沒這個(gè)店了，如果同在一線城市，企業(yè)在成本效益最優(yōu)的條件下，開出最讓應(yīng)屆生“滿意”的薪水，無法吸引優(yōu)質(zhì)人才，當(dāng)然您可以繼續(xù)以3K的價(jià)錢招聘大學(xué)生，但最終愿意過來的，很有可能是別的企業(yè)挑剩下的，如果貴司的業(yè)務(wù)模式不介意人才素質(zhì)，絕對(duì)可以這么干，但如果貴司是希望能有優(yōu)質(zhì)的新鮮血液，那這樣做可能會(huì)背道而馳，以為省下錢來了，誰知未來有的是機(jī)會(huì)給您浪費(fèi)，適得其反。
價(jià)格隨著企業(yè)間人才的競(jìng)爭(zhēng)而逐漸增長(zhǎng)，但都需要符合企業(yè)本職，您話100萬能請(qǐng)到top5的學(xué)生嗎？應(yīng)該可以，但犯不上，因此應(yīng)屆生的工資是成本效益最優(yōu)下的解，人才競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，因此應(yīng)屆生工資水平現(xiàn)在看似高，但在可預(yù)見的將來，應(yīng)屆生工資水平還會(huì)平穩(wěn)提升，各位在校生，想要趕上這波兒潮流，就讓自己變?yōu)槿瞬虐?，不吃虧?/p>
