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1，編內合同是什么意思
2，泉州197地質大隊是編內嗎
3，中國的消防編內和編外人員有什么不同望詳細點
4，事業單位編內和編外怎么區分是看跟誰簽合同嗎福利待遇差別在
5，實習生編外和編內有什么區別
6，銀行編內和編外薪資待遇差距大嗎
7，教師編外和編內的區別在哪
8，事業單位編制內和編制外的區別到底在哪里

1，編內合同是什么意思

工勤編屬于C編，公務員是A編。事業編是B編。現在除了公務員其他編制都要簽合同的，一般是3年一次

編內合同是什么意思

2，泉州197地質大隊是編內嗎

泉州197地質大隊是編內。福建省地質工程大隊是福建省地質礦產勘查開發局直屬的正處級事業單位。地質隊:有的叫勘探隊（地勘單位）,是專業找礦隊伍的代名詞,說的通俗一些就是找礦的，說的專業一些是資源勘查工程。地質隊主要是利用地質方法，物理方法，化學方法以及地質遙感衛星等技術，分析當地的地層，構造，巖漿巖，元素富集異常性等，在一定得地層中找到具有一定工業價值的金屬礦、非金屬礦、能源礦等。對礦產普查中發明有工業意義的礦床，為查明礦產的質和量，以及開采利用的技術條件，供給礦山建設設計所需要的礦產儲量和地質資料。地質隊伍分布在冶金、有色、輕工、化工、建材等十三個系統。

泉州197地質大隊是編內嗎

3，中國的消防編內和編外人員有什么不同望詳細點

這段時間的新聞你都白看了啊？？一種是武警支隊的消防員。另一種是合同制消防員，不屬于武警編制的。可以是由消防支隊招聘，或者的企業、政府組建的消防隊。這部分就叫編外，叫合同制消防員。

中國的消防編內和編外人員有什么不同望詳細點

4，事業單位編內和編外怎么區分是看跟誰簽合同嗎福利待遇差別在

一般不會政審，考編制看哪兒出題了，要是全市或一定范圍統一考試（比如說某某市事業單位錄用人員考試）還是有難度的！如果是一個單位自己出題可能會容易些，不過可能有些人作弊的機率更大一些。

事業編制嗎？是國家財政發工資，穩定。編外屬于外聘的，學校等單位發工資

編制內相當于簽訂終身合同，編制外簽多久就用你多久，說白了就是臨時工，福利待遇差多了！

5，實習生編外和編內有什么區別

編內應該會買社保之類的，福利不一樣

所謂編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。編外、非在編的人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。

你好！所謂編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。編外、非在編的人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

6，銀行編內和編外薪資待遇差距大嗎

準確來說，銀行不存在編內，編外的說法，那么，這篇文章中的編內是指的，跟銀行簽訂了正式的勞動合同的員工，編外的話，是指和派遣公司簽訂合同的派遣工。兩者在概念上有什么區別呢?更多信息你可以公職考試查看。首先，兩者的來源渠道不同。銀行正式員工：銀行的正式員工，一般情況下是通過春招或是秋招進入銀行的，一般情況下，都是校園招聘，以應屆生為主。通過正式的考試進行選撥，對于應屆生的要求還是比較高的。銀行派遣員工：主要是通過“社招”的方式進行。所以應屆生在投遞簡歷的時候應該特別注意自己進入網申的渠道。同時也一定要仔細研讀公告，如果是派遣制的公告里會做出具體的說明。其次，從薪資待遇上面來說從薪資待遇上面來說的，每個銀行的有有差別，當然編內和編外的工資待遇肯定是不一樣的，一般來說有兩種情況，一般的銀行的話，銀行正式工的薪資待遇比派遣員工要好很多，差別能達到800-1000左右，另一種，正式工和派遣員工的工資待遇是一樣的，但是在福利方面，正式員工比派遣員工好一些。但是每個銀行的情況不太一樣，有些銀行，派遣員工和正式員工，除了再“交金”方面不一樣外，其他的福利待遇都是一樣的。

7，教師編外和編內的區別在哪

區別不是很明顯嗎編內人員是正式工編外人員是臨時工一個是正規軍應該是游擊隊待遇完全不同

編內教師是通過教師招聘全國統考，再經過最終面試非編教師則是取得教師資格證后，與學校簽訂合同，并不經過教招全國統考我們都知道編內教師是通過教師招聘全國統考，再經過最終面試；而非編教師則是取得教師資格證后，與學校簽訂合同，并不經過教招全國統考。第一方面,所謂的“教師鐵飯碗”說的只是編制內的教師，編制內的教師是由教育局統一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；那么編外教師則是由所就職學校管理，學校一旦不續約，工作沒保障，編外教師也就要重新開始新的工作。再一個方面則是，編內教師的待遇于編外教師的待遇只高不低，如下：編制內教師有編制可以調動，并且有相應的職稱工資、可以晉升，退休后享受相應的社保和職業年金；編外教師大都屬于學校臨聘人員，晉升機會渺茫，也無法調動，更不會有教師們追求的退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。有編制的教師享受五險一金，無編教師可能只有社會保險待遇。編內教師退休后享有退休金以及醫療保險、住房等保障；無編制的教師則可能不享受這樣的待遇。綜合而言，編制內的教師福利待遇好，職業有保障。如果不是自己主動辭職，就真的是終生人民教師，桃李滿天下，編外教師相對而言，雖然對于教師的要求不會太高，但職位變動大，且福利水平低，有隨時被辭退的風險。

8，事業單位編制內和編制外的區別到底在哪里

您好：一、定義1、編制內、在編是指：通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。2、編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。二、管理1、編內的工作人員的工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。2、編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。三、穩定性1、編內用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定2、至于編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是采用聘用制，有編制相對有保障一些四、待遇1、在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業單位標準進行的，工資比編外人員高2、而編外人員不屬于事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低五、前途1、在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職，有機會晉升更高一級的職位2、而編外人員工作時間再長也是一直保持原有崗位不變的希望我的回答對您有所幫助~

答：編制內、在編是指通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員；編外、非在編人員是指非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

一、從編制的角度來說，一般事業單位工作人員被分為了在編人員和非在編人員。所謂的在編人員就是指擁有機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是指沒有機構編制管理部門的人員編制手續人員，這些非在編人員本質上和企業聘用的員工沒什么區別，工資也不是從地方財政支出，統稱臨時工。二、事業單位的類型按照資金來源不同分為以下三種1、全額財政撥款這類單位的支出由國家財政全額負擔，多為公益性質的單位，比如博物館、圖書館等等。2、差額撥款事業單位差額撥款事業單位是的支出由國家財政部分負擔，員工的收入會在一定收到單位營收的影響，比如醫院和學校等等。3、自收自支單位這類單位的待遇完全和經營狀況相關，本質上和企業差別已經不大了，工作人員的薪資也是完全依靠單位的營收能力。