總結出人頭地，只有通過比較，才能做出判斷；而評價一個人是否出人頭地，不是自我評價，而是他人認可。由此可見，“出人頭地”來源于比較，沒有比較就沒有出人頭地，在單位內，要做到出人頭地，必須具備超人的德才，取得突出的成就，出人頭地，出自宋朝歐陽修《與梅圣俞書》。

1、在單位工作怎樣才算出人頭地？

這個問題的關鍵詞就是出人頭地！要回答好這個問題，必須弄清楚關鍵詞的基本含義。什么是出人頭地？出人頭地，出自宋朝歐陽修《與梅圣俞書》：“讀軾（蘇軾）書，不覺汗出，快哉快哉！老夫當避路，放他出一頭地也。”意思就是應當避開此人，讓其高出眾人一頭之地，后來，用“出人頭地”表示高人一等，形容一個人的德才超眾或成就突出。

這是約定俗成的詞義，不是任何人都可隨意曲解的，由此可見，“出人頭地”來源于比較，沒有比較就沒有出人頭地。要出人頭地，必須德才超眾或者成就突出，什么是出人頭地的評價體系？誰來評價？如果一個人說自己已經出人頭地了，也就是說自己德才超眾，成就突出，那么，這種說法有多大說服力呢？我估計沒有人會認可這種自我評價。

因此，出人頭地不是自己對自己的評價，而應是他人的評價，還有人說“自己感覺幸福了，有滿足感了就是出人頭地了”，這種說法將“出人頭地”和“個體的自我感覺”混為一談。這種混淆，不管是自我評價還是他人評價，都不是真正的出人頭地，真正的出人頭地，來源于他人的評價。只有他人或者組織的認可，承認一個人德才超眾或者成就突出，才是真正的出人頭地！小結：是否出人頭地，不是個體的自我判斷，而是需要組織或者他人的評判，

如何做到出人頭地？在單位內，要做到出人頭地，必須具備超人的德才，取得突出的成就。如何才能具備超人的德才、取得超人的成就呢？品德高尚，需要加強自身的修養，進行全方位的學習和修煉，不斷提高自己的德性，培養自己高尚的品質，使自己的精神境界高于一般人；以個人高尚的品質贏得他人的尊重，獲得眾人的認可，才能超人，必須通過刻苦學習，鉆研技術，掌握高深的專業技術，使自己的技術水平在其他人之上，解決問題的能力高于他人，為單位解決很多實際問題，或者為單位創造良好的效益，取得高于他人的成就，成為單位不可或缺之人。

因此，一個德才兼備的人，一個取得很好的職業成就的人，一個在單位不可或缺的人，才有可能做到出人頭地！總結出人頭地，只有通過比較，才能做出判斷；而評價一個人是否出人頭地，不是自我評價，而是他人認可，要做到出人頭地，必須通過刻苦的學習和修煉，培養自己高尚的品質，提高自己的業務能力，取得突出的成就。出人頭地，不是一句空話，而是有具體的內容和踏實的實現路徑；不經過“苦其心志、勞其筋骨”的修煉過程，難以做到出人頭地，

2、如何出人頭地？

答：1，別把自己看扁了。2，管住下半身，耐得住寂寞，整天想女人，一事無成。3，不安現狀，放開膽量，大膽天下去的，小心寸步難行。4，打扮得金光閃閃，倍加增強吸引力，5，穿一雙好鞋賽過半張臉。6，順勢而為，搶抓機會，過了這個村就沒這個店了，選擇大于努力。7，善借勢巧借力，四兩拔千金，8，深耕一域。簡單的事重復做，一直做到極致，成不了第一，也成唯一，

15，一朝被蛇咬，不能十年怕井繩。跌倒了趕快爬起來，天下本無事，庸人自擾之，16，刪繁就簡，輕裝前行。不卸掉沉重的包袱，只會壓得喘不過氣來，17，再鬧心的事瞬間也能淡然釋懷。18，喜怒不形于色，不輕易透露自己的\

9，沒人能把你怎樣，除非你自己投降。10，端起茶杯，把酒戒了，喝酒一是迷糊，容易誤事；二是醉酒容易出事，最容易亂性出軌；三是一醉不醒，11，遠離賭博，沒聽說賭博能出人頭地，十賭九輸，甚至會輸掉前程，輸掉家庭。12，白天當老板，夜晚睡地板，13，遠離爛人爛事，不爭無謂之爭，14，會哄老婆，不讓后院起火。