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1，2021公務員招聘崗位
2，徐州公務員招聘崗位有哪些
3，公務員的崗位都有哪些
4，公務員包括哪些崗位
5，公務員有哪些崗位
6，公務員就業崗位有哪些

1，2021公務員招聘崗位

公務員招聘崗位從國家公務員局門戶網站可以看到。近年來公務員考試在我國持續升溫，越來越多的人加入到龐大的公務員考試隊伍中去，我們可以可以說一下公務員到底是什么。公務員全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制或事業編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。同時需要注意的是，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

2021公務員招聘崗位

2，徐州公務員招聘崗位有哪些

徐州公務員招聘崗位有：計劃考試錄用872名一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員和參照管理單位工作人員。具體崗位及要求可查看：擴展資料：一、報名方式及時間本次招錄的報名、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報名網址：報名時間：2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00資格初審時間：2020年11月3日9∶00至11月11日16∶00繳費時間：2020年11月3日9∶00至11月12日16∶00報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，按照職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。報考者網上提交報名信息48小時后，可在報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報考者通過資格初審、照片審核后，在繳費截止時間前使用開通網上支付功能的銀行卡完成網上繳費，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態以報名網站顯示為準。二、考試包括筆試、面試。1、筆試（1）筆試類別公共科目筆試實行分類分級考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業能力測驗和申論兩科，所有報考者均需參加。考試范圍見公務員主管部門網站公布的《江蘇省2021年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》。公安機關人民警察B類職位的報考者，除了要參加公共科目筆試外，還需參加公安專業科目考試，考試大綱請在公務員主管部門網站、省公安廳網站查詢。（2）時間地點公共科目筆試時間為2020年12月20日，具體安排為：上午9∶00－11∶00行政職業能力測驗下午14∶00－16∶30申論公安專業科目考試時間為2020年12月19日，具體安排為：下午14∶00－16∶00本次公共科目筆試原則上在各設區市設置考點，公安專業科目考試在南京、無錫、泰州、淮安設置考點。報考者應當攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。3、成績查詢筆試成績及合格分數線可于2021年1月中旬在報名網站查詢。（1）公安機關人民警察B類職位的筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目成績各占40%、30%、30%比例合成；其他招錄職位的筆試成績按照行政職業能力測驗、申論成績各占50%的比例合成。（2）資格復審和面試在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數3∶1的比例，確定各職位參加面試人選。人民警察職位的報考者，體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數5∶1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位，按照實際合格人數確定參加體能測評人選。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》執行，其中10米×4往返跑項目測評次數調整為不超過2次。因體能測評不合格導致面試人選出現缺額時，按照與缺額人數2∶1的比例一次性遞補體能測評人選。面試前，招錄機關或者公務員主管部門對面試人選進行資格復審。未通過資格復審的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。通過資格復審人員的名單等信息在徐州黨建網公布。面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。（3）總成績計算方法總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。參考資料來源：

徐州公務員招聘崗位有哪些

3，公務員的崗位都有哪些

公務員崗位即公務員職位有50多個部門，根據工作內容可以分為兩類，一類是A類，另一類是B類。我們也可以在搜索引擎上找到相關的定義：公務員考試職位定義一、類別A類崗位：主要包括一些從事政策、法律等具有研究性質的管理綜合類工作B類崗位：主要包括一些從事機關技術工作和技術支持以及行政執法類工作二、具體崗位具體崗位的范圍十分廣，包含文秘類、法律類、經濟類、電子通信類、貿易類、土建類、化學類、環保類、農學類等28項類別。公務員部分崗位類別公務員崗位的選擇，對每個人來說都是非常重要的一個環節，畢竟選擇大于努力，如果你已經選擇了，那么不管熱愛與否先好好做下去吧，畢竟公務員這個飯碗很香；但是如果你正在準備公務員考試，糾結選擇什么崗位，那我推薦你可以優先選擇政府和黨委的崗位，比如黨委辦、紀委、組織部、宣傳部、統戰部、政府辦、發改委等，這些崗位不僅發展前途好，而且薪資待遇高，可以說是公務員當中的香餑餑了，當然了，具體到底要選擇什么樣的崗位，還是要結合你自己的具體實際情況而定哦。

公務員的崗位都有哪些

4，公務員包括哪些崗位

公務員包括哪些職位，可以在什么部門工作，是考公人十分關注的事。公務員包括的職業有五大類，這五大類分別為：政府組織部門；黨委機關、人大、政協機關；群團機關；公檢法司部門。我將詳細說一下這五類公務員具體報考哪些崗位。1、政府組織部門：政府組成部門的公務員，才是傳統意義上最為標準的公務員，也就是公檢法、審計局、稅務局等機關單位的人員，還包括財政局、教育局、自然資源局、文化旅游局等等。2、黨委機關：黨委機關包括縣委辦、組織部、宣傳部、紀委、統戰部等。3、人大、政協機關：包括人大常委會委員長、副委員長、秘書長等等。政協機關包括各級政協主席、專職副主席、秘書長等等。4、群團機關：也就是所謂的人民團體機構，主要是指工青婦機關，即工會、婦聯、團委，和黨委機關一樣。5、公檢法司部門：即公安局、法院、檢院、司法局、政法委五個部門。政法委是黨委部門，司法局為政府組成部門，分別代表黨委和政府，統管政法工作。公安局也算是地方政府工作部門，法院檢院為省級垂直管理部門。以上就是公務員五大類包括的工作崗位。

