廈門生育津貼，廈門領生育津貼要生小孩多久才能領

來源：整理時間：2022-10-14 12:24:42 編輯：廈門本地生活手機版

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1，廈門領生育津貼要生小孩多久才能領
2，廈門生育津貼2021年最新政策
3，廈門生育津貼計算方法
4，有人知道廈門生育保險和生育津貼是怎么領取的嗎
5，廈門生育津貼報銷流程是什么
6，廈門生育保險報銷和生育津貼領取的問題
7，廈門生育津貼報銷流程
8，廈門生育津貼和生育保險有什么差別可以一起報銷嗎
9，廈門生育津貼如何計算
10，申請廈門生育津貼需要什么條件領多少
11，廈門市生育津貼怎么算2016年

1，廈門領生育津貼要生小孩多久才能領

單位在職工生育前后社保連續正常繳納滿1年的，生完小孩6個月內就可以帶資料去社保局申請待遇了

市政取領，帶上醫院清單和準生證，戶口。可以報銷12000的樣子

小孩出生后六個月內。

廈門領生育津貼要生小孩多久才能領

2，廈門生育津貼2021年最新政策

廈門生育津貼2021年最新政策生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資。生育津貼發放天數不少于一百二十八天根據經濟和社會發展情況逐步提高。具體如下：1、鼓勵用人單位對符合法律法規規定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假”和“鼓勵和支持用人單位為職工提供三周歲以下嬰幼兒專門照護服務場所；2、用人單位每兩年至少組織女職工進行一次含婦科檢查的健康體檢，三十五周歲以上女職工應當增加乳腺癌、宮頸癌篩查項目，費用由用人單位承擔，檢查時間視為勞動時間。【法律法規】《中華人民共和國社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

廈門生育津貼2021年最新政策

3，廈門生育津貼計算方法

法律分析：生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。用人單位無上年度職工月平均繳費工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數計算。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》　第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

廈門生育津貼計算方法

4，有人知道廈門生育保險和生育津貼是怎么領取的嗎

單位負責繳納生育保險。職工生育之前單位連續繳社保滿1年的，職工生完之后6個月內去社保局申請生育保險待遇。不清楚的打電話問當地社保局

生育保險只能是女方去申請。。而且必須在生孩子前連續交滿一年才可以；所以按你的情況是不可以領取的；

5，廈門生育津貼報銷流程是什么

法律分析：1、登陸廈門市社會保障卡信息網，下載《廈門市企業職工生育保險待遇申領表》、《委托書》，按要求填寫;2、交所在單位核實蓋章(本市戶籍失業人員由其所轄社區居委會核實蓋章,非本市戶籍失業人員由原單位核實蓋章);3、攜帶《申領表》及以下要求的材料交所轄社會保險管理中心生育保險受理窗口辦理;4、符合申領條件者，受理15個工作日之后，持銀聯卡到銀行查詢、取款。核實期限為三個月，若無異議，視為待遇申領完成;如有異議，請申領人持收件單、身份證、社會保障卡到原受理的社會保險管理中心查詢。5、對不符合申領條件的，社會保險管理中心在受理二十天之內通知申領人，并退回申領材料。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

6，廈門生育保險報銷和生育津貼領取的問題

生育保險只能是女方去申請。。而且必須在生孩子前連續交滿一年才可以；所以按你的情況是不可以領取的；

兩個條件：一、符合國家計劃生育政策（擁有準生證）；二、生育時連續參保滿一年以上（至少13個月）。滿足這兩個條件，不管你外地人本地人，都可以享受生育假期、生育醫療費用報銷和生育津貼的領取。

7，廈門生育津貼報銷流程

【法律分析】1、登陸廈門市社會保障卡信息網，下載《廈門市企業職工生育保險待遇申領表》、《委托書》，按要求填寫;2、交所在單位核實蓋章(本市戶籍失業人員由其所轄社區居委會核實蓋章，非本市戶籍失業人員由原單位核實蓋章);3、攜帶《申領表》及以下要求的材料交所轄社會保險管理中心生育保險受理窗口辦理;4、符合申領條件者，受理15個工作日之后，持銀聯卡到銀行查詢、取款。核實期限為三個月，若無異議，視為待遇申領完成;如有異議，請申領人持收件單、身份證、社會保障卡到原受理的社會保險管理中心查詢。5、對不符合申領條件的，社會保險管理中心在受理二十天之內通知申領人，并退回申領材料。【法律依據】《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

8，廈門生育津貼和生育保險有什么差別可以一起報銷嗎

生育保險報銷和生育津貼的區別在于，生育保險就是單純的醫保費用的報銷，而生育津貼是對女職工產假期間的工資、生活、營養等的津貼。一般生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了，而生育津貼需要拿著醫院的住院病歷、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的。兩者所取得的金額也不同，生育保險報銷會比生育津貼少，具體金額跟當地的社保都關系。

不可以同時報，只可以報一方。如果你參加了生育保險，其享受的報銷政策遠遠高于農村合作醫療，享受生育津貼、生育醫療費用報銷、營養補助，入院時千萬要跟醫生說清楚，不能以農村合作醫療入院，否則虧大了。如果你未參加生育保險，參加的職工醫療保險，其報銷待遇也比農村合作醫療要高。當然，你先搞清楚，孩子出生時，是否符合生育保險或職工醫療保險報銷要求。

9，廈門生育津貼如何計算

廈門生育津貼為生育時所在企業上年度月人均繳費工資*產假月數，人均繳費工資指企業所有在職參保職工的月平均工資基數。計算方法為全年該企業繳納的生育保險基數/該企業全年注冊參保的職工總人數/12個月=該企業月平均工資基數

一、生育津貼、生育生活補助：生育津貼以用人單位上年度職工月平均工資基數計算；同時給予生育生活補助。1、正常分娩（含懷孕7個月以上早產）的，享受3個月生育津貼，生育生活補助1500員；2、難產（含剖宮產）的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元；3、多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元；4、懷孕4個月以上（含4個月）、7個月以下流產（引產）的，享受一個半月生育津貼，生育生活補助600元，懷孕不足4個月流產或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。

10，申請廈門生育津貼需要什么條件領多少

生育保險報銷條件：1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；2、職工交納生育保險一年以上；3、符合計劃生育相關規定。生育保險報銷材料：1、社保卡；2、身份證；3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。

11，廈門市生育津貼怎么算2016年

《2016年廈門生育津貼怎么算》生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。廈門市女職工生育津貼標準女工生育保險是國家或企業在女職工生育期間中斷勞動或工作時給予物質幫助的一種制度。其主要內容是在女職工生育期間對她們提供醫療服務和產假工資或生活補貼待遇。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。假期天數： (1)正常產假90天(包括產前檢查15天); (2)獨生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天; (5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天; (6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。廈門市男職工生育津貼標準 (1)領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。 (2)男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。