5，公務員有哪些崗位

公務員崗位·有專業技術類職位，行政執法類職位，綜合管理類職位，法官、檢察官類職位，其他類別職位等。對于某些具有特殊性職位，還需要進行單獨治理。專業技術類不同的專業可以去到不同的單位，下面整理了一下專業適合部門崗位生物，化工，材料應急管理局，科學技術協會，市場監管局環境工程城市管理局，衛生健康委員會，自然資源規劃局，市水務局，生態環境局建筑，土木自然資源規劃局，市場監管局，住房與城鄉建設局機電，能源市場監管局，應急管理局，機關事務管理局英語市商務局，涉外服務中心，貿易處境委員會農業農業農村局，市監管局醫學，護理公安局，衛生健康委員會，醫療保險局，殘聯，民政和衛生健康局，疾控中心數學市場監管局，支付中心，統計局心理學公安局，戒毒所食品食品藥品監管局，市場監管局，街道綜合執法辦馬哲，思政市委黨校，社會組織管理局，監察局，總工會，黨政辦，組織部會計審計局，統計局，市場監管局，司法局，工商管理局，稅務局金融銀保監，中國人民銀行政治學區委辦公室，紅十字會，信訪局，團委社會學司法局，統戰社會建設局，街道辦，社區行政執法類行政執法類公務員是指按照法律法規對行政相對人員直接履行行政許可，行政處罰，行政強制，行政征收，行政收費，行政檢查等執法職責的公務員，其職責具有執行性，強制性。職級序列分為：督辦，一級高級主辦，二級高級主辦，三級高級主辦，四級高級主辦，一級主辦，二級主辦，三級主辦，四級主辦，一級行政執法員，二級行政執法員。綜合管理類綜合管理類職務分為巡視員，副巡視員，調研員，副調研員，主任科員，副主任科員，科員，辦事員。法官，檢察官職位三級高級法官檢察官，四級高級法官檢察官，一級法官檢察官，二級法官檢察官，三級法官監管，四級法官檢察官，五級法官檢察官（一般不存在）其他類別職位機要局的公務員，還有藥品檢測，網絡安全等專業性要求高的。

6，公務員就業崗位有哪些

公務員單位主要包括五類：1、政府組成部門：這是《公務員法》所指的正式的公務員單位，包括政府辦公室、財政局、發改局、教育局、農業農村局、自然資源局、文化旅游局等各個與人們生活十分貼近的政府部門。政府部門為行政機構，干部使用行政編制，為公務員身份，工人使用工勤編制，為輔助人員。各級政府級別不同，政府部門數量不同，最小的縣區行政部門數量為23個，最大的省會城市，行政部門有50多個。省級政府組成部門一般為60個，部委更多一些。2、黨委機關：黨委機關參照《公務員法》管理，和政府行政機構的公務員一樣，干部使用行政編制，工人使用工勤編制。黨委機關的干部，也是公務員身份，可以在政府行政機構的公務員崗位之間自由轉任，這也是參照管理的公務員單位的特點之一。黨委機關包括縣委辦、組織部、宣傳部、紀委、統戰部等。3、人大、政協機關：和黨委機關一樣，也是參照《公務員法》管理，干部為使用行政編制的公務員，也可以在公務員崗位自由轉任。其機構只有人大辦公室和政協辦公室兩個單位。4、群團機關：也就是所謂的人民團體機構，主要是指工青婦機關，即工會、婦聯、團委，和黨委機關一樣，參照《公務員法》管理，干部使用行政編制，為公務員身份，可以在黨政機關公務員崗位上自由轉任。群團機關總共有28個之多，但縣區一級，一般只有工青婦才是使用行政編制的群團機關，而其他科協、文聯、殘聯等都是參公事業單位，其他群團機構根據需要設立，大多為掛牌機構，或者職能由其他單位代為承擔。因工作職能原因，以及行政機構個數限制較小，行政編制更多，市級以上使用行政編制的群團機關逐漸增多。5、公檢法司部門：即公安局、法院、檢院、司法局、政法委五個部門。政法委是黨委部門，司法局為政府組成部門，分別代表黨委和政府，統管政法工作。公安局也算是地方政府工作部門，法院檢院為省級垂直管理部門。在地方黨政部門組成中，公檢法一般單列，之所以把政法委和司法局拉進來，因為根據機構和編制管理規定，這五個部門都使用行政編制中，單獨為政法部門設立的“政法專項編制”。拓展資料：公務員套改后如何晉檔？公務員晉級晉檔方法：1、晉升職務增加工資。公務員晉升職務后，從晉升職務的次月起執行新任職務的職務工資和相應的級別工資。原級別低于新任職務對應最低級別的，晉升到新任職務的最低級別；原級別在新任職務對應級別以內的，晉升一個級別。級別工資逐級就近就高套入晉升后級別對應的工資標準。2、按年度考核結果晉升級別增加工資。從2006年7月1日起，公務員年度考核累計五年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任職務對應級別內晉升一個級別，級別工資就近就高套入晉升后級別對應的工資標準。3、按年度考核結果晉升級別工資檔次。從2006年7月1日起，公務員年度考核結果累計兩年稱職及以上的，從次年1月1日起在所任級別對應工資標準內晉升一個工資檔次。法律依據：《中華人民共和國公務員法》第二十一條公務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系，由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系，公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任；符合規定資格條件的，可以晉升領導職務或者職級。公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上，可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